Sök
- Fess-sök
Visar 57-60 av 123 resultat.
-
23.8.2022 | Heinäkuun lopussa työllisyyden kuntakokeiluista palvelua sai kaikkiaan 233 792 työnhakijaa, mikä on 1139 työnhakijaa (0,5 %) enemmän verrattuna aiempaan kuukauteen ja 6 750 (-2,8 %) vähemmän kuin edeltävän vuoden heinäkuussa. Työnhakijoista 148 628 (64 %) oli työttömiä tai lomautettuja. Työttömien työnhakijoiden ja lomautettujen määrä oli kasvanut edeltävään kuuhun nähden 6 104 (4 %) ja vähentynyt 17 975 (-10,8 %) edelliseen vuoden heinäkuuhun nähden.https://tem.fi/-/tyollisyyden-kuntakokeilujen-tilastokatsaus-heinakuun-2022-lopulta
-
30.5.2022 | Huhtikuun lopussa työllisyyden kuntakokeiluista palvelua sai kaikkiaan 230 900 työnhakijaa, mikä on 3 908 työnhakijaa (-1,7 %) vähemmän verrattuna aiempaan kuukauteen ja 45 (-0,02 %) vähemmän kuin edeltävän vuoden maaliskuuhun. Työnhakijoista 129 862 (56 %) oli työttömiä tai lomautettuja. Työttömien työnhakijoiden ja lomautettujen määrä oli vähentynyt edeltävään kuuhun nähden 5 152 (-4 %) ja 28 772 (-18,1 %) edelliseen vuoden huhtikuuhun nähden.https://tem.fi/-/tyollisyyden-kuntakokeilujen-tilastokatsaus-huhtikuun-2022-lopulta
-
19.8.2022 | Kesäkuun lopussa työllisyyden kuntakokeiluista palvelua sai kaikkiaan 232 653 työnhakijaa, mikä on 3491 työnhakijaa (1,5 %) enemmän verrattuna aiempaan kuukauteen ja 6 063 (-2,5 %) vähemmän kuin edeltävän vuoden kesäkuussa. Työnhakijoista 142 524 (61 %) oli työttömiä tai lomautettuja. Työttömien työnhakijoiden ja lomautettujen määrä oli kasvanut edeltävään kuuhun nähden 11 499 (9 %) ja vähentynyt 20 955 (-12,8 %) edelliseen vuoden kesäkuuhun nähden.https://tem.fi/-/tyollisyyden-kuntakokeilujen-tilastokatsaus-kesakuun-2022-lopulta
-
22.6.2023 | Suuri osa yksilön osaamisesta kertyy erilaissa epämuodollisissa tilanteissa kuten työn arjessa, vapaa-ajalla tai harrastuksissa. Useimpien ihmisten on kuitenkin vaikea havaita, sanoittaa ja tehdä tällaista osaamistaan näkyväksi. Piilossa olevaa osaamista näkyväksi tekemällä voidaan tuottaa monipuolisesti hyvinvointia sekä yksilöille että yhteiskunnalle ja merkittävästi edistää työntekijöiden ja työpaikkojen kohtaamista.https://tem.fi/-/uraohjaajilla-paljon-osaamista-kehittamistarvetta-osaamisen-tunnistamisessa-ja-digitaalisten-tyokalujen-kaytossa