Nationell strategi för utveckling av arbetslivet – mot arbetslivet 2035

Förändringarna i arbetslivet är ett mångsidigt fenomen, vars olika dimensioner påverkar varandra. Till exempel artificiell intelligens och hybridarbete formar arbetsgemenskapernas vardag redan nu. För att arbetsplatserna ska kunna svara på förändringarna i arbetslivet behövs kompetent och välmående arbetskraft samt kontinuerlig utveckling av verksamhetssätten.

Strategin utarbetas i brett samarbete mellan olika ministerier, arbetsmarknadsorganisationer och andra arbetslivsaktörer. Strategiarbetet inleds med att man skapar en gemensam förståelse för nuläget i arbetslivet och utifrån den riktar blicken mot det framtida arbetslivet på 2030-talet.

Strategins mål och vision för arbetslivet 2035

Strategins mål är ett bra och produktivt arbetsliv.

Hållbar tillväxt uppstår genom kompetenta människor, god arbetslivskvalitet, produktivitetstillväxt och sysselsättning.  Strategiarbetet stärker sambandet mellan dessa och tar fram en gemensam, ambitiös vision för det finländska arbetslivet och utvecklingen av det fram till 2035.

Avsikten är att strategin ska vara klar i början av 2026. Strategin och de åtgärder som syftar till att genomföra visionen i den ska bygga upp en långsiktig väg mot 2035. De deltagande parterna kommer överens om uppföljningen och genomförandet av strategin.

Strategins prioriteringar

I beredningen av strategin utnyttjas arbetslivsforskning samt erfarenheter av programutveckling från arbetslivet.

Utöver produktivitet och välbefinnande i arbetet fokuserar strategiarbetet på följande teman: 

• Inlärning i arbetet 
• Digitalisering och artificiell intelligens 
• Mångfald

Även de ungas perspektiv och ledarskap beaktas i hög grad.

Utifrån prioriteringarna bildas en gemensam förståelse och vision för en långsiktig förbättring av arbetslivskvaliteten och produktiviteten.

Kontaktinformation:

Arbets- och näringsministeriet: Antti Närhinen, konsultativ tjänsteman, tfn 029 504 7002, Maija Lyly-Yrjänäinen, ledande sakkunnig, tfn 029 504 7297, Teija Felt, tfn 029 504 9080
Social- och hälsovårdsministeriet: Liisa Hakala, direktör, tfn 029 516 3566, Mikko Rissanen, specialsakkunnig, tfn 029 516 3287, Kalle Lautala, specialsakkunnig, tfn 029 516 3751

E-postadresserna har formen fornamn.efternamn@gov.fi