Arbets- och närhetsbyråernas tjänster för internationell arbetsförmedling
Arbets- och näringsbyråernas internationella arbetsförmedling stöder rekrytering utomlands. Sakkunniga vid arbets- och näringsbyråerna ger vägledning i frågor som rör rekrytering av arbetstagare från Europa och länder utanför Europa.
Internationella rekryteringstjänsten EURES – European Employment Services
Arbetsgivarna får från EURES-tjänstenLänk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik vägledning i frågor som rör rekrytering i Europa. Utbildade EURES-sakkunniga specialiserade på europeisk arbetsförmedling i alla EU- och EES-länder hjälper till i rekryteringarna. Rekryteringar i Europa planeras och genomförs i samarbete med arbetsgivaren och arbetsgivaren får hjälp i de olika skedena av rekryteringen.
Arbets- och näringsbyråernas tjänster för arbetstillstånd
Rekrytering av andra än högkvalificerade arbetstagare från områden som inte hör till EU eller EES förutsätter i allmänhet att arbetstagaren har uppehållstillstånd. Uppehållstillståndet för arbetstagare beviljas i två faser. Arbets- och näringsbyrån fattar ett delbeslut om arbetstagarens ansökan om uppehållstillstånd och Migrationsverket fattar det slutgiltiga beslutet. Innan arbets- och näringsbyråernas arbetstillståndstjänster fattar tillståndsbeslutetLänk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik fattar de ett delbeslut där det görs en bedömning av
om det finns arbetskraft på arbetsmarknaden för den lediga uppgiften,
om arbetsvillkoren följer lagen och kollektivavtalen,
om arbetstagarens utkomst är tillräcklig för vistelsen i landet och
om arbetsgivaren kan och vill fullgöra sin arbetsgivarförpliktelse.
Uppehållstillstånd för experter med specialkompetens
För experter med specialkompetens som rekryteras utanför EU eller EES beviljas annat uppehållstillstånd för arbete. Högskoleexamen, den nödvändiga specialkompetensen och en lönenivå som motsvarar arbetsuppgiften för en arbetstagare med specialkompetens är i allmänhet en förutsättning för att tillstånd ska beviljas. Uppehållstillstånd beviljas av Migrationsverket. Arbets- och näringstjänsterna deltar inte i tillståndsprövningen.
Arbeten som utförs med stöd av visum och visumfrihet
I utlänningslagen finns en förteckning över arbetsuppgifter som kan utföras i högst tre månader med stöd av visum. Medborgare från länder med viseringsfrihet kan utföra dessa arbetsuppgifter utan visum. Plockning av skogsbär som sker med stöd av allemansrätten är möjligt med stöd av visum eller visumfrihet.
Säsongsarbete
För säsongsarbete inom jordbruk och turism krävs ett tillstånd för säsongsarbete enligt säsongsanställningslagenLänk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik, antingen uppehållstillstånd för säsongsarbete, arbetsvisum för säsongsarbete eller intyg för säsongsarbete. Dessa tillstånd beviljas av Migrationsverket.
Uppehållstillstånd för företagare
Uppehållstillstånd för företagareLänk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flikLänk till en annan webbplatsför utlänningar som har för avsikt att bedriva företagsverksamhet beviljas genom ett förfarande i två faser genom att NTM-centralen i Nyland fattar ett delbeslut i ärendet innan Migrationsverket fattar beslut. I samband med delbeslutet görs en bedömning av lönsamhetsförutsättningarna och om utkomsten är tillräcklig. Efter att arbets- och näringsbyrån eller närings-, trafik- och miljöcentralen har fattat sitt delbeslut fattar Migrationsverket det slutgiltiga beslutet och delger beslutet. Både beslutet om uppehållstillstånd och delbeslutet delges.
Uppehållstillstånd för startup-företagare
Den som tänker bli startup-företagare i Finland kan ansöka om uppehållstillstånd för startup-företagareLänk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik. Ansökan om uppehållstillstånd lämnas in till Migrationsverket men före det ska sökanden be Business Finland ge ett utlåtande om affärsplanerna och teamet. Uppehållstillstånd beviljas inte utan ett positivt utlåtande från Business Finland.
Mer information om uppehållstillstånd finns på Migrationsverkets webbplats:
