Lagstiftningen om arbetskraftsinvandring

Utlänningslagen (301/2004) är till sitt tillämpningsområde den mest omfattande lagen om invandring. Den tillämpas på utlänningars inresa, utresa samt vistelse och arbete i Finland. I 5 kap. i utlänningslagen finns bestämmelser om uppehållstillstånd för arbetstagare och företagare.

Bestämmelser om villkoren för inresa, vistelse och arbete finns dessutom i dessa lagar:

• Lag om villkor för tredjelandsmedborgares inresa och vistelse för säsongsanställning (907/2017) 
• Lag om villkor för inresa och vistelse för tredjelandsmedborgare inom ramen för företagsintern förflyttning av personal (908/2017)
• Lag om villkoren för tredjelandsmedborgares inresa och vistelse på grund av forskning, studier, praktik och volontärarbete (719/2018)

Mer information:
Jarmo Tiukkanen, regeringssekreterare