Vuosiloman pitämisen joustavoittamista koskeva selvitys, selvityshenkilöt
TEM024:00/2022 Kehittäminen
Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.
Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta
Lyhyissä määräaikaisissa työsuhteissa, eri työnantajille työskentelevien työntekijöiden vuosiloma voi jäädä pitämättä jopa usean peräkkäisen vuoden aikana, koska pitämätön loma korvataan aina määräaikaisuuden päättyessä lomakorvauksella. Tarkoituksena on selvittää keinoja mahdollistaa ao. työntekijöiden tosiasiallinen mahdollisuus pitää vuosilomaa.
Hankkeen eteneminen
Vuosiloman pitämisen joustavoittamista koskeva selvitys
13.7.2022 Raportointi
Lisätietoa
Hankkeen perustiedot Päättynyt
Hankenumero TEM024:00/2022
Asianumerot VN/1429/2022
Asettaja työ- ja elinkeinoministeriö
Toimikausi/aikataulu 8.2.2022 – 30.4.2022
Asettamispäivä 8.2.2022
Toteuttaa hallitusohjelman tavoitteita
Marin
Strategiset kokonaisuudet Luottamuksen ja tasa-arvoisten työmarkkinoiden Suomi
Tavoite Sopimisella vakautta ja luottamusta työmarkkinoille
Tavoitteet ja tuotokset
Selvitetään mahdollisuudet joustavoittaa lomien käyttöä ja siirtämistä työpaikan vaihtotilanteissa (esimerkiksi lomapankki) lyhyissä työsuhteissa työskentelevien yhdenvertaisuuden parantamiseksi.
Tiivistelmä
Lyhyissä määräaikaisissa työsuhteissa, eri työnantajille työskentelevien työntekijöiden vuosiloma voi jäädä pitämättä jopa usean peräkkäisen vuoden aikana, koska pitämätön loma korvataan aina määräaikaisuuden päättyessä lomakorvauksella. Tarkoituksena on selvittää keinoja mahdollistaa ao. työntekijöiden tosiasiallinen mahdollisuus pitää vuosilomaa.
Lähtökohdat
Selvitys perustuu hallitusohjelman kirjaukseen. Hallitusohjelman (kohta Luottamuksen ja tasa-arvoisten työmarkkinoiden Suomi,
Sopimisella vakautta ja luottamusta työmarkkinoille) mukaan: Uudistetaan vuosilomalaki. Selvitetään mahdollisuudet joustavoittaa lomien käyttöä ja siirtämistä työpaikan vaihtotilanteissa (esimerkiksi lomapankki) lyhyissä työsuhteissa työskentelevien yhdenvertaisuuden parantamiseksi.
Lisätietoja
Selvityksessä tuli arvioida, minkälaisin keinoin hallitusohjelmakirjauksen mukaisiin tavoitteisiin voitaisiin päästä.
Selvitystyö jakautui kahteen osaan. Ensimmäisessä osassa asiaa arvioidaan vuosilomalain vuosiloman antamista koskevien säännösten kannalta ja toisessa osassa selvitetään vuosilomapankkijärjestelmän toteuttamismahdollisuuksia.
Selvityksessä tuli esittää, onko muista maista löydettävissä soveltuvia ratkaisumalleja. Työmarkkinajärjestöjen näkemykset tuli kartoittaa selvitystyön aikana. Lisäksi ehdotuksia oli arvioitava EU-sääntelyn ja Suomea sitovien kansainvälisten sopimusten asettamia reunaehtoja vasten.
Hankkeen asettaminen
-
Vuosiloman pitämisen joustavoittamista koskeva selvitys PDF
4.2.2022 Työ- ja elinkeinoministeriö
Ryhmittelemättömät
Henkilö
Rooli, Toimikausi
Ylitepsa, Johanna
Erityisasiantuntija
työ- ja elinkeinoministeriö
Rooli: Hankkeen yhteyshenkilö
8.2. – 30.4.2022