Search
- Fess search
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM108:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM112:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM003:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM004:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM005:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM001:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM006:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM113:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM111:00/2021
-
22.12.2023 | Viime ajat olemme olleet huolissamme työvoimapulasta monilla eri aloilla, kuten sosiaali- ja terveydenhuollossa, varhaiskasvatuksessa ja monilla tieto- ja viestintätekniikan aloilla. Pelkästään omalla työvoimalla ei näitä työpaikkoja pystytä täyttämään. Siksi olemme muiden Euroopan maiden tapaan houkutelleet työntekijöitä ulkomailta. Työperäinen maahanmuutto onkin lisääntynyt, toteaa alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen kolumnissaan.https://tem.fi/-/tyovoiman-liikkuvuus-merkitsee-myos-aivovientia
-
Aluekehittämiskeskustelut Aluekehittämiskeskusteluissa valtio ja maakunnat käyvät läpi alueiden kehittämisen tavoitteita ja toimintaedellytyksiä. Tavoitteena on alueiden elinvoiman ja omaehtoisen kehittämisen vahvistaminen. Valtion puolelta keskus...https://tem.fi/aluekehittamiskeskustelut
-
Kysymyksiä ja vastauksia tietojärjestelmistä ja kokonaisarkkitehtuurista Huom! Hanke on päättynyt, eikä tämän sivun sisältöä päivitetä enää. Ovatko kunnat velvoitettuja käyttämään asiakastietojärjestelmää? Kunnille tulee käyttövelvoite valtion asi...https://tem.fi/usein-kysyttyja-kysymyksia-tietojarjestelmista
-
TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Muistio Alueet ja kasvupalvelut -osasto 19.12.2024 VN/30844/2024-TEM-1 Työllisyyden edistämisen valtakunnalliset tavoitteet vuosille 2025–2027 Työllisyyden edistämisen valtakunnalliset tavoitteet osana valtion ohjausta ...https://tem.fi/delegate/file/150620
-
Kysymyksiä ja vastauksia TE-palvelut 2024 -uudistuksesta Huom! Hanke on päättynyt, eikä tämän sivun sisältöä päivitetä enää. Lisää usein kysyttyjä kysymyksiä ja vastauksia: Kysymyksiä ja vastauksia työllisyysalueista Kysymyksiä ja vastauksia kunti...https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-te-palvelut-2024-uudistuksesta
-
24.2.2026 | Liikkuvuus ja rakennemuutos Työvoiman liikkuvuus toimialojen välillä erityisesti työllisyyden muutoksen näkökulmasta vuosina 2003–2006 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 51/2012 Liikkuvuus ja rakennemuutos Työvoiman liikkuvu...https://tem.fi/documents/1410877/3342347/Liikkuvuus+ja+rakennemuutos+18122012.pdf/432fade0-01eb-490f-af45-00544694575c?version=1.0&t=1771921652082
-
24.2.2026 | Liikkuvuuden dynamiikkaa Koulutuksen ja työuran katkosten yhteys liikkuvuuteen työpaikkojen, toimialojen ja ammattien välillä Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 23/2012 Liikkuvuuden dynamiikkaa Koulutuksen ja työuran katkost...https://tem.fi/documents/1410877/3342347/Liikkuvuuden+dynamiikkaa+18052012.pdf/2fd85039-a9f3-4db6-b15f-5a590af172aa?version=1.0&t=1771921652082
-
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020https://tem.fi/kestavaa-kasvua-ja-tyota-2014-2020
-
16.1.2023 | Raportti kokoaa yhteen Työvoimatiekartta-hankkeen ammatti- ja aluekohtaiset tulokset ja esittelee ratkaisuehdotuksia, joilla työvoiman saatavuutta voitaisiin parantaa. Raportti jakaa ammatit työvoimapula-, kohtaanto-ongelma- ja ylitarjonta-ammatteihin ja arvioi, että kohtaanto-ongelman kasvu selittyy merkittäviltä osin epätyypillisten työsuhteiden lisääntymisellä.https://tem.fi/-/tyovoiman-saatavuus-tyovoimapula-ja-kohtaanto-ongelmat-vuonna-2022-raportti-summaa-tyovoimatiekartta-hankkeen-tulokset
-
4.3.2026 | Työllisyyden edistämisen valtakunnalliset tavoitteet ja seurantamittarit 4.3.2026 Valtakunnalliset tavoitteet Työ- ja elinkeinoministeriö • www.tem.fi 4.3.2026 2 Taustaksi • Työllisyyden edistämisen valtakunnalliset tavoitteet (380/2023 21§) asete...https://tem.fi/documents/1410877/237328616/valtakunnallisten_tavoitteiden_mittarit_04032026.pdf/9dadbf21-7f94-7a4d-6298-ed3ff5e5947d?t=1772633140697
-
21.10.2025 | "Yllättävän moni suomalainen olisi halukas vaihtamaan työpaikkaa tai jopa kokonaan ammattia tai toimialaa, jolla työskentelee. Urasiirtymät voisivat vauhdittaa elinkeinorakenteen murrosta ja talouskasvua”, kirjoittaa alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen kolumnissaan.https://tem.fi/-/alanvaihto-kiinnostaa-suomalaisia