Reformen av lönegarantisystemet på remiss
28.6.2022 10.45
ANM

Lönegarantisystemet tryggar utbetalningen av arbetstagares fordringar som grundar sig på anställningsförhållandet i händelse av arbetsgivarens insolvens. Som lönegaranti betalas fordringar som grundar sig på en arbetstagares anställningsförhållande och vilkas grund och belopp har kunnat utredas.
EU:s energiministrar drar upp riktlinjer för de förslag som skärper skyldigheterna i fråga om energieffektivitet och förnybar energi i Luxemburg den 27 juni
23.6.2022 10.28
ANM

EU:s energiministrar träffas vid ett rådsmöte i Luxemburg den 27 juni 2022. Det är fråga om ett betydande möte, eftersom målet är att nå en allmän riktlinje om de skärpningar av energieffektivitetsdirektivet och direktivet om förnybar energi som ingår i 55 %-paketet. Näringsminister Mika Lintilä företräder Finland vid mötet.
Fyra europeiska innovationshubbar inrättas i Finland
22.6.2022 15.10
ANM

I EU-utvärderingen har fyra europeiska digitala innovationshubbar (EDIH) valts ut från Finland. Antalet kandidater från Finland var sju. Hubbarna är servicekoncentrationer som särskilt stöder små och medelstora företag i deras digitala förnyelse.
En redogörelse om försörjningsberedskapen sänds på remiss
22.6.2022 14.01
ANM

De senaste årens snabba förändringar i omvärlden har lyft upp försörjningsberedskapen och beredskapen i centrum för samhällsdebatten. I den redogörelse om försörjningsberedskapen som bereds vid arbets- och näringsministeriet fastställs de viktigaste riktlinjerna för utveckling av försörjningsberedskapen fram till 2030.
Webbplatsen Talent Boost samlar ihop aktuell information om främjandet av invandringen av experter
29.6.2022 10.42
ANM
UKM

Finland behöver invandring av experter för att stärka företagens tillväxtförutsättningar och trygga samhällets funktion och välfärd. Aktuell information om åtgärdsprogrammet Talent Boost, som främjar utbildnings- och arbetsrelaterad invandring, finns i fortsättningen på den nya webbplatsen. Syftet med webbplatsen är att berätta om det praktiska arbetet inom nätverket Talent Boost och att betjäna alla som arbetar i nätverket och andra som är intresserade av programmet Talent Boost.
Ny datamodell som utvecklats i färdplansprojektet för tillgång på arbetskraft beskriver orsakerna till matchningsproblemen på arbetsmarknaden
22.6.2022 8.29
ANM

Färdplansprojektet för att säkerställa tillgången på arbetskraft har som mål att förbättra matchningen av arbetstagare och arbete. I den datamodell som utvecklats i projektet används data på ett mångsidigare sätt än tidigare. Det gör att olika branschers särdrag kan beaktas bättre och att lägesbilden av de lediga jobbens karaktär, arbetskraftsreserver och yrkesspecifika skillnader blir mer exakt.
Bristfälliga boendeförhållanden för utländska arbetstagare är ofta ett tecken på även annat slags utnyttjande – tätare samarbete mellan myndigheterna behövs för att motverka oegentligheter
16.6.2022 12.01
ANM
SHM

Samarbete och utbyte av information mellan myndigheterna är en nyckelfaktor när det gäller att förebygga oegentligheter. En arbetsgrupp föreslår nu nationell samordning och regionala samarbetsgrupper för flera myndigheter för att förbättra samarbetet mellan dem.
Sari Nikkola börjar som verkställande direktör för Jobbkanalen från och med den 1 september
16.6.2022 10.00
ANM

Jobbkanalen Ab:s styrelse har valt Sari Nikkola till bolagets verkställande direktör. Nikkola tillträder posten den 1 september 2022.
Senaste
Webbplatsen Talent Boost samlar ihop aktuell information om främjandet av invandringen av experter
ANM
UKM
Pressmeddelande
29.6.2022 10.42
Reformen av lönegarantisystemet på remiss
ANM
Pressmeddelande
28.6.2022 10.45
Med Fonden för en rättvis omställning lindras de negativa effekterna av minskad energianvändning av torv i Finland – förslag till program på remiss
ANM
Pressmeddelande
27.6.2022 10.28
Rapport om finansiering av grön omställning som en del av tillväxtpolitiken
ANM
Pressmeddelande
23.6.2022 17.31
En enkät för att stärka östra Finlands livskraft har inletts
ANM
Pressmeddelande
23.6.2022 12.10
Kolumner
Arbetet med välbefinnande på arbetsplatserna
Maija Lyly-Yrjänäinen
ANM
Kolumn
16.6.2022 11.17
Bra, bättre... hjälp!
Elina Pylkkänen
ANM
Kolumn
24.5.2022 8.11
Finland övergår till den nordiska linjen i fråga om sysselsättningstjänster
Tuula Haatainen
ANM
Kolumn
23.5.2022 8.35
Att frigöra sig från rysk fossilenergi: Det är nödvändigt att utforma EU:s riktlinjer med eftertanke och på ett hållbart sätt
Riku Huttunen
ANM
Kolumn
13.5.2022 12.07
Regeringens sysselsättningsåtgärder

Regeringen vidtar sysselsättningsåtgärder som stärker ekonomin och som syftar till sysselsättningseffekter som motsvarar 80 000 nya sysselsatta.
Arbets- och näringstjänsterna 2024

Avsikten är att arbets- och näringstjänsterna överförs till kommunerna under 2024. Målet med reformen är en servicestruktur som på bästa möjliga sätt främjar snabb sysselsättning.
Finlands program för hållbar tillväxt

Programmet främjar konkurrenskraft, investeringar, en höjning av kompetensnivån samt forskning, utveckling och innovation. På vår webbplats finns information om finansieringsobjekten inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde, bl.a. om ansökningsomgångar som riktar sig till företag.
Programmet för hållbar tillväxt i arbets- och näringsministeriet
-
Reformen av gruvlagen 2020
-
SpaceFinland.fi
-
Strukturfonder.fi
-
Bokföringsnämnden
-
Talent Boost
Slide view
Ministrarna

Tuula Haatainen
Arbetsminister