Search
- Fess search
Showing 1 to 20 of 32 entries.
-
Regeln om tre/sex månaders arbetslöshet Regeringens mål är att främja arbetsrelaterad invandring så att Finland får arbetskraft som motsvarar landets behov. Samtidigt måste man säkerställa att invandringen är smidig och ansvarsfull. I och med den ...https://tem.fi/sv/regeln-om-tre-manaders-arbetsloshet
-
10.6.2025 | REFORMEN AV ARBETS- OCH NÄRINGSTJÄNSTERNA 2024 ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅERNAS, NTM-CENTRALERNAS OCH UF-CENTRETS UPPGIFTER SOM ÖVERFÖRS FRÅN STATEN TILL KOMMUNERNA Tjänster/Uppgifter Beskrivning (vad ingår i tjänsten/uppgiften hos staten) Tjänster fö...https://tem.fi/documents/1410877/92212702/TE-palvelut+2024+palveluiden+ja+teht%C3%A4vien+siirtosuunnat+uudistuksessa_AO.docx_ld_SV.pdf/a6fde731-8d6e-bcf6-994a-e69d2d95301e?t=1749558735507
-
5.6.2025 | Statsrådet utfärdade den 5 juni 2025 en förordning om branscher med brist på arbetskraft, inom vilka innehavare av uppehållstillstånd för arbetstagare i fortsättningen flexiblare kan söka ett nytt jobb. Samtidigt strävar man efter att underlätta tillgången på arbetskraft inom branscher med brist på arbetskraft.https://tem.fi/sv/-/statsradet-utfardade-en-forordning-om-aktuella-branscher-med-riksomfattande-brist-pa-arbetskraft
-
13.6.2024 | Regeringen har som mål att i högre grad än för närvarande förbinda uppehållstillstånd som grundar sig på arbete med arbete och effektivisera övervakningen av dem. Samtidigt ökas möjligheterna för dem som arbetar i Finland med uppehållstillstånd för arbetstagare att hitta nytt arbete inom branscher med brist på arbetskraft. Regeringens proposition är på remiss 13.6–16.8.2024.https://tem.fi/sv/-/remissbehandlingen-av-regeln-om-tre-manaders-arbetsloshet-inleds-i-propositionen-gors-i-forhallande-till-regeringsprogrammet-undantag-for-specialsakkunniga-och-personer-som-arbetat-i-finland-i-over-tva-ar
-
27.1.2025 | Diskriminering vid rekrytering på grund av etnisk bakgrund har minskat i Finland, men arbetssökande med utländsk bakgrund tvingas sända fler ansökningar än lika kompetenta sökande med finländsk bakgrund för att bli kallade till en anställningsintervju. Den potentiella arbetskraften utnyttjas fortfarande inte på grund av etniska fördomar.https://tem.fi/sv/-/undersokning-namn-med-utlandsk-bakgrund-forsvagar-fortfarande-mojligheterna-till-sysselsattning
-
19.5.2022 | Den nya digitala serviceplattformen för arbetssökande och arbetsgivare, Jobbmarknad, har tagits i bruk. En ny funktion är möjligheten att utarbeta och publicera en jobbsökningsprofil. Profilen hjälper arbete och arbetstagare att hitta varandra bättre än tidigare. I sin helhet är arbets- och näringsförvaltningens reformerade informationssystemtjänster i bruk före utgången av år 2023.https://tem.fi/sv/-/reformen-av-de-digitala-arbets-och-naringstjansterna-framskrider-tjansterna-finns-nu-pa-jobbmarknaden
-
25.11.2021 | Syftet med reformen är att erbjuda arbetssökande och arbetsgivare digitala tjänster som bättre svarar mot deras behov och gör det smidigare att uträtta ärenden. Som en del av totalreformen skapas en ny serviceplattform som främjar bättre matchningen av arbete och arbetskraft och effektiviserar arbetsförmedlingen.https://tem.fi/sv/-/digitala-arbets-och-naringstjanster-reformeras-tjansterna-forbattras-och-arbetsformedlingen-effektiviseras
-
28.11.2023 | Arbets- och näringsministeriets färska analys granskar sysselsättningseffekterna av den offentliga AI-baserade plattformen för arbetsförmedling, Jobbmarknaden. Utifrån analysen har Jobbmarknaden påverkat sysselsättningen svagt positivt.https://tem.fi/sv/-/analys-jobbmarknaden-har-svagt-positiva-sysselsattningseffekter
-
16.5.2022 | Regeringen bereder förbättringar i arbetslösas möjligheter att studera utan att förlora arbetslöshetsförmån. I propositionen ingår även ändringar i skyldigheten att söka arbete och i serviceprocessen för arbetssökande som bedriver frivilliga studier som stöds med arbetslöshetsförmån.https://tem.fi/sv/-/avsikten-ar-att-forbattra-arbetslosas-studiemojligheter-regeringens-proposition-pa-remiss
-
19.12.2023 | I det utkast till regeringsproposition som sändes på remiss den 13 december 2023 genomförs målet enligt regeringsprogrammet att utöka sakkunnigas prövningsrätt i serviceprocessen för arbetssökande. Dessutom föreslås vissa ändringar i lagstiftningen om omorganisering av arbetskraftsservice som gör det smidigare att överföra ansvaret för att ordna arbetskraftsservice till kommunerna.https://tem.fi/sv/-/forslag-till-andringar-i-arbetskraftsservicen-pa-remiss
-
22.8.2023 | Antalet arbetslösa arbetssökande steg med 6 500 personer jämfört med juli i fjol. Det anmäldes 50 100 nya lediga jobb. Allt som allt fanns det i juli 101 800 lediga jobb, vilket är 59 200 färre än för ett år sedan.https://tem.fi/sv/-/i-juli-fanns-det-278-700-arbetslosa-arbetssokande
-
22.11.2022 | Antalet arbetslösa arbetssökande minskade med 26 700 personer. I oktober anmäldes 79 800 nya lediga jobb. Allt som allt fanns det 160 500 lediga jobb, vilket är 9 100 färre än för ett år sedan.https://tem.fi/sv/-/i-oktober-fanns-det-232-400-arbetslosa-arbetssokande
-
25.10.2022 | Antalet arbetslösa arbetssökande minskade med 32 400 personer. I september anmäldes 89 400 nya lediga jobb. Allt som allt fanns det 171 500 lediga jobb, vilket är 1 300 fler än för ett år sedan.https://tem.fi/sv/-/i-september-fanns-det-232-900-arbetslosa-arbetssokande
-
1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagstiftning om arbetslösas studier och rätt till utkomstskydd för arbetslösa PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om utkomstskydd för arbetslösa, l...https://tem.fi/delegate/file/110519
-
23.5.2022 | Som ett led i regeringens sysselsättningsåtgärder reformerar vi sysselsättningstjänsterna. Om vi har som mål en sysselsättningsgrad som är jämförbar med de andra nordiska länderna, finns det skäl för oss att i sysselsättningspolitiken övergå till att utnyttja de metoder som de andra nordiska länderna har använt på ett lyckat sätt. Detta kräver stora reformer av oss, både när det gäller tjänster, arbetssätt och strukturer. Sanna Marins regering arbetar kraftfullt för dessa.https://tem.fi/sv/-/finland-overgar-till-den-nordiska-linjen-i-fraga-om-sysselsattningstjanster
-
18.8.2021 | År 2020 hade 40 procent av de verksamhetsställen som sökte arbetskraft upplevt rekryteringsprob-lem, och trots coronakrisen var nivån på rekryteringsproblemen i Finland den tredje högsta i mäthistorien. Inom de olika branscherna förekom det mest rekryteringsproblem inom social- och hälsovården, där 54 procent av de verksamhetsställen som sökte arbetskraft hade problem med att hitta den arbetskraft som de behöver, skildrar den ANM-analys som publicerades den 18 augusti 2021.https://tem.fi/sv/-/anm-analys-av-rekryteringen-av-arbetskraft-ar-2020-mest-rekryteringsproblem-inom-social-och-halsovarden
-
7.10.2021 | I och med reformen får arbetslösa arbetssökande ett snabbare och intensivare stöd än i nuläget. Regeringen lämnade ett lagförslag om den nordiska modellen för arbetskraftsservice till riksdagen den 7 oktober 2021. Avsikten är att ändringarna ska träda i kraft i maj 2022.https://tem.fi/sv/-/individuella-tjanster-stoder-jobbsokningen-i-den-nordiska-modellen-for-arbetskraftsservice
-
1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av utlänningslagen och till lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att utlänningslagen, lagen om villkor för tredje...https://tem.fi/delegate/file/143817
-
7.6.2021 | I den nordiska modellen för arbetskraftsservice söker den arbetssökande arbete på eget initiativ och får individuellt stöd för sin jobbsökning i ett tidigare skede och intensivare. Den arbetssökande ska söka ett visst antal arbetsmöjligheter för att rätten till utkomstskydd för arbetslösa ska fortsätta. Den första glömskan eller försummelsen följs av en påminnelse.https://tem.fi/sv/-/mer-individuellt-stod-for-den-arbetssokande-utkast-till-proposition-om-en-nordisk-modell-for-arbetskraftsservice-pa-remiss
-
13.3.2020 | År 2018 skapades cirka 337 000 nya jobb brutto i Finland. Det skapades 4–5 gånger fler nya arbetsplatser jämfört med ökningen av nettosysselsättningen då sysselsättningen ökade med nästan 67 000 personer. Detta skedde dock som en helhet genom en cirka 11-faldig rekrytering av arbetskraft eftersom arbetsställena sökte totalt 736 000 personer.https://tem.fi/sv/-/tem-analyysi-tyovoiman-rekrytointi-on-moninkertaista-suhteessa-tyollisyyden-muutoksiin