Arbetslivsbarometern mäter förändringar i arbetslivet
Ministeriet producerar årligen en arbetslivsbarometer som beskriver det finländska arbetslivets tillstånd ur arbetsplatsernas synvinkel. I barometern följs arbetstagarnas åsikter om sitt arbete. Resultaten baserar sig på intervjuer med löntagarna. Vid intervjuerna tillfrågas löntagarna bl.a. om
- hur arbetet är organiserat,
- arbetstids- och lönesystemen,
- inlärning i arbetet och påverkansmöjligheterna,
- förekomsten av diskriminering, trakasserier och våld på arbetsplatserna,
- arbetsförmågan och hälsan samt om
- utsikterna på arbetsmarknaden.
Preliminära resultat publiceras i början av året och slutrapporten på hösten.
Forskningsrön om arbetslivet behövs som stöd för beslutsfattandet
Ministeriet deltar i forskningsprojekt som ger information om hur det finländska arbetslivet utvecklas och klarar sig i internationell jämförelse. Exempelvis den internationella vuxenundersökningen (PIAAC), som mäter vuxna personers kunskaper och färdigheter i olika länder, finansieras av arbets- och näringsministeriet och undervisnings- och kulturministeriet. Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor (Eurofound) å sin sida producerar information om läget i olika EU-länder när det gäller arbetslivet. Ministeriet utövar inflytande över fondens forskningsprogram i fondens förvaltningsråd.
Publikationer (på finska)
Maija Lyly-Yrjänäinen, ledande sakkunnig
arbets- och näringsministeriet, Avdelningen för sysselsättning och fungerande marknader, Arbetsmarknaden, Työpolitiikka TYPO Telefon:0295047297 E-postadress: