Search
- Fess search
Showing 1 to 20 of 261 entries.
-
6.7.2026 | Avsikten är att genom den nya försummelseavgiften bekämpa arbetsrelaterat utnyttjande av arbetskraft och grå ekonomi. Arbetarskyddsmyndigheten ska kunna påföra en avgift om arbetsgivaren uppsåtligen eller av oaktsamhet försummar sin skyldighet i fråga om en arbetsskiftsförteckning eller arbetstids- eller semesterbokföring.https://tem.fi/sv/-/remissbehandling-inleds-arbetsgivare-kan-paforas-en-forsummelseavgift-for-forsummelse-av-skyldigheter-som-galler-arbetstid-och-semester
-
Arbetstid och semester Arbetstidslag Arbetstidslagen är en allmän lag som reglerar arbetstiden. Lagen tillämpas inom både den privata och den offentliga sektorn i fråga om arbete som utförs i arbetsavtals- och tjänsteförhållande. Bestämmelser om a...https://tem.fi/sv/arbetstid-och-semester
-
Arbetstiden regleras av arbetstidslagen samt arbets- och tjänstekollektivavtalen Arbetstid är den tid som används till arbete samt den tid under vilken arbetstagaren är skyldig att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsplatsen. Den tid som a...https://tem.fi/sv/arbetstid
-
Det bereddes ett betänkande i form av en regeringsproposition med förslag till de lagstiftningsändringar som genomförandet av direktiv (EU) 2019/1152 (det s.k. arbetsvillkorsdirektivet) förutsätter. Direktivet syftar till att främja tryggare och mer förutsägbara arbetsvillkor. RP 60/22, den 21 april 2022, ingår nolltimmarsavtal, RSv 90/2022, den 27 juni 2022, lagarna 744-750/2022 fastställts den 8 juli 2022, ikraftträdande den 1 augusti 2022.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM117:00/2020
-
Etablering av arbetstiden i avtal som gäller varierande arbetstid (arbetsavtalslag) Nolltimmarsavtal, arbetsavtalslagen Etablering av arbetstiden i avtal som gäller varierande arbetstid (arbetsavtalslag) TEM107:00/2020 Lagstiftningsprojekt Detta k...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM107:00/2020
-
Arbetsrådet är en specialmyndighet som lyder under arbets- och näringsministeriet, men som är oberoende i sin verksamhet. Arbetsrådet avger utlåtanden om tillämpningen och tolkningen av lagar som gäller arbetstid, semester och arbetarskydd och om vissa andra lagar som gäller skydd av arbetstagare. Arbetsrådet behandlar också rättelseyrkanden som gäller beslut av regionförvaltningsverket i ärenden som gäller tillstånd till undantag.https://tem.fi/sv/arbetsradet
-
Semester Syftet med semester är att ge arbetstagaren en möjlighet att återhämta sig från de påfrestningar som arbetet orsakar. Arbetstagaren har semester i regel fyra veckor på sommaren och en vecka på vintern. Vid kortvariga anställningsförhållan...https://tem.fi/sv/semester
-
Arbetslivsbarometern mäter förändringar i arbetslivet Ministeriet producerar årligen en arbetslivsbarometer som beskriver det finländska arbetslivets tillstånd ur arbetsplatsernas synvinkel. I barometern följs arbetstagarnas åsikter om sitt arbete...https://tem.fi/sv/arbetslivsbarometer
-
Arbetslagstiftning I arbetslagstiftningen (linklist, se ytterligare upplysningar) ingår bl.a. arbetsavtalslagen, arbetstidslagen, semesterlagen, diskrimineringslagen, lagen om integritetsskydd i arbetslivet, lagen om kollektivavtal, lagen om studi...https://tem.fi/sv/arbetslagstiftning
-
Arbetslivet Arbets - och näringsministeriet skapar förutsättningar för hållbar tillväxt. Hållbar tillväxt uppstår av kunniga människor på högkvalitativa arbetsplatser och framgångsrika företag, produktivitet och en ökande sysselsättningsorsak. Fun...https://tem.fi/sv/arbetsliv
-
Pressmeddelanden Näringsminister Puisto deltar i ett möte mellan EU:s konkurrenskraftsministrar i Dublin Kategorier: Utgivningsdatum: 20.7.2026 Bestämmelserna om automatisk tidsplanering av elförbrukningen preciseras Kategorier: Utgivningsdatum: 1...https://tem.fi/sv/pressmeddelanden
-
Ministerarbetsgruppen för främjande av sysselsättningen - Underarbetsgrupp 3 - Lagstiftning Lagstiftningsarbetsgrupp 3 Ministerarbetsgruppen för främjande av sysselsättningen - Underarbetsgrupp 3 - Lagstiftning TEM052:00/2019 Organ Detta kan bara ...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM052:00/2019
-
Ministerarbetsgruppen för främjande av sysselsättningen TEM093:00/2021 Organ Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. Projektets basuppgifter Avslutat Projektets nummer ...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM093:00/2021
-
Arbets- och näringsministeriets pressmeddelanden, nyheter, kolumner och annat aktuellt material.https://tem.fi/sv/aktuellt
-
Arbetsgrupp 1 februari–30 juni 2024, betänkandet blev klart den 8 maj 2024, remissbehandling 20 maj–26 juli 2024, RP 100/2024 den 19 september 2024, lagar ( 61 och 62/2025) stadfästs den 28 februari 2025, ikraftträdande den 1 mars 2025.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM003:00/2024
-
Ingående av arbetsavtal Formen för ett arbetsavtal och avtalstiden Ett arbetsavtal kan ingås muntligen, skriftligen eller i elektronisk form. Det rekommenderas att arbetsavtalet ingås skriftligen. Arbetsavtalet gäller antingen tills vidare eller f...https://tem.fi/sv/ingaende-av-arbetsavtal
-
Regeringens proposition till riksdagen om genomförande av de skyldigheter som följer av den internationella sjöarbetskonventionen (MLC) och EU:s arbetstidsdirektiv för inlandssjöfart TEM110:00/2025 Lagstiftningsprojekt Detta kan bara vara partiell...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM110:00/2025
-
Arbete till sjöss Sjömännens arbetsvillkor skiljer sig från övriga arbetstagares anställningsvillkor. Om sjömännens arbetsvillkor föreskrivs i lagen om sjöarbetsavtal. Lagen tillämpas på arbete som arbetstagare enligt avtal utför ombord på finskt ...https://tem.fi/sv/sjoarbete
-
Genom propositionen preciseras 1 kap. 1 § i arbetsavtalslagen med beaktande av de utmaningar som förändringarna i arbetslivet medför för gränsdragningen mellan arbete i anställningsförhållande och arbete som företagare, TEM gruppen för lagstiftning, remissbehandling 3.5-14.6.2022, RP 215/2022 13.10, RsV 275/2023 9.2.2023, stadfästs 3.3.2023 ( 329-330/2023), ikraftträdande 1.7 och 15.3.2023.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM016:00/2022
-
Välkommen till Finland! När du ansöker om tillfälligt skydd, får du fritt arbeta i Finland inom alla branscher. På den finländska arbetsmarknaden behövs kunnande av många slag. De här anvisningarna hjälper dig att komma igång när du vill söka jobb.https://tem.fi/sv/-/personer-som-far-tillfalligt-skydd-har-ratt-att-arbeta-i-finland