Regeringens proposition till lagen om ändring av 1 kap 1 § i arbetsavtalslagen
TEM016:00/2022 Lagstiftningsprojekt
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats
Työsopimuslain 1 luvun 1 §:ää täsmennettäisiin ottaen huomioon työn murroksesta aiheutuvat haasteet työsuhteisen työn ja yrittäjänä tehtävän työn väliselle rajanvedolle.
Hankkeen valmistelu: TEM-sääntelytyöryhmä (alatyöryhmä 3)
Projektets basuppgifter Pågår
Projektets nummer TEM016:00/2022
Projektets arrangör arbets- och näringsministeriet
Mandattid 12.1.2022 – 1.1.2023
Datum för tillsättande 12.1.2022
Förhållande till regeringsprogrammet
Marin
Strategiset kokonaisuudet Ett Finland där förtroende och en jämlik arbetsmarknad råder
Tavoite Kompetens ger trygghet i ett arbetsliv i förändring
Metod Behoven av lagstiftningsändringar utreds med tanke på det förändrade arbetslivet
Lagberedning
RP med förslag till lag om ändring av 1 kap. 1 § i arbetsavtalslagen
- 1
Under beredning
Godkänd i planen för sessionsperioden 31.1.2022 - 2
Nuvarande nivå: Uppskattad föredragningsvecka
41/2022 - 3
Överlämnad till riksdagen
- 4
Författningen har antagits
Genom propositionen preciseras 1 kap. 1 § i arbetsavtalslagen med beaktande av de utmaningar som förändringarna i arbetslivet medför för gränsdragningen mellan arbete i anställningsförhållande och arbete som företagare.
Ansvarig ministerTyöministeri Haatainen
Kontaktperson
Elli Nieminen, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 048 247
[email protected]
Sammandrag
Työsopimuslain 1 luvun 1 §:ää täsmennettäisiin ottaen huomioon työn murroksesta aiheutuvat haasteet työsuhteisen työn ja yrittäjänä tehtävän työn väliselle rajanvedolle.
Hankkeen valmistelu: TEM-sääntelytyöryhmä (alatyöryhmä 3)
Utgångspunkter
Hanke perustuu hallitusohjelmakirjaukseen: "Selvitetään lainsäädännön muutostarpeita työn murroksen näkökulmasta. Työelämän epävarmuuden vähentämiseksi täsmennetään työsopimuslain työsopimuksen käsitettä siten, että työsopimussuhteen naamiointi muuksi kuin työsopimukseksi estetään."
Ytterligare uppgifter
Remissbehandling
3.5.2022 – 14.6.2022 Remissbehandling
Ogrupperade
Namn
Uppgifts- eller tjänstebenämning
Organisation
Roll
Mandattid
Nieminen, Elli
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Föredragande
12.1.2022 –
Nieminen, Elli
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Ansvarig person
12.1.2022 – 1.1.2023
Nieminen, Elli
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
12.1.2022 –