Search
- Fess search
-
15.1.2026 | Hallituksen esitys määräaikaisten työsopimusten joustavoittamisesta työministeri Matias Marttinen tiedotustilaisuus 15.1.2026 Talouskasvua ja kilpailukykyä tukevat työmarkkinauudistukset • Hallituksen tavoitteena on purkaa työllistämisen esteitä s...https://tem.fi/documents/1410877/252371313/20260115_diaesitys_HE_maaraaikaiset_final.pdf/a6568820-fe35-fa1f-96f4-a31b02eed068?t=1768467121275
-
Työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa työntekijän palkkasaatavat turvataan hakemuksesta palkkaturvajärjestelmästä.https://tem.fi/tyontekijan-suoja-tyonantajan-maksukyvyttomyystilanteessa
-
Työsuhdekeksintölautakunta Työsuhdekeksintölautakunta on lakisääteinen lautakunta, jonka tehtävänä on antaa lausuntoja työsuhdekeksintölain (656/1967) ja korkeakoulukeksintölain (369/2006) soveltamista koskevissa asioissa. Työsuhdekeksintölautakun...https://tem.fi/tyosuhdekeksintolautakunta
-
1.5.2026 | Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi työsopimuslakia, merityösopimuslakia ja työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työ...https://tem.fi/delegate/file/220602
-
24.2.2026 | TEM raportteja 33/2013 Nollatyösopimukset - työoikeudellinen selvitys Työryhmän jäsenet: Susanna Siitonen, TEM (pj) Anne-Mari Mäkinen, TEM (siht.) Juha Ojala, PAM ry Erkki Rantamaa, SEL ry Inka Douglas, STTK Kari Eskola, AKAVA Elina Koivu, Kaupan ...https://tem.fi/documents/1410877/2872337/Nollaty%C3%B6sopimukset+ty%C3%B6oikeudellinen+selvitys+10092013.pdf/0164e4b8-5a0a-47d9-9425-96689083dac8?version=1.0&t=1771921652469
-
24.2.2026 | TEM raportteja 33/2013 Nollatyösopimukset - työoikeudellinen selvitys Työryhmän jäsenet: Susanna Siitonen, TEM (pj) Anne-Mari Mäkinen, TEM (siht.) Juha Ojala, PAM ry Erkki Rantamaa, SEL ry Inka Douglas, STTK Kari Eskola, AKAVA Elina Koivu, Kaupan ...https://tem.fi/documents/1410877/2872337/Nollaty%C3%B6sopimukset+ty%C3%B6oikeudellinen+selvitys+10092013.pdf
-
Hallitusohjelmakirjaus: "Henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen sääntelyä muutetaan niin, että työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy." Työryhmän toimikausi 2.9.–31.12.2024, lausuntokierros 24.2.–7.4.2025, arviointineuvoston lausunto 6.10.2025, HE 158/2025 annettu 23.10.2025, lait vahvistettu 22.12.2025, voimaan 1.1.2026https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM055:00/2024
-
Työsopimus tehdään suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen.https://tem.fi/tyosopimuksen-tekeminen
-
3.5.2024 | Työ- ja elinkeinoministeriö on selvittänyt, miten uudistettu lainsäädäntö on vaikuttanut palkansaajien kilpailukieltosopimuksiin. Selvitys osoittaa, että kilpailukieltoja tehdään hieman aiempaa vähemmän ja niiden tekemistä harkitaan aiempaa tarkemmin. Suunta on se, mihin lakimuutoksilla pyrittiinkin.https://tem.fi/-/tem-analyysi-kilpailukieltosopimuksia-tehdaan-hieman-aiempaa-vahemman-tietoisuutta-lakimuutoksista-pitaa-lisata
-
10.6.2025 | Työllistä taidolla – kokemuksia yrityksille tarjottavasta valmennuspalvelusta TE24 ja KOTO24, 14.5.2024 Projektipäällikkö Paula Jauhola, Uudenmaan TE-toimisto 1 Jauhola Paula Työllistä taidolla - avaimet sujuvaan rekrytointiin • Yrityksille tarkoi...https://tem.fi/documents/1410877/204616016/paula_jauhola.pdf/c133b96c-8be8-f74b-a062-ace864498da8?t=1749558738695
-
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yhteistoimintalakia. Esityksen mukaan yhteistoimintalain soveltamisalaa koskeva raja nostettaisiin säännöl...https://tem.fi/delegate/file/145471
-
Hallitusohjelmakirjausten toteutus määräaikaisuuden perusteen, lomautusilmoitusajan ja takaisinottovelvollisuuden muuttamisesta. Työryhmän toimikausi 6.9-31.12.2024-30.4.2025 Lausuntokierros 2.6.-28.7.2025, arviointineuvoston lausunto 16.12.2025, HE 199/2025 vp annettu 15.1.2026,https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM061:00/2024
-
24.2.2026 | Selvitys määräaikaisten sopimusten yleisyydestä ja tiedottamisesta vuokratyössä Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 16/2013 Selvitys määräaikaisten sopimusten yleisyydestä ja tiedottamisesta vuokratyössä Työ- ja elinkeinomini...https://tem.fi/documents/1410877/2864661/Selvitys+m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4aikaisten+sopimusten+yleisyydest%C3%A4+ja+tiedottamisesta+vuokraty%C3%B6ss%C3%A4+24042013.pdf
-
24.2.2026 | Selvitys määräaikaisten sopimusten yleisyydestä ja tiedottamisesta vuokratyössä Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 16/2013 Selvitys määräaikaisten sopimusten yleisyydestä ja tiedottamisesta vuokratyössä Työ- ja elinkeinomini...https://tem.fi/documents/1410877/2864661/Selvitys+m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4aikaisten+sopimusten+yleisyydest%C3%A4+ja+tiedottamisesta+vuokraty%C3%B6ss%C3%A4+24042013.pdf/ac6bea89-3399-459c-8837-dcddd4055e52?version=1.0&t=1771921653235
-
24.2.2026 | Työsopimuslaki Työnantajan ja työntekijän asema työsopimuslain mukaan TEM esitteet • 4/2017 Työ- ja elinkeinoministeriö Työelämä- ja markkinaosasto Jan Hjelt PL 32, 00023 Valtioneuvosto Puh. 029 516 001 www.tem.fi TEM esitteet 4/2017 Taitto: TEM, ...https://tem.fi/documents/1410877/2918935/Ty%C3%B6sopimuslaki/079fe475-983b-453a-9bd5-d4d9205ed58f?t=1771921646953
-
24.2.2026 | Osa-aikatyötä selvittäneen työryhmän muistio Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 6/2013 Osa-aikatyötä selvittäneen työryhmän muistio Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 6/2013 Työ- ja elinkeinoministeriö...https://tem.fi/documents/1410877/2864661/Osa-aikaty%C3%B6t%C3%A4+selvitt%C3%A4neen+ty%C3%B6ryhm%C3%A4n+muistio+11022013.pdf/d7bd70bb-c0b2-4bb2-9a28-be985e088ada?t=1771921653235
-
24.2.2026 | Osa-aikatyötä selvittäneen työryhmän muistio Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 6/2013 Osa-aikatyötä selvittäneen työryhmän muistio Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 6/2013 Työ- ja elinkeinoministeriö...https://tem.fi/documents/1410877/2864661/Osa-aikaty%C3%B6t%C3%A4+selvitt%C3%A4neen+ty%C3%B6ryhm%C3%A4n+muistio+11022013.pdf/d7bd70bb-c0b2-4bb2-9a28-be985e088ada?version=1.0&t=1771921653235
-
13.10.2022 | Tavoitteena on antaa lain soveltajille apuvälineitä erityisesti työsuhteisen työn ja yrittäjänä tehtävän työn väliseen rajanvetoon. Tavoitteena on estää työsuhteen naamiointia muuksi kuin työsuhteeksi sekä vähentää työelämän epävarmuutta. Hallitus antoi esityksensä eduskunnalle 13.10.2022.https://tem.fi/-/hallitus-esittaa-muutoksia-tyosopimuslakiin-kokonaisharkinta-selkeyttaa-tyosuhteen-maarittelya-epaselvissa-tilanteissa
-
11.2.2026 | MERITYÖTÄ KOSKEVA VUODEN 2006 YLEISSOPIMUS (27.11.2025, sisältää vuonna 2014, 2016, 2018 ja 2022 hyväksytyt muutokset, vuonna 2025 hyväksytyt, 23.12.2027 voimaan tulevat muutokset punaisella) SISÄLLYSLUETTELO Johdanto 3 Yleiset velvoitteet 4 Määri...https://tem.fi/documents/1410877/6864973/luonnos%2011%202025%20sis%202025%20muutokset%20saavutettava%20mlc%20fi.pdf/d4d73fc3-d1fa-5220-cd19-00cf3dc36754?t=1770801827733
-
8.7.2022 | Työajan vakiintuminen vaihtelevan työajan työsopimuksissa vahvistuu hallitusohjelman mukaisesti. Lisäksi täytäntöönpannaan EU:n työehtodirektiivin edellyttämät muutokset, jotka muun muassa velvoittavat työnantajan antamaan työntekijälle tietoa työehdoista laajemmin ja nopeammin.https://tem.fi/-/vaihtelevalla-tyoajalla-tyoskentelevien-asema-vahvistuu-parannuksia-myos-tyoehtojen-ennakoitavuuteen-ja-avoimuuteen