Search
- Fess search
Showing 1 to 20 of 748 entries.
-
Kompetens skapar tillväxt och välfärd En kompetent arbetskraft är en förutsättning för finländsk välfärd, konkurrenskraft och framgång. Finlands framtid bygger på en stark allmänbildande kompetens, yrkeskompetens och kompetens på högskolenivå. All...https://tem.fi/sv/kompetent-arbetskraft
-
Internationell kompetens och arbetskraft Tillgången på experter har i olika utredningar identifierats som en av de största utmaningarna för företags och andra organisationers tillväxt och internationalisering. Utöver allmänt kompetent arbetskraft ...https://tem.fi/sv/internationell-kompetens-och-arbetskraft
-
Färdplaner för tillgång på arbetskraft underlättar åtgärdandet av arbetskraftsbristen OBS! Projektet är avslutat och innehållet på denna webbsida uppdateras inte längre. Syftet med färdplansprojektet för tillgång på arbetskraft var att finna hållb...https://tem.fi/sv/fardplaner-for-tillgang-pa-arbetskraft
-
Utbud och matchning av kompetent arbetskraft Obs! Innehållet på denna sida uppdateras inte längre. Vi behöver alla utveckla och förnya vår kompetens genom livet. Förändringarna i arbetslivet kräver också nya kunskaper av arbetstagarna. För att för...https://tem.fi/sv/utbud-och-matchning-av-kompetent-arbetskraft
-
Förordningen ska utfärdas med stöd av 72 c § i utlänningslagen. Tillämpningen av förordningen innebär att rätten att arbeta i anslutning till uppehållstillstånd för innehavare av uppehållstillstånd för arbetstagare utvidgas till att gälla rätten att arbeta inom den konstaterade bristen på arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM044:00/2025
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM108:00/2021
-
RP med förslag till lag om ändring av lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice TEM074:00/2019 Lagstiftningsprojekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. H...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM074:00/2019
-
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagstiftning som omorganiserar den offentliga arbetskrafts- och företagsservicen TEM011:00/2022 Lagstiftningsprojekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om p...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM011:00/2022
-
RP med förslag till lagar om ändring av lagen om ett kommunförsök som främjar sysselsättningen och av lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice TEM058:00/2022 Lagstiftningsprojekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha a...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM058:00/2022
-
27.4.2026 | Ministerierna förbereder sig inför den kommande regeringsperioden. Beredningen av kanslichefernas synpunkter och ministeriernas tjänstemannainlägg pågår.https://tem.fi/sv/-/delta-i-beredningen-av-arbets-och-naringsministeriets-tjanstemannainlagg
-
27.4.2026 | Arbetsminister Matias Marttinen deltar i OECD:s toppmöte om kompetens i Istanbul den 27–28 april 2026. Under sitt besök träffar han bland annat Turkiets och Storbritanniens arbetsministrar.https://tem.fi/sv/-/arbetsminister-marttinen-deltar-i-oecd-s-toppmote-om-kompetens-i-turkiet
-
30.4.2026 | Arbets- och näringsministeriet har inlett ett utredningsprojekt där storföretagen bedömer de viktigaste metoderna för tillväxt och aktivt ägande. Projektet identifierar åtgärder som kan stärka tillväxtförutsättningarna för storföretag och tillväxten i Finlands ekonomi. Projektet genomförs av yrkeshögskolan Laurea Ab och tankesmedjan NIBS.https://tem.fi/sv/-/utredningsprojekt-kartlagger-metoder-for-storforetagens-tillvaxt
-
24.1.2023 | As work-based immigration to Finland grows, it is important to ensure that recruitment practices are ethical and that the regional service systems are able to meet the needs of immigrants. This is a conclusion from a report on the greenhouse industry in the Närpes region, which was prepared by the Migration Institute of Finland. The report was commissioned by the Ministry of Economic Affairs and Employm...https://tem.fi/en/-/report-on-work-based-immigration-in-the-narpes-region-emphasises-ethical-recruitment-and-sufficient-services-
-
5.6.2025 | Statsrådet utfärdade den 5 juni 2025 en förordning om branscher med brist på arbetskraft, inom vilka innehavare av uppehållstillstånd för arbetstagare i fortsättningen flexiblare kan söka ett nytt jobb. Samtidigt strävar man efter att underlätta tillgången på arbetskraft inom branscher med brist på arbetskraft.https://tem.fi/sv/-/statsradet-utfardade-en-forordning-om-aktuella-branscher-med-riksomfattande-brist-pa-arbetskraft
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM001:00/2022
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM003:00/2022
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM005:00/2022
-
Branschgruppen för byggd miljö TEM112:00/2021 Projekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. Projektets basuppgifter Avslutat Projektets nummer TEM112:00/2021 Ärendenu...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM112:00/2021
-
Branschgruppen för teknologiindustri och teknologitjänster TEM113:00/2021 Projekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. Projektets basuppgifter Avslutat Projektets nu...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM113:00/2021
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM111:00/2021