Bekämpning av arbetsrelaterat utnyttjande

I takt med att den finländska arbetsmarknaden internationaliseras bör också allt större uppmärksamhet fästas vid förebyggande av utnyttjande av utländsk arbetskraft. Det är fråga om en helhet som sträcker sig över flera förvaltningsområden, men också arbets- och näringsministeriet främjar för sin del åtgärder med hjälp av vilka utnyttjandet av utländsk arbetskraft bättre kan förebyggas, upptäckas och bekämpas. Det är också viktigt att förbättra medvetenheten om fenomen som anknyter till utnyttjandet, eftersom det krävs ett brett samarbete mellan olika aktörer för att kunna förebygga utnyttjandet.

Den föregående regeringen godkände 2023 en strategi som principbeslut i fråga om bekämpningen av arbetsrelaterat utnyttjande och den nuvarande regeringen godkände ett åtgärdsprogram utifrån strategin 2024. Målet är bl.a. att utveckla myndighetssamarbetet och informationsutbytet, främja användningen av tillförlitliga rekryteringspartner samt förbättra identifieringen av offer för utnyttjande och offrens ställning.