Search
- Fess search
Showing 1 to 20 of 39 entries.
-
Ministergruppen för främjande av sysselsättningen, Underarbetsgrupp 2 - Tjänster, förmåner och delaktighet TEM127:00/2020 Organ Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. ...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM127:00/2020
-
Ministerarbetsgruppen för främjande av sysselsättningen - Underarbetsgrupp 3 - Lagstiftning Lagstiftningsarbetsgrupp 3 Ministerarbetsgruppen för främjande av sysselsättningen - Underarbetsgrupp 3 - Lagstiftning TEM052:00/2019 Organ Detta kan bara ...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM052:00/2019
-
Ministerarbetsgruppen för främjande av sysselsättningen - underarbetsgrupp 1. Arbetskraftspolitikens servicestruktur Työvoimapolitiikan palvelurakenne Ministerarbetsgruppen för främjande av sysselsättningen - underarbetsgrupp 1. Arbetskraftspoliti...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM046:00/2019
-
Arbetslagstiftning I arbetslagstiftningen (linklist, se ytterligare upplysningar) ingår bl.a. arbetsavtalslagen, arbetstidslagen, semesterlagen, diskrimineringslagen, lagen om integritetsskydd i arbetslivet, lagen om kollektivavtal, lagen om studi...https://tem.fi/sv/arbetslagstiftning
-
Ministerarbetsgruppen för främjande av sysselsättningen TEM093:00/2021 Organ Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. Projektets basuppgifter Avslutat Projektets nummer ...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM093:00/2021
-
Ministerarbetsgruppen för främjande av sysselsättningen, Arbetsgrupp 4 för främjande av lokala avtal Arbetsgrupp 4 för främjande av lokala avtal Ministerarbetsgruppen för främjande av sysselsättningen, Arbetsgrupp 4 för främjande av lokala avtal T...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM053:00/2019
-
Internationellt samarbete i arbetslivsfrågor Samarbete i EU Arbetslivsfrågor behandlas vid mötena i Europeiska unionens (EU) ministerråd för sysselsättning, socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor. De ärenden vilka gäller EU:s arbe...https://tem.fi/sv/internationellt-samarbete-i-arbetslivsfragor
-
Arbets- och näringsministeriet har tillsatt en arbetsgrupp för att bereda den nationella lagstiftning som genomförandet av EU:s förordning om tvångsarbete förutsätter. Arbetsgruppens mandatperiod är 15.9.2025 – 31.8.2026.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM084:00/2025
-
Arbetsgruppen (5.7.2023 - 15.10.2023) har till uppgift att utifrån skrivningarna i regeringsprogrammet (se nedan) bereda ett betänkande i form av en regeringsproposition med förslag till lagstiftningsändringar. Remissförfarande 23.10-5.12.2023, rådet för bedömning av lagstiftningen 13.2., RP 12/2024 rd till riksdagen den 29 februari 2024, RSv 29/2024, FörfS 246-252/2024, fastställning den 17 maj , ikraftträdande den 18 maj 2024.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM053:00/2023
-
23.12.2025 | Vid ingången av 2026 träder ett flertal nya lagar och förordningar i kraft. De viktigaste ändringarna inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde har sammanställts i detta pressmeddelande.https://tem.fi/sv/-/vuodenvaihteen-2025-2026-muutoksia-tem-n-hallinnonalalla-1
-
Statsrådets skrivelse till riksdagen om kommissionens förslag till Europaparlamentets och rå- dets direktiv om bättre arbetsvillkor för plattformsarbete (direktivet om plattformsarbete) På grundval av 96 § 2 mom. i grundlagen skickas till riksdage...https://tem.fi/delegate/file/102261
-
7.3.2024 | Regeringen lämnade den 7 mars 2024 en proposition till riksdagen med förslag till genomförande av de ändringar som 2022 gjordes i koden i Internationella arbetsorganisationens sjöarbetskonvention. Genom propositionen godkänner man ändringarna och sätter dem i kraft nationellt.https://tem.fi/sv/-/det-foreslas-nya-skyldigheter-for-aktorer-som-tillhandahaller-privat-arbetskraftsservice-inom-sjofartsbranschen
-
24.2.2026 | Arbetslagstiftning och arbetslivsrelationer i Finland 2 3 1 Inledning.................................................................................................................... 4 2 Arbetslagstiftningen........................................https://tem.fi/documents/1410877/2918774/Arbetslagstiftning+och+arbetslivsrelationer+i+Finland/1e98cc5c-cc4b-4370-803f-ecdaf633ee1d?t=1771921648020
-
Statsrådets skrivelse till riksdagen om kommissionens förslag till Europaparlamentets och rå- dets förordning om förbud mot produkter som tillverkats genom tvångsarbete på unionens marknad (COM(2022) 453 final) I enlighet med 96 § 2 mom. i grundla...https://tem.fi/delegate/file/112300
-
Statsrådets skrivelse till riksdagen om kommissionens förslag till Europaparlamentets och rå- dets direktiv om tillbörlig aktsamhet för företag i fråga om hållbarhet och om ändring av di- rektiv (EU) 2019/1937 (COM(2022) 71 final) I enlighet med 9...https://tem.fi/delegate/file/105551
-
24.2.2026 | TEM raportteja 26/2014 Yhteistoimintalain toimivuus ja muutostarpeet työneuvoston lausunnon ja yhteistoiminta- asiamiehen aloitteen näkökulmasta Työelämä- ja markkinaosasto 5.12.2014 Julkaisusarjan nimi ja tunnus Käyntiosoite Postiosoite TEM rapor...https://tem.fi/documents/1410877/2871099/Yhteistoimintalain+toimivuus+ja+muutostarpeet+19122014.pdf
-
24.2.2026 | TEM raportteja 26/2014 Yhteistoimintalain toimivuus ja muutostarpeet työneuvoston lausunnon ja yhteistoiminta- asiamiehen aloitteen näkökulmasta Työelämä- ja markkinaosasto 5.12.2014 Julkaisusarjan nimi ja tunnus Käyntiosoite Postiosoite TEM rapor...https://tem.fi/documents/1410877/2871099/Yhteistoimintalain+toimivuus+ja+muutostarpeet+19122014.pdf/0559e67f-dd4c-433a-95e1-dd5b7cd610bc?version=1.0&t=1771921652842
-
13.7.2022 | Utredningen baserade sig på en anteckning i regeringsprogrammet enligt vilken det ska göras en utredning av möjligheterna till mer flexibilitet i fråga om uttag och överföring av semester i samband med byte av arbetsplats (till exempel en semesterbank) för att förbättra likabehandlingen av personer i kortvariga anställningsförhållanden. Utredningen ger perspektiv som hänför sig till situationer med byte av arbetsplats för att dryfta behoven att ändra semesterlagen i framtiden.https://tem.fi/sv/-/utredning-om-att-det-ska-ga-smidigare-att-ta-ut-semester-for-personer-i-kortvariga-anstallningsforhallanden-blev-klar
-
24.2.2026 | Työneuvosto työlakien tulkitsijana Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 10/2014 Työneuvosto työlakien tulkitsijana Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 10/2014 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ j...https://tem.fi/documents/1410877/2859687/Ty%C3%B6neuvosto+ty%C3%B6lakien+tulkitsijana+27032014.pdf/0905e6ce-df46-4b56-85db-9e7be0c5a0c2?version=1.1&t=1771921655985
-
18.2.2022 | Semestrarna för personer i kortvariga anställningsförhållanden kan utebli flera år i följd. Arbetsminister Tuula Haatainen har inlett en utredning där man undersöker möjligheterna till mer flexibilitet i användningen av semestrar och överföringen av dem för att användas under ett nytt anställningsförhållande.https://tem.fi/sv/-/mer-flexibilitet-i-fraga-om-semestrar-for-personer-i-kortvariga-anstallningsforhallanden-utreds