Yritysvastuudirektiivin kansallinen täytäntöönpano
TEM069:00/2024 Statute drafting
The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.
All ministries' projects are available on the Government website
Yritysvastuudirektiivi astui voimaan 25.7.2024, ja kansalliselle täytäntöönpanolle on aikaa kaksi vuotta. Direktiivin tavoitteena on edistää yritysten kestävää ja vastuullista toimintaa. Uusilla säännöillä varmistetaan, että yritykset tunnistavat toimintansa haitalliset ihmisoikeus- ja ympäristövaikutukset ja puuttuvat niihin.
Project status
Sidosryhmätilaisuus
30.9.2024 Hearing
Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää kaikille avoimen sidosryhmätilaisuuden maanantaina 30.9. klo 16–17.30 Pajassa (Mariankatu 9, Helsinki).
Sidosryhmiltä toivotaan näkemyksiä yleisesti yritysvastuudirektiivin kansallisessa täytäntöönpanossa huomioitavista seikoista ja direktiivin tulkinnanvaraisista kohdista.
Yritysvastuudirektiivin kansallista täytäntöönpanoa valmisteleva työryhmä ja seurantaryhmä
8.10.2024 – 30.9.2025 Working group
Työryhmän tehtävänä on valmistella yritysvastuudirektiivin kansalliseksi täytäntöön
panemiseksi tarvittavat säännökset.
Seurantaryhmän tehtävänä on seurata ja tukea työryhmän työtä säännöllisesti siten,
että työryhmällä on työssään mahdollisuus harkintansa mukaan ottaa huomioon seurantaryhmässä
esitetyt näkemykset.
Basic information In progress
Project number TEM069:00/2024
Case numbers VN/24815/2024
Set by Ministry of Employment and the Economy
Task class Preparation of a government proposal
Term/schedule 29.8.2024 –
Date of appointment
Relation to the Government Programme
Orpo
Luku 6 Kasvun kaava
Alaluku 6.1 Nostetaan yrittäjyyden ja omistajuuden arvostusta
Law drafting
Government proposal-
Adopted statute-
Contact person
Laura Pätsi, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 047 276
[email protected]
Contact person
Sami Teräväinen, Hallitussihteeri
tel. +358 295 060 088
[email protected]
Goals and results
Yritysvastuudirektiivin tavoitteena on ihmisoikeuksien kunnioittamisen ja ympäristösuojelun lisääminen vaikuttamalla siihen, että yritykset huomioivat kestävyysseikat aiempaa kattavammin päätöksissään. Lisäksi tavoitteena on luoda unionissa toimiville yrityksille tasapuoliset toimintaedellytykset ja välttää samalla sääntelyn pirstoutuminen.
Hankkeessa valmistellaan tarvittavat kansalliset säädökset hallituksen esityksen muotoon.
Summary
Yritysvastuudirektiivi astui voimaan 25.7.2024, ja kansalliselle täytäntöönpanolle on aikaa kaksi vuotta. Direktiivin tavoitteena on edistää yritysten kestävää ja vastuullista toimintaa. Uusilla säännöillä varmistetaan, että yritykset tunnistavat toimintansa haitalliset ihmisoikeus- ja ympäristövaikutukset ja puuttuvat niihin.
Starting points
Komissio julkaisi 23.2.2022 ehdotuksen Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi yritysten kestävää toimintaa koskevasta huolellisuusvelvoitteesta ja direktiivin (EU) 2019/1937 muuttamisesta (KOM(2022) 71 lopullinen), sillä yritysten toiminta kaikilla talouden aloilla on avain siihen, että unionin kestävyystavoitteissa onnistutaan. Direktiivin tavoitteena on ihmisoikeuksien kunnioittamisen ja ympäristösuojelun lisääminen vaikuttamalla siihen, että yritykset huomioivat kestävyysseikat aiempaa kattavammin päätöksissään. Lisäksi tavoitteena on luoda unionissa toimiville yrityksille tasapuoliset toimintaedellytykset ja välttää samalla sääntelyn pirstoutuminen.
Lopullinen direktiivi astui voimaan 25.7.2024 ja kansalliselle täytäntöönpanolle on aikaa kaksi vuotta. Direktiiviä sovelletaan 26.7.2027 alkaen, jolloin soveltaminen etenee portaittain yrityskoon mukaan.
Direktiivi täydentää muuta viimeaikaista ihmisoikeuksien ja ympäristön suojaamiseen tähtäävää EU-sääntelyä, kuten metsäkatoasetusta ja pakkotyökieltoasetusta. Lisäksi direktiivillä on tiettyjen tehtävien osalta liityntä voimassa olevaan lainsäädäntöön. Esimerkiksi asianmukaista huolellisuutta koskevan julkisen viestinnän osalta direktiivi perustuu kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukaiseen raportointiin, jolloin vältetään päällekkäisyyksiä molempien sääntöjen soveltamisalaan kuuluvien yritysten osalta.
Hankkeessa valmistellaan yritysvastuudirektiivin (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi (EU) 2024/1760 yritysten kestävää toimintaa koskevasta huolellisuusvelvoitteesta ja direktiivin (EU) 2019/1937 ja asetuksen (EU) 2023/2859 muuttamisesta) kansalliseksi täytäntöön panemiseksi tarvittavat säännökset.
Työssä otetaan huomioon hallitusohjelman kirjaus, jonka mukaan EU-lainsäädännön toimeenpanon yhteydessä vältetään kansallista lisäsääntelyä. Hankkeessa voidaan ottaa myös tarkasteltavaksi parhaillaan viimeistävänä olevan EU:n pakkotyöasetuksen (komission ehdotus KOM(2022) 453 lopullinen) edellyttämät kansalliset sääntelytarpeet.
Sidosryhmätilaisuus
30.9.2024 Hearing
Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää kaikille avoimen sidosryhmätilaisuuden maanantaina 30.9. klo 16–17.30 Pajassa (Mariankatu 9, Helsinki).
Sidosryhmiltä toivotaan näkemyksiä yleisesti yritysvastuudirektiivin kansallisessa täytäntöönpanossa huomioitavista seikoista ja direktiivin tulkinnanvaraisista kohdista.
Sidosryhmätilaisuus
30.9.2024 Hearing
Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää kaikille avoimen sidosryhmätilaisuuden maanantaina 30.9. klo 16–17.30 Pajassa (Mariankatu 9, Helsinki).
Sidosryhmiltä toivotaan näkemyksiä yleisesti yritysvastuudirektiivin kansallisessa täytäntöönpanossa huomioitavista seikoista ja direktiivin tulkinnanvaraisista kohdista.
Setting-up and organisation
Ungrouped
Person
Role, Term
Pätsi, Laura
Erityisasiantuntija
Ministry of Employment and the Economy
Role: Project contact person
29.8.2024 –
Teräväinen, Sami
Hallitussihteeri
Ministry of Employment and the Economy
Role: Person in charge
29.8.2024 –
Teräväinen, Sami
Hallitussihteeri
Ministry of Employment and the Economy
Role: Project contact person
29.8.2024 –