Riksomfattande utvecklingsprojekt för livslång handledning (RRF 2022–2024)
För att sätta fart på den hållbara tillväxten måste sysselsättningsgraden och kompetensnivån stiga. För detta ändamål inledde arbets- och näringsministeriet flera utvecklingsprojekt.
I projekten för utveckling av kunskapsbaserad ledning, kvalitet och samordning inom livslång vägledning samordnades utvecklingen av informations-, rådgivnings- och vägledningstjänsterna inom olika sektorer på riksnivå.
Tyngdpunkten i projektet låg på en utvärderande undersökning av den livslånga vägledningens tillstånd. I oktober 2024 publicerades en forskningsrapport om undersökningen: Elontila - Nationell utvärdering av livslång vägledning. I forskningsrapporten skapas en systematisk bild av helheten av informations-, rådgivnings- och vägledningstjänsterna för den finländska livslånga vägledningen samt bedöms hur väl den fungerar. I projektet utvecklades också ett förslag till uppföljningsramverk för livslång vägledning. Förslaget till uppföljningsramverk ger riktlinjer för uppföljningen av den livslånga vägledningen på nationell nivå. Resultaten av projektet Elontila utnyttjas i utvecklingen av den digitala servicehelheten för kontinuerligt lärande (Kompetensstigen).
Arbets- och näringsministeriet samt utvecklings- och förvaltningscentret har som gemensam upphandling utarbetat den sammanställda publikationen Guide för livslång vägledning. Guiden för livslång vägledning är ett verktyg för alla yrkesmänniskor som arbetar med livslång vägledning. Guiden innehåller ett omfattande källmaterial som täcker de centrala delområdena inom livslång vägledning. Dessa är strategin för livslång handledning, vägledningskompetens, kriterier för god vägledning, färdigheter att planera en yrkeskarriär samt kunskapsbaserad ledning inom livslång vägledning. Den ger tydliga anvisningar och rekommendationer som baserar sig på resultaten av de senaste riksomfattande utredningarna och försöken.
Arbets- och näringsministeriet har placerat en del av projektverksamheten för livslång handledning vid utvecklings- och förvaltningscentret. Centret är ett riksomfattande ämbetsverk som tillhandahåller utvecklings- och förvaltningstjänster för närings-, trafik- och miljöcentralerna samt arbets- och näringsbyråerna. I ett projekt för främjande av karriärkompetens, som administreras av utvecklings- och förvaltningscentret, utarbetades en nationell övergripande modell för karriärkompetenser (referensram) med tillhörande stödmaterial. Inom utvecklingshelheten för handledningskompetens har fortbildningar genomförts i enlighet med de aktuella identifierade utvecklingsutmaningarna inom handledningskompetensen i LIV-strategin. Dessutom har man inom projektet utarbetat en nationell beskrivning av den mångsidiga kompetens som behövs i handledningsarbetet samt tagit fram en utredning om utbildningsstrukturerna och innehållet inom handledningsområdet och om utvecklingsbehoven i anslutning till dem.
Projekten ingår i Finlands program för hållbar tillväxt som har genomförts med medel från EU:s facilitet för återhämtning och resiliens (RRF).
Ytterligare information:
Teija Felt, Arbetsmarknadsråd, [email protected]
