- Säädösvalmistelu
- Hankehaku
- Ajankohtaisia hankkeita
- Vähähiiliset tiekartat 2035
- Työllisyyden kuntakokeilut
- Yrittäjyysstrategia
- Talent Boost
- Alueellinen läsnäolo ja monipaikkainen työ
- Arktinen talousdialogi
- Luvat ja valvonta -hanke
- Yritysten liiketoiminnan digitalisaatio
- Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmä
- EU4FairWork-kampanja
- Kaupan alan tulevaisuusselonteko
- Kansallinen tutkimuksen, kehittämisen ja innovaatioiden tiekartta
Lähetettyjen työntekijöiden muutosdirektiivin täytäntöönpano
Hallituksen esitys laiksi työntekijöiden lähettämisestä annetun lain muuttamisesta
TEM054:00/2019 Säädösvalmistelu
Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.
Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta
Lähetettyjen työntekijöiden muutosdirektiivin (EU) 2018/957 implementointi.
Lausuntokierros
26.3. – 23.4.2020
Utlåtande
Lausuntokierros
26.3. – 23.4.2020
Lausuntokierros
Utlåtande
26.3.2020 – 23.4.2020 Lausuntokierros
Arbets- och näringsministeriet har bett om utlåtanden om: Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utstationering av arbets-tagare senast 23.4.2020 via tjänsten utlåtande.fi.
Lausuntokierros
26.3.2020 – 23.4.2020 Lausuntokierros
Hallituksen esitys eduskunnalle työntekijöiden lähettämisestä annetun lain muuttamisesta Työ- ja elinkeinoministeriö on pyytänyt lausuntoja viimeistään 23.4.2020 lausuntopalvelu.fi kautta.
Hankkeen eteneminen
Lausuntokierros
26.3.2020 – 23.4.2020 Lausuntokierros
Hallituksen esitys eduskunnalle työntekijöiden lähettämisestä annetun lain muuttamisesta Työ- ja elinkeinoministeriö on pyytänyt lausuntoja viimeistään 23.4.2020 lausuntopalvelu.fi kautta.
Utlåtande
26.3.2020 – 23.4.2020 Lausuntokierros
Arbets- och näringsministeriet har bett om utlåtanden om: Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utstationering av arbets-tagare senast 23.4.2020 via tjänsten utlåtande.fi.
Hankkeen perustiedot Käynnissä
Hankenumero TEM054:00/2019
Asettaja työ- ja elinkeinoministeriö
Toimikausi/aikataulu 2.9.2019 – 30.4.2020
Asettamispäivä
Lainvalmistelu
HE laiksi työntekijöiden lähettämisestä annetun lain muuttamisesta
- 1
Valmistelussa
Hyväksytty istuntokauden suunnitelmaan 4.2.2020 - 2
Arvioitu esittelyviikko
10/202021/2020 - 3
Meneillään oleva vaihe: Annettu eduskunnalle
19.5.2020HE 71/2020 Käsittelytiedot eduskunnassa - 4
Säädös hyväksytty
Esitetään välttämättömät muutokset lakiin ns. lähetettyjen työntekijöiden muutosdirektiivin (EU)2018/957 toimeenpanemiseksi.
VastuuministeriTyöministeri Haatainen
Tavoitteet ja tuotokset
Hallituksen esitys, jolla implementoidaan ns. lähetettyjen työntekijöiden direktiivin muutosdirektiivi.
* EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON DIREKTIIVI (EU) 2018/957, palvelujen tarjoamisen yhteydessä tapahtuvasta työntekijöiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon annetun direktiivin 96/71/EY muuttamisesta
Tiivistelmä
Lähetettyjen työntekijöiden muutosdirektiivin (EU) 2018/957 implementointi.
Lähtökohdat
Direktiivin implementointi kansalliseen lainsäädäntöön määräajassa 30.7.2020 mennessä.
Direktiivissä on laajennettu lähetettyihin työntekijöihin sovellettavien työehtojen alaa vaatimalla samojen palkkasääntöjen ja määräysten soveltamista lähetettyihin työntekijöihin kuin työntekomaan työntekijöihin. Vähimmäispalkka-käsite on muutettu korvaus-käsitteeksi.
Kansallisessa täytäntöönpanossa uusia asioita ovat lähetetyille työntekijöille maksettava korvaus vähimmäispalkan sijasta, asumisen laatua koskevat vaatimukset sekä pitkäaikaista lähettämistä koskeva säännös.
Lähetettyjen työntekijöiden muutosdirektiivi pyrkii edistämään lähetettyjen työntekijöiden yhdenvertaista kohtelua työntekomaan työntekijöiden kanssa sekä yritysten tasapuolisempia kilpailuedellytyksiä.
Kansallisessa täytäntöönpanossa uusia asioita ovat lähetetyille työntekijöille maksettava korvaus vähimmäispalkan sijasta, asumisen laatua koskevat vaatimukset sekä pitkäaikaista lähettämistä koskeva säännös (yli 12 kk)yhdenvertaisesta kohtelusta.
Työnantajalle tulee säätää velvoite kustantaa lähetetylle työntekijälle työntekomaassa (Suomessa) matkustamiseen, majoitukseen ja ruokailuun liittyvät kustannukset.
Vähimmäispalkka-käsitteen muutos korvaukseksi ei muuta lähetetylle työntekijälle maksettavien korvauksien määräytymisperusteita (laki ja yleissitova työehtosopimus).
Uusi velvoite koskien pitkäaikaista lähettämistä (yli 12 kk) edellyttää soveltamaan kansallisten työntekijöiden kanssa yhdenvertaista kohtelua työehtojen osalta. Pitkäaikaisen lähettämisen säännös edellyttää käymään läpi työehtosopimusten määräykset ja sen arvioimista, mitä muita työehtoja lähetettyihin työntekijöihin tulee sovellettavaksi.
Suomen lainsäädäntö täyttää muilta osin direktiivin muut vaatimukset (soveltamisen laajennus muille toimialoille rakennusalan lisäksi, vuokratyötä koskeva vaatimus).
Hanketta on valmisteltu virkatyönä ja selvitetty lainsäädäntömuutoksia edellyttävät asiat. Kolmikantainen työryhmä asetetaan valmistelemaan hallituksen esitys. Työryhmän toimikausi on tarkoitus olla 2.9.2019 - 28.2.2020.
Lausuntokierros
26.3.2020 – 23.4.2020 Lausuntokierros
Hallituksen esitys eduskunnalle työntekijöiden lähettämisestä annetun lain muuttamisesta Työ- ja elinkeinoministeriö on pyytänyt lausuntoja viimeistään 23.4.2020 lausuntopalvelu.fi kautta.
Utlåtande
26.3.2020 – 23.4.2020 Lausuntokierros
Arbets- och näringsministeriet har bett om utlåtanden om: Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utstationering av arbets-tagare senast 23.4.2020 via tjänsten utlåtande.fi.
Lausuntokierros
26.3.2020 – 23.4.2020 Lausuntokierros
Hallituksen esitys eduskunnalle työntekijöiden lähettämisestä annetun lain muuttamisesta Työ- ja elinkeinoministeriö on pyytänyt lausuntoja viimeistään 23.4.2020 lausuntopalvelu.fi kautta.
Utlåtande
26.3.2020 – 23.4.2020 Lausuntokierros
Arbets- och näringsministeriet har bett om utlåtanden om: Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utstationering av arbets-tagare senast 23.4.2020 via tjänsten utlåtande.fi.
Perusvalmistelu: Valmisteluelimen asettaminen
-
Lähetetyt työryhmä, asettamispäätös PDF
9.9.2019 Työ- ja elinkeinoministeriö
Lausuntomenettely
-
23.4.2020 Sisäministeriö
Ryhmittelemättömät
Nimi
Nimike
Organisaatio
Rooli
Toimikausi
Kantanen, Päivi
Neuvotteleva virkamies
työ- ja elinkeinoministeriö
Rooli: Vastuuhenkilö
15.8.2019 – 30.4.2020
Kantanen, Päivi
Neuvotteleva virkamies
työ- ja elinkeinoministeriö
Rooli: Hankkeen yhteyshenkilö
15.8.2019 – 30.4.2020
Kantanen, Päivi
Neuvotteleva virkamies
työ- ja elinkeinoministeriö
Rooli: Esittelijä
15.8.2019 –