Arbetslivsbarometern 2021 slutrapport: stöd för välbefinnandet vanligt på arbetsplatserna, iakttagelserna av mobbning oförändrade
16.6.2022 10.57
ANM

I mars 2022 publicerades arbetslivsbarometerns preliminära uppgifter om löntagarnas arbetslivs-kvalitet hösten 2021. Den kompletterande slutrapporten innehåller information om bl.a. bedömning av arbetsprestation och lönsam lönesättning, mobbning, trakasserier och diskriminering på arbets-platser, stödjande av välbefinnandet i arbetet samt facklig organisering.
Plattformsekonomi och psykisk hälsa i arbetslivet på agendan när de nordiska arbetsministrarna och ILO:s generaldirektör träffas i Helsingfors
22.11.2021 13.00
ANM
SHM

Förändringarna i arbetslivet och de nya arbetssätten innebär både utmaningar och möjligheter för den nordiska arbetsmarknaden och arbetstagarnas välbefinnande. De nordiska arbetsministrarna diskuterar frågan vid ett möte som Finland ordnar som ordförande för Nordiska ministerrådet den 22–23 november 2021.
Med kampanjen Ollaan ihmisiksi (Vänligt bemött) mot osakligt bemötande
4.12.2017 13.05
ANM

Många av branschfolket inom handeln råkar varje dag ut för osakligt bemötande i sitt arbete. I dag den 4.12 inleds kampanjen Ollaan ihmisiksi som strävar efter att väcka konsumenterna till att fundera på sin egen roll när det gäller att främja välbefinnandet i arbetet för försäljare och andra som betjänar kunder.
Vid nordisk konferens sprids god praxis för att förbättra sysselsättningen av partiellt arbetsföra
8.12.2021 13.48
ANM
SHM

Att underlätta sysselsättningen av partiellt arbetsföra personer är temat för den virtuella nordiska konferensen torsdagen den 9 december. Vid konferensen presenteras exempel på en ny slags övergångsarbetsmarknad och på lyckade erfarenheter av att sysselsätta partiellt arbetsföra personer via sociala företag. Också god praxis i fråga om det stöd för arbetsförmågan som riktas till partiellt arbetsföra på arbetsplatserna kommer att diskuteras.
Arbetslivsbarometern 2020: Coronatiden inverkade positivt på arbetsförmågan hos dem som hade möjlighet till distansarbete
4.6.2021 9.01
ANM

Arbetslivsbarometern visar att coronaviruspandemin inte nämnvärt har påverkat arbetets fysiska och psykiska belastning eller upplevd arbetsförmåga på hela löntagarnivån. Det har inte heller skett några betydande förändringar i fråga om förekomsten av utbrändhet eller stress sedan 2019. Det fanns dock tydliga skillnader mellan olika grupper.
Arbetslivsbarometern 2019: Dagens arbetsliv belastar psykiskt allt fler
10.11.2020 8.57
ANM

Digitaliseringen och det allt vanligare informationsarbetet återspeglas i arbetslivet. Enligt arbetslivsbarometern 2019 var brådska en vanlig del av löntagarnas vardag, nästan en tredjedel arbetade dagligen under brådska.
Arbetslivsbarometern 2018: Äldres arbetsförmåga har utvecklats i bättre riktning
8.10.2019 10.08
ANM

Arbetsförmågan hos de äldsta arbetstagarna i förhållande till arbetets fysiska och psykiska krav har förbättrats sedan övergången till 2000-talet. Erfarenheterna av arbetets fysiska belastning blir allt sällsyntare bland 55–64-åringar. Av dem upplever 37 % sitt arbete som fy-siskt tungt medan motsvarande andel var 43 % år 2002. Erfarenheten att arbetet är psykiskt belastande har under samma tid ökat framför allt i de yngsta åldersgrupperna.
Senaste
Arbetslivsbarometern 2021 slutrapport: stöd för välbefinnandet vanligt på arbetsplatserna, iakttagelserna av mobbning oförändrade
ANM
Pressmeddelande
16.6.2022 10.57
Vid nordisk konferens sprids god praxis för att förbättra sysselsättningen av partiellt arbetsföra
ANM
SHM
Pressmeddelande
8.12.2021 13.48
Plattformsekonomi och psykisk hälsa i arbetslivet på agendan när de nordiska arbetsministrarna och ILO:s generaldirektör träffas i Helsingfors
ANM
SHM
Pressmeddelande
22.11.2021 13.00
Sociala rättigheter, ett rättvist arbetsliv och arbetarskydd temat för ministerdiskussion i Luxemburg
ANM
SHM
Pressmeddelande
14.10.2021 15.05
Arbetslivsbarometern 2020: Coronatiden inverkade positivt på arbetsförmågan hos dem som hade möjlighet till distansarbete
ANM
Pressmeddelande
4.6.2021 9.01
Kolumner
Arbetet med välbefinnande på arbetsplatserna
Maija Lyly-Yrjänäinen
ANM
Kolumn
16.6.2022 11.17
-
Reformen av gruvlagen
-
SpaceFinland.fi
-
Strukturfonder.fi
-
Bokföringsnämnden
-
Talent Boost
Slide view