Implementation of the so-called Directive on working conditions and zero-hours contracts

TEM117:00/2020 Statute drafting

Preparation of a report drawn up in the form of a government proposal containing proposals for the legislative amendments required for the implementation of Directive (EU) 2019/1152 (the so-called Directive on working conditions). The Directive aims to advance more secure and predictable terms of employment. Proposal 60/2022, 21.4.2022 includes zero-hour contracts, reply 90/2022 27.6.2022, confirmation (Acts 744-750/2022) 8.7.2022, entry into force 1.8.2022.

Project number TEM117:00/2020

Case numbers VN/21883/2020

Set by Ministry of Employment and the Economy

Task class Preparation of a government proposal

Term/schedule 9.11.2020 – 8.7.2022

Date of appointment 5.11.2020

Marin

Strategic entities Finland built on trust and labour market equality

Objective Stability and trust in the labour market through collective bargaining

1
Under preparation

Adopted in the plan for the session period on 7.9.2021
2
Estimated week of presentation

~~Original estimated week of presentation 8/2022~~

Estimated new week of presentation 16/2022
3
Submitted to Parliament

21.4.2022
HE 60/2022 Information on parliamentary proceedings
4
Current stage: Statute adopted

Parliamentary reply EV 60/2022

Esityksellä pannaan täytäntöön EU:n työehtodirektiivi. Samalla toteutetaan hallitusohjelmaan liittyvät vaihtelevan työajan sopimuksia koskevat lainsäädäntötoimet.

Minister in chargeMinister of Labour Haatainen

Contact personNico Steiner, Ministry of Employment and the Economy

Additional information

Processed by: Advisory Committee on Local Government Finances and Administration

Project status

Working group

Documents

Työryhmän asettaminen valmistelemaan työehtodirektiivin täytäntöönpanoa PDF

5.11.2020 Ministry of Employment and the Economy

Round for comments

Additional information

TEM tiedote 9.12.2021

Documents

STTK ry:n lausunto PDF

21.1.2022 STTK ry
Suomen Yrittäjät ry:n lausunto PDF

21.1.2022 Suomen Yrittäjät ry
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n lausunto PDF

21.1.2022 Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
Akava ry:n lausunto PDF

21.1.2022 Akava ry
Kemianteollisuus ry:n lausunto PDF

21.1.2022 Kemianteollisuus ry
Helsingin varastotyöntekijät ry:n lausunto PDF

21.1.2022 Helsingin varastotyöntekijät ry.
Kiinteistötyönantajat ry:n lausunto PDF

21.1.2022 Kiinteistötyönantajat ry
Tallink Silja Oy; lausunto PDF

21.1.2022 Tallink Silja Oy
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT; lausunto PDF

21.1.2022 Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Elintarviketeollisuusliitto ry; lausunto PDF

21.1.2022 Elintarviketeollisuusliitto ry
Suomen Merimies-Unioni SMU ry; lausunto PDF

21.1.2022 Suomen Merimies-Unioni SMU ry
Huoltovarmuuskeskus; lausunto PDF

21.1.2022 Huoltovarmuuskeskus
Lounais-Suomen aluehallintovirasto; lausunto PDF

21.1.2022 Lounais-Suomen aluehallintovirasto
Kaupan liitto; lausunto PDF

21.1.2022 Kaupan liitto ry
Valtiovarainministeriön lausunto PDF

21.1.2022 Ministry of Finance
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry; lausunto PDF

21.1.2022 Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry:n lausunto PDF

20.1.2022 Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n lausunto PDF

20.1.2022 Elinkeinoelämän Keskusliitto EK
Kirkon alat ry:n lausunto PDF

20.1.2022 Kirkon alat ry (1)
Suomen Kuntoutusyrittäjät ry:n lausunto PDF

19.1.2022 Suomen Kuntoutusyrittäjät ry
Akavan Erityisalat AE ry:n lausunto PDF

18.1.2022 Akavan Erityisalat
Metsäteollisuus ry:n lausunto PDF

18.1.2022 Metsäteollisuus ry
Palvelualojen ammattiliitto PAM r:n lausunto PDF

18.1.2022 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
Sosiaali- ja terveysministeriön lausunto PDF

18.1.2022 Ministry of Social Affairs and Health
Maakuljetuspooli; lausunto PDF

13.1.2022 Maakuljetuspooli
Tehy ry; lausunto PDF

13.1.2022 Tehy ry
Autoliikenteen Työnantajaliitto ry; lausunto PDF

12.1.2022 Autoliikenteen Työnantajaliitto ry
Lausuma työehtodirektiivin täytäntöönpanoa valmistelleen työryhmän mietintöön 12.11.2021 PDF

9.12.2021 Ministry of Employment and the Economy
Luovutuskirje PDF

9.12.2021 Ministry of Employment and the Economy
Mietintö HE-luonnos PDF

9.12.2021 Ministry of Employment and the Economy
PSKJ_Täydentävä lausuma PDF

9.12.2021 Ministry of Employment and the Economy
STTK täydentävä lausuma_Työajan vakiintuminen PDF

9.12.2021 Ministry of Employment and the Economy
Suomen Yrittäjät_Lausuma PDF

9.12.2021 Ministry of Employment and the Economy
Betänkande_utkast till regeringsproposition_SV 21.12.2021 PDF

9.12.2021 Ministry of Employment and the Economy
Huvudsakliga innehåll och paragrafer_sv PDF

9.12.2021 Ministry of Employment and the Economy
Begäran om utlåtande, Utkast till regeringsproposition med förslag till lagstiftning om genomförande av arbetsvillkorsdirektivet osv PDF

9.12.2021 Ministry of Employment and the Economy

Other

Additional information

Statute

Additional information

MEAE press release

Goals and results

The so-called Directive on working conditions aims to improve the position of those in unpredictable employment relationships, in particular, by advancing more secure and predictable terms of employment. The provisions of the Directive concern, among other things, the employer’s obligation to provide information about the employment relationship to the employee, probationary period, prohibition of competitive activity and contracts with variable working hours. In addition, the Directive contains provisions on legal protection of employees.

Starting points

The implementation of the Directive, adopted on 20 June 2019, requires amendments to employment legislation. The implementation period will end on 1 August 2022.

Additional information

Direktiivi (EU) 2019/1152 (EUR-Lex)

Position of employees working variable hours to be strengthened – improvements also to be made to predictability and transparency of conditions of employment

Ministry of Economic Affairs and Employment Press release 8.7.2022 12.18

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen eduskunnalle työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi (HE 60/2022 vp; EV 90/2022 vp)

Ministry of Economic Affairs and Employment Decision 8.7.2022 12.13

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen eduskunnalle työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi (HE 60/2022 vp; EV 90/2022 vp)

Ministry of Economic Affairs and Employment Decision 8.7.2022 11.44

Hallituksen esitys eduskunnalle työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi

Ministry of Economic Affairs and Employment Decision 21.4.2022 13.49

Working group report on legislative amendments concerning working conditions and variable hours contracts sent out for comments

Ministry of Economic Affairs and Employment Press release 9.12.2021 11.30

Developing and statute drafting in the Government

The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.

All ministries' projects are available on the Government website valtioneuvosto.fi/en/projects

Implementation of the so-called Directive on working conditions and zero-hours contracts

Basic information Completed

Relation to the Government Programme

Marin

Law drafting

HE työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi

Under preparation

Estimated week of presentation

Submitted to Parliament

Current stage: Statute adopted

Project status

9.11.2020 – 31.8.2021 Työryhmä

Documents

9.12.2021 – 21.1.2022 Lausuntokierros (lausuntopalvelu.fi) ja lausunnot

Additional information

Documents

21.4.2022 Hallituksen esitys HE 60/2022 vp

Additional information

8.7.2022 Lakien vahvistus, SäädK 744-750/2022

Additional information

Goals and results

Starting points

Additional information

Read more

Position of employees working variable hours to be strengthened – improvements also to be made to predictability and transparency of conditions of employment

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen eduskunnalle työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi (HE 60/2022 vp; EV 90/2022 vp)

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen eduskunnalle työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi (HE 60/2022 vp; EV 90/2022 vp)

Hallituksen esitys eduskunnalle työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi

Working group report on legislative amendments concerning working conditions and variable hours contracts sent out for comments

Developing and statute drafting in the Government

Implementation of the so-called Directive on working conditions and zero-hours contracts

Basic information Completed

Relation to the Government Programme

Marin

Law drafting

HE työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi

Under preparation

Estimated week of presentation

Submitted to Parliament

Current stage: Statute adopted

Project status

Preliminary drafting

Regulatory drafting

Consultation procedure

Continued drafting

Government decision-making process

Consideration by Parliament

Bill approval

Suspended

Completed

Goals and results

Starting points

Additional information

Period for submitting comments 9.12.2021 – 21.1.2022

Documents

Persons

Related projects

Position of employees working variable hours to be strengthened – improvements also to be made to predictability and transparency of conditions of employment

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen eduskunnalle työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi (HE 60/2022 vp; EV 90/2022 vp)

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen eduskunnalle työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi (HE 60/2022 vp; EV 90/2022 vp)

Hallituksen esitys eduskunnalle työehtodirektiivin täytäntöönpanemiseksi ja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asemaa parantavaksi lainsäädännöksi

Working group report on legislative amendments concerning working conditions and variable hours contracts sent out for comments

Developing and statute drafting in the Government