25 vuotta täyttäneet työnhakijat voivat jatkossa opiskella avoimia korkeakouluopintoja yliopistossa, ammattikorkeakoulussa, kansalaisopistossa ja kesäyliopistossa ilman, että he menettävät työttömyysetuutta.
Hallituksen tavoitteena on lisätä reilua ja avointa kilpailua. Uusi hankintalaki lisää kilpailua julkisissa hankinnoissa ja rajoittaa sidosyksiköiden käyttöä. Muutokset tulevat voimaan 18.6.2026.
Hallitus antoi 16.6.2026 eduskunnalle esityksen lakimuutoksista, jotka koskevat säästövapaan pitämisen ajankohtaa. Lähtökohtana olisi edelleen, että työntekijä ja työnantaja sopivat säästövapaan ajankohdasta. Jatkossa työnantaja voisi kuitenkin tietyissä tapauksissa kieltäytyä työntekijän pyynnöstä.
TEM on asettanut työryhmän valmistelemaan kansallisen aluekehittämisen toimintamallin ja sitä koskevan lainsäädännön uudistamista. Tavoitteena on vahvistaa aluekehittämisen vaikuttavuutta, vastata toimintaympäristön muutoksiin sekä selkeyttää eri toimijoiden rooleja ja yhteistyötä.
EU:n talous- ja rahoitusasioiden neuvosto saavutti 12.6.2026 Luxemburgissa yleisnäkemyksen ehdotuksesta, joka vahvistaisi EU:n hiilirajamekanismia (CBAM) laajentamalla sen soveltamisalaa uusiin jatkojalostustuotteisiin ja ottamalla käyttöön mekanismin kiertämistä estäviä toimenpiteitä.
Vuoden 2026 alusta voimaan tullut uudistus kokoaa monialaisen valtion aluehallinnon kymmeneen elinvoimakeskukseen, joilla on toimipaikka jokaisessa maakunnassa.
Yritystukien julkinen tietopalvelu sisältää tiedot myönnetyistä ja maksetuista tuista y-tunnuksittain. Tarkoituksena on tehostaa yritystukien läpinäkyvyyttä ja seurantaa sekä antaa tietoa tukien kohdentumisesta ja kehittymisestä.
Suomen kestävän kasvun ohjelma vauhdittaa kilpailukykyä, investointeja, osaamistason nostoa sekä tutkimusta, kehitystä ja innovaatioita. Sivuillemme on koottu tietoa TEM:n hallinnonalan rahoituskohteista mm. yrityksille suunnatuista hauista.
Työ- ja elinkeinoministeriö luo edellytyksiä taloudellisesti, sosiaalisesti ja ekologisesti kestävään kasvuun. Se syntyy osaavista ihmisistä laadukkaissa työpaikoissa, tuottavuuden kasvusta sekä kasvavasta työllisyydestä.
Työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluu yhteensä 18 tulosohjattua virastoa. Lisäksi hallinnonalalla toimii viisi yhtiötä ja kolme talousarvion ulkopuolista valtion rahastoa.
