Ajankohtaista

Tältä sivulta löydät tietoa ajankohtaisista, yhteistoiminta-asiamiehen toimiston toimivaltaan kuuluvista asioista.

Yhteistoimintaopas on päivitetty vastaamaan 1.7.2025 voimaan tulleita yhteistoimintalain muutoksia (252/2025).

Mikäli neuvotteluesitys on annettu ennen 1.7.2025, neuvottelut käydään loppuun esityksen antamisajankohtana voimassa olleiden säännösten mukaan. Uudet säännökset tulevat noudatettaviksi, jos neuvotteluesitys on annettu 1.7.2025 tai sen jälkeen.

Yhteistoimintalaissa säädetyistä neuvotteluajoista (7 päivää / 3 viikkoa) voidaan poiketa työehtosopimuksella. Yhteistoiminta-asiamies ei valvo sopimusperusteisten neuvotteluaikojen noudattamista, vaan tämä tehtävä kuuluu työehtosopimuksen osapuolille.

Henkilöstörahastolaki

Yhteistoiminta-asiamiehen lausunto henkilöstörahastolain tulkinnasta yleisesti ja eräistä tulkinnan ongelmakohdista.Tiedosto avautuu uudessa välilehdessä

Webinaari

Yhteistoiminta-asiamiehen toimisto järjesti 16.5.2023 webinaarin aiheesta "Uusi yhteistoimintalaki. Jatkuvaa vuoropuhelua - työhyvinvointia, tuottavuutta ja tulosta"Linkki toiselle sivustolle.