Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 291
-
Työvoiman maahanmuuton hallinto Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa työntekijöiden, yrittäjien, harjoittelijoiden, opiskelijoiden ja tutkijoiden maahanmuuttoon liittyvästä politiikasta ja lainsäädännöstä sekä näitä asioita koskevasta Maahanmuuttovi...https://tem.fi/tyovoiman-maahanmuuton-hallinto
-
Työvoiman maahanmuuton palvelut Business Finlandin ja KEHA-keskuksen muodostama Work in Finland tarjoaa valtakunnalliset rakenteet ja palvelut kansainväliseen rekrytointiin työnantajille sekä hyödynnettäväksi laajalle viranomaisista, kaupunki- ja ...https://tem.fi/tyovoiman-maahanmuuton-palvelut
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM108:00/2021
-
22.6.2026 | Kevään viimeisessä kokouksessa keskusteltiin kasvunäkymistä, kysyntälähtöisestä ekosysteemistä työvoimapalveluissa sekä työnantaja- ja yrityspalvelujen alustavista kehittämistarpeista. Lisäksi tarkasteltiin työvoimapalvelujärjestelmän tietojohtamisen tilannekuvaa ja kehittämistarpeita.https://tem.fi/-/kasvun-merkkeja-nakyvissa-tyovoimaviranomaisten-tulee-varautua-osaavan-tyovoiman-valittamiseen-seka-jatkaa-tyottomyyden-vahentamista-kaikissa-asiakasryhmissa
-
26.6.2026 | EU-maiden ministerit ovat koolla työllisyys-, sosiaali-, terveys- ja kuluttaja-asioiden neuvoston kokouksessa Luxemburgissa 29. kesäkuuta. Suomea edustaa valtiosihteeri Laura Rissanen.https://tem.fi/-/1271139/eu-ministereiden-asialistalla-eurooppalainen-ohjausjakso-ja-koyhyyden-vahentaminen
-
16.2.2026 | Työministeri Matias Marttinen on parhaillaan vierailulla Kanadassa ja Yhdysvalloissa. Matka tukee Suomen pitkän aikavälin tavoitteita vahvistaa strategista yhteistyötä sekä osaamisyhteistyötä Pohjois-Amerikan kanssa. Samalla haetaan kestäviä ratkaisuja meriteollisuuden osaavan työvoiman kehittämiseen, mahdollisuuksiin ja saatavuuteen yhdessä kumppanimaiden kanssa.https://tem.fi/-/tyoministeri-marttinen-kanadaan-ja-yhdysvaltoihin-yhteistyota-meriteollisuudessa-ja-osaavassa-tyovoimassa
-
Osaaminen rakentaa kasvua ja hyvinvointia Osaava työvoima on edellytys suomalaiselle hyvinvoinnille, kilpailukyvylle ja menestykselle. Suomen tulevaisuus rakentuu vahvalle yleissivistävälle, ammatilliselle ja korkeakoulutasoiselle osaamiselle. Kai...https://tem.fi/osaava-tyovoima
-
22.12.2023 | Viime ajat olemme olleet huolissamme työvoimapulasta monilla eri aloilla, kuten sosiaali- ja terveydenhuollossa, varhaiskasvatuksessa ja monilla tieto- ja viestintätekniikan aloilla. Pelkästään omalla työvoimalla ei näitä työpaikkoja pystytä täyttämään. Siksi olemme muiden Euroopan maiden tapaan houkutelleet työntekijöitä ulkomailta. Työperäinen maahanmuutto onkin lisääntynyt, toteaa alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen kolumnissaan.https://tem.fi/-/tyovoiman-liikkuvuus-merkitsee-myos-aivovientia
-
1.6.2026 | Asiantuntijamme Lari Anttonen tarkastelee kolumnissaan työllisyysalueille asetettujen tavoitteiden toteutumista ja kertoo, että tavoitteisiin pääsyn keinoja hiotaan parhaillaan käytävissä alueellisissa yhteistyökeskusteluissa, jotka elinvoimakeskukset järjestävät alueidensa työllisyysalueille.https://tem.fi/-/kolumni-tyollisyyden-edistaminen-valtioneuvoston-tavoitteista-tyollisyysalueiden-toteumaan
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM003:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM112:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM111:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM113:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM006:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM001:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM004:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM005:00/2022
-
Työelämään liittyvät asiat käsitellään EU-ministerineuvoston työllisyyttä, sosiaaliasioita, terveyttä ja kuluttajasuojaa TSTK-neuvostossa.https://tem.fi/kansainvalinen-yhteistyo-tyollisyysasioissa
-
16.1.2023 | Raportti kokoaa yhteen Työvoimatiekartta-hankkeen ammatti- ja aluekohtaiset tulokset ja esittelee ratkaisuehdotuksia, joilla työvoiman saatavuutta voitaisiin parantaa. Raportti jakaa ammatit työvoimapula-, kohtaanto-ongelma- ja ylitarjonta-ammatteihin ja arvioi, että kohtaanto-ongelman kasvu selittyy merkittäviltä osin epätyypillisten työsuhteiden lisääntymisellä.https://tem.fi/-/tyovoiman-saatavuus-tyovoimapula-ja-kohtaanto-ongelmat-vuonna-2022-raportti-summaa-tyovoimatiekartta-hankkeen-tulokset
-
Kysymyksiä ja vastauksia TE-palvelut 2024 -uudistuksesta Huom! Hanke on päättynyt, eikä tämän sivun sisältöä päivitetä enää. Lisää usein kysyttyjä kysymyksiä ja vastauksia: Kysymyksiä ja vastauksia työllisyysalueista Kysymyksiä ja vastauksia kunti...https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-te-palvelut-2024-uudistuksesta