Search
- Fess search
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM005:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM001:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM006:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM111:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM113:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM004:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM003:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM112:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM108:00/2021
-
Suomen kestävän kasvun ohjelman muut rahoituskohteet TEM:n hallinnonalalla Kestävän kasvun ohjelma sisältää investointeja ja uudistuksia, jotka tukevat Euroopan unionin kestävän kasvun strategiaa sekä vihreää ja digitaalista siirtymää. Hankkeilla ...https://tem.fi/kestavan-kasvun-ohjelman-muut-rahoituskohteet
-
Vakaviin häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin varautuminen työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalalla Suomen huoltovarmuus nojautuu toimiviin markkinoihin ja yksityisen sektorin toimijoiden panostuksiin, eikä yhteiskunnalla ole toimintaedellyty...https://tem.fi/vakaviin-hairiotilanteisiin-ja-poikkeusoloihin-varautuminen
-
Kysymyksiä ja vastauksia kaivostoiminnasta Kaivostoiminnan kannalta keskeistä on aina toiminnan paikallinen hyväksyttävyys. Se saavutetaan, kun kaivosten ympäristölle aiheuttamat vaikutukset pysyvät kohtuullisina, lupaehtojen määrittelemissä rajoi...https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-kaivostoiminnasta
-
24.2.2026 | ”Rakennetyöttömyyttä voidaan vähentää esimerkiksi jatkokoulutuksilla, työvoimapoliittisilla palveluilla, asuntopolitiikalla, kannustinloukkujen purkamisella ja työmarkkinoiden joustavuutta lisäämällä. Rakenteellisen työttömyyden purkaminen vaatii kaikilta osapuolilta määrätietoisia toimia”, kirjoittaa alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen kolumnissaan.https://tem.fi/-/rakenteellinen-tyottomyys-puretaan-rakenteita-muuttamalla
-
31.1.2024 | Juuri valmistunut työllisyyden kuntakokeilujen arviointi nostaa esiin koulutuksen ja tiedonjakamisen merkitystä, kun työvoimapalvelut siirtyvät kuntien vastuulle vuonna 2025. Arvioinnista selviää, että palvelujen siirtäminen valtiolta kunnille ei lisännyt työllistymistä seuranta-aikana, ja muutokset työllistymistä tukevien palveluiden tarjonnassa jäivät vähäisiksi.https://tem.fi/-/10616/arviointitutkimus-koulutus-ja-tietotarve-korostuu-kunnissa-ennen-tyollisyysalueiden-aloitusta-2025
-
24.2.2026 | Liikkuvuuden dynamiikkaa Koulutuksen ja työuran katkosten yhteys liikkuvuuteen työpaikkojen, toimialojen ja ammattien välillä Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 23/2012 Liikkuvuuden dynamiikkaa Koulutuksen ja työuran katkost...https://tem.fi/documents/1410877/3342347/Liikkuvuuden+dynamiikkaa+18052012.pdf/2fd85039-a9f3-4db6-b15f-5a590af172aa?version=1.0&t=1771921652082
-
24.2.2026 | VN/19618/2025 Ohjaavien ministeriöiden ja Kaakkois-Suomen elinvoimakeskuksen välinen tulossopimus 2026–2027 Sivu 2 (33) Sisällys 1 Strategiset linjaukset ................................................................................................https://tem.fi/documents/1410877/256357307/Kaakkois-Suomen%20elinvoimakeskuksen%20tulossopimus%202026-2027.pdf/bdec6a2c-5385-c482-2d40-f12dc8948698?t=1771917349490
-
13.3.2024 | Työ- ja elinkeinoministeriön johtava asiantuntija Tiina Salminen sekä erityisasiantuntija Henriikka Kokkola kertovat JOD:n eli jatkuvan oppimisen digitaalisen palvelukokonaisuuden tuottavan työmarkkina- ja koulutustietoa päätöksenteon tueksi. JOD hyödyttää sekä yksilöä oman osaamisen tunnistamisessa että kuntia työvoimapalvelujen suunnittelussa ja rakentamisessa.https://tem.fi/-/jatkuvan-oppimisen-digitaalinen-palvelukokonaisuus-tukee-kuntia-te2024-uudistuksessa
-
24.2.2026 | VN/19618/2025 Ohjaavien ministeriöiden ja Keski-Suomen elinvoimakeskuksen välinen tulossopimus 2026–2027 Sivu 2 (24) Sisällys 1 Strategiset linjaukset ...................................................................................................https://tem.fi/documents/1410877/256357307/Keski-Suomen%20elinvoimakeskuksen%20tulossopimus%202026-2027.pdf/46f770e1-996e-449c-7ed2-22248736095d?t=1771917350667
-
24.2.2026 | Tilaajavastuuta ulkopuolista työvoimaa käyttävälle 2 3 Johdanto Harmaasta taloudesta ja epäterveestä kilpai- lusta yrityksille aiheutuvia haittavaikutuksia voidaan torjua monin keinoin. Tilaajan selvitys- velvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista...https://tem.fi/documents/1410877/2918857/Tilaajavastuuta+ulkopuolista+ty%C3%B6voimaa+k%C3%A4ytt%C3%A4v%C3%A4lle/fda6de48-41b0-4e60-a87e-688a04f3be8d?t=1771921647664
-
24.2.2026 | VN/19618/2025 Ohjaavien ministeriöiden ja Lounais-Suomen elinvoimakeskuksen välinen tulossopimus 2026–2027 Sivu 2 (30) Sisällys 1 Strategiset linjaukset .................................................................................................https://tem.fi/documents/1410877/256357307/Lounais-Suomen%20elinvoimakeskuksen%20tulossopimus%202026-2027.pdf/35e40582-6441-368f-fbc6-443bbb4ada1f?t=1771917351897