Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 1 604
-
Suunnitelmat Ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa ohjaavat strategiset linjaukset. Pidemmän aikavälin suunnittelu pohjautuu hallitusohjelmaan ja sen toimeenpanosuunnitelmaan sekä monivuotisiin tulossopimuksiin. Talousarviot ja lisätalousarvi...https://tem.fi/suunnitelmat
-
Tutkimus- ja kehittämisrahoituksen monivuotinen suunnitelma Opetus- ja kulttuuriministeriö ja työ- ja elinkeinoministeriö valmistelivat hallitusohjelman mukaisen monivuotisen suunnitelman tutkimus- ja kehittämistoiminnan rahoituksen käytöstä ja mu...https://tem.fi/tutkimus-ja-kehittamisrahoituksen-suunnitelma
-
Suomen elpymis- ja palautumissuunnitelman mukaisten energiainvestointitukien toinen haku Tukiohjelman tavoitteena on edistää Suomen elpymis- ja palautumissuunnitelman mukaisia energiainvestointi- ja energiainfrastruktuurihankkeita, joilla vähenn...https://tem.fi/energiainvestointitukien-toinen-haku
-
Suomen elpymis- ja palautumissuunnitelman mukaisten energiainvestointitukien ensimmäinen haku Tukiohjelman tavoitteena on edistää Suomen elpymis- ja palautumissuunnitelman mukaisia energiainvestointi- ja energiainfrastruktuurihankkeita, joilla v...https://tem.fi/energiainvestointitukien-ensimmainen-haku
-
17.8.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriö on 17. elokuuta 2026 asettanut työryhmän valmistelemaan määräaikaista itäisen Suomen erityistalousaluekokeilua. Työryhmä valmistelee kokeiluun tarvittavat puitteet ja luonnoksen kokeilun lainsäädännöksi.https://tem.fi/-/tyo-ja-elinkeinoministerio-kaynnistaa-itaisen-suomen-erityistalousaluekokeilun-valmistelun
-
17.8.2026 | Arbets- och näringsministeriet tillsatte den 17 augusti 2026 en arbetsgrupp för att bereda försöket med särskilda ekonomiska zoner i östra Finland. Arbetsgruppen bereder de ramar som behövs för försöket och ett utkast till försökslagstiftning.https://tem.fi/sv/-/arbets-och-naringsministeriet-inleder-beredningen-av-ett-forsok-med-sarskilda-ekonomiska-zoner-i-ostra-finland
-
17.8.2026 | The Ministry of Economic Affairs and Employment appointed a working group on 17 August 2026 to prepare a fixed-term experiment on a special economic zone in eastern Finland. The working group will prepare the necessary framework and draft legislation for the experiment.https://tem.fi/en/-/ministry-of-economic-affairs-and-employment-begins-preparations-for-special-economic-zone-pilot-for-east-finland
-
16.6.2026 | Hallituksen tavoitteena on lisätä reilua ja avointa kilpailua. Uusi hankintalaki lisää kilpailua julkisissa hankinnoissa ja rajoittaa sidosyksiköiden käyttöä. Muutokset tulevat voimaan 18.6.2026.https://tem.fi/-/uusi-hankintalaki-voimaan-lisaa-kilpailua-julkisiin-hankintoihin
-
16.6.2026 | The Government aims to increase fair and open competition. The new Act on Public Procurement and Concession Contracts will increase competition in public procurement and restrict the use of in-house entities. The amendments will enter into force on 18 June 2026.https://tem.fi/en/-/new-public-procurement-act-enters-into-force-competition-in-public-procurement-to-increase
-
16.6.2026 | Regeringen har som mål att öka den rättvisa och öppna konkurrensen. Den nya upphandlingslagen ökar konkurrensen vid offentlig upphandling och begränsar användningen av anknutna enheter. Ändringarna träder i kraft den 18 juni 2026.https://tem.fi/sv/-/ny-upphandlingslag-trader-i-kraft-okad-konkurrens-vid-offentlig-upphandling
-
8.6.2026 | Hallitus esittää muutoksia palkkatuen sääntelyyn. Muutosten tavoitteena olisi yksinkertaistaa sääntelyä ja lisätä työvoimaviranomaisten harkintavaltaa palkkatuen myöntämisessä ja siten lisätä palkkatuen vaikuttavuutta työllistymisen edistämisessä.https://tem.fi/-/lakiesitys-lausunnoille-palkkatuen-saantelya-uudistettaisiin-tyollisyyden-edistamiseksi
-
8.6.2026 | Regeringen föreslår ändringar i bestämmelserna om lönesubvention. Syftet med ändringarna är att förenkla regleringen och öka arbetskraftsmyndigheternas prövningsrätt i fråga om beviljande av lönesubvention och på så sätt öka lönesubventionens effekt när det gäller att främja sysselsättningen.https://tem.fi/sv/-/lagforslag-ut-pa-remiss-bestammelserna-om-lonesubvention-ses-over-i-syfte-att-framja-sysselsattningen
-
2.6.2026 | Arbets- och näringsministeriet ordnar en remissbehandling av ett utkast till statsrådets förordning där förordningen om understöd till arbetskraftsmyndigheter ändras. Ändringarna gäller villkoren för användning av understödet och målgruppen.https://tem.fi/sv/-/pa-remiss-det-foreslas-flexibilitet-i-villkoren-for-sysselsattningssedel-for-unga
-
28.5.2026 | Määräaikaisen työsopimuksen voi tehdä ilman perusteltua syytä, jos kysymys on ensimmäisestä työsuhteesta työnantajan ja työntekijän välillä tai jos edellisestä niiden välisestä työsuhteesta on kulunut vähintään viisi vuotta. Määräaikaisen työsuhteen saa solmia ilman perusteltua syytä enintään vuodeksi.https://tem.fi/-/maaraaikaisia-tyosopimuksia-joustavoittavat-lakimuutokset-voimaan-1.6.2026
-
2.6.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää lausuntokierroksen valtioneuvoston asetusluonnoksesta, jossa muutettaisiin työvoimaviranomaisten avustuksesta annettua asetusta. Muutokset kohdentuvat avustuksen käytön ehtoihin ja kohdejoukkoon.https://tem.fi/-/lausunnolle-nuorten-tyollistymissetelin-ehtoihin-ehdotetaan-joustavuutta
-
3.3.2026 | Statsminister Petteri Orpos regering har hittills avvecklat sammanlagt 243 normer som har skadat företag och medborgare i vardagen. Målet för hela regeringsperioden är 300 avvecklade normer. Arbetet med att avreglera och minska företagens administrativa börda fortsätter både nationellt och genom att påverka EU-lagstiftningen.https://tem.fi/sv/-/avregleringen-framskrider-enligt-tidtabellen-243-normer-har-redan-avvecklats
-
3.3.2026 | Pääministeri Petteri Orpon hallitus on purkanut tähän asti yhteensä 243 normia, jotka ovat haitanneet yrityksiä tai kansalaisia arjessa. Tavoite koko hallituskaudelle on 300 purettua normia. Työtä normien purkamiseksi ja yritysten hallinnollisen taakan keventämiseksi jatketaan sekä kansallisesti että vaikuttamalla EU-sääntelyyn.https://tem.fi/-/norminpurku-etenee-aikataulussa-jo-243-normia-purettu
-
28.5.2026 | A fixed-term employment contract may be concluded without a justified reason in cases concerning the first employment relationship between an employer and an employee or if at least five years have elapsed since the previous employment relationship between them. A fixed-term employment relationship could be concluded for a maximum of one year without a justified reason.https://tem.fi/en/-/legislative-changes-to-make-fixed-term-employment-contracts-more-flexible-to-enter-into-force-on-1-june-2026
-
28.5.2026 | Ett arbetsavtal för viss tid kan ingås utan grundad anledning, om det är fråga om det första anställningsförhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren eller om det har förflutit minst fem år sedan det föregående anställningsförhållandet mellan dem. Ett anställningsförhållande för viss tid får ingås utan grundad anledning för högst ett år.https://tem.fi/sv/-/lagandringar-som-gor-arbetsavtal-for-viss-tid-smidigare-trader-i-kraft-den-1-juni-2026
-
29.1.2026 | Hallitus esittää 29.1.2026, että tasavallan presidentti vahvistaa lain huoltovarmuuden turvaamisesta ja Huoltovarmuuskeskuksesta ja lain turvavarastolain muuttamisesta 30.1.2026. Muutokset tulisivat voimaan 1.4.2026.https://tem.fi/-/huoltovarmuuden-turvaamista-vahvistetaan-uudistetulla-lainsaadannolla