ILOista vuotta 2019
Kansainvälinen työjärjestö ILO juhlistaa tänä vuonna 100-vuotista olemassaoloaan. Järjestön tehtävänä on jo sadan vuoden ajan ollut edistää sosiaalista...
Ruotsissa EU:n korkein työllisyysaste – mitä voimme oppia?
Ruotsissa on EU:n korkein työllisyysaste, viime vuonna 76,9 prosenttia. Suomen työllisyysaste tulee saada Ruotsin tasolle tai korkeammalle, mikäli haluamme...
Suomi kehittää kotouttamista kunnianhimoisesti
OECD julkaisi tänään arvioinnin maahanmuuttajien työllisyydestä ja heidän lastensa opintomenestyksestä Suomessa. Selvitys tehtiin Suomen toiveesta. Haluamme...
EU-vaikuttamisen aika on tässä ja nyt
Kotimaan politiikan tavoin nykyhallinnon loppukiri on Brysselissä vielä edessä. Samalla on kuitenkin tullut aika miettiä, millaista Eurooppaa haluamme...
Tie kansainvälisen osaajan pitämiseen Suomessa käy puolison kautta
Suomalaisten yritysten, korkeakoulujen ja innovaatiotoimijoiden on voitava houkutella maailmalta parhaimpia tai potentiaalisimpia osaajia ollakseen alansa...
Pienet yritykset työllistävät – TEM vauhdittaa mikrokasvua
Suomessa on perinteisesti ollut vahva suuryrityskulttuuri. On ollut suuria vakaita yrityksiä, jotka ovat työllistäneet ihmisiä useissa sukupolvissa saman...
Suomi tarvitsee uusia yrittäjiä: yrittämisen kynnys matalammaksi
Maailma on muuttunut melkoisesti siitä, kun nykyinen työttömyysturvalaki tuli voimaan lähes viisitoista vuotta sitten. Globalisaatio, digitalisaatio ja...
Suomen työelämä Euroopan 3.parasta
Suomi tavoittelee Euroopan parasta työelämää vuoteen 2020 mennessä. Vision saavuttaminen edellyttää, että työpaikat uudistavat ja kehittävät toimintaansa...
Perloksesta Anttilaan – Euroopan globalisaatiorahasto 10 vuotta
Suomi on viime vuosina ollut yksi suurimmista Euroopan globalisaatiorahaston hyödyntäjistä. Tämä kertoo suomalaisten yritysten ja työntekijöiden saaneen...
Työelämän kehittäminen on kasvupolitiikan kovaa ydintä
Suomessa on jo kauan sitten ymmärretty, että työelämä kehittyy parhaiten työpaikoilla ja niiden omista tarpeista lähtien. On myös ymmärretty, että hyvää...
Työntekijöiden innostus luo tuottavuutta
Monesti emme ennätä huomata muutoksia ympäristössämme. Asenteemme tai kiireemme saattavat estää meitä joko oppimasta uutta tai poisoppimasta vanhaksi...
Muutosten tekeminen työpaikoilla on kiinni työntekijöistä
Syksyn työolobarometrissa yli puolet työntekijöistä kertoi, että omalla työpaikalla oli otettu käyttöön uusia työmenetelmiä tai tietojärjestelmiä tai...
Elämmekö edelleen myyttien lumossa?
Suomalaisten arvomaailmassa työllä on aina ollut suuri merkitys. Olemme työllä rakentaneet itsellemme hyvän maan elää.