Främjande av den positiva strukturomvandlingen

Med positiv strukturomvandling avses en situation där näringsstrukturen och sysselsättningen inom en region förändras snabbt, när ett företag grundar en ny produktionsenhet eller annars skapar många nya arbetstillfällen. De goda nyheterna inom en sektor ger stimulans för näringslivet i hela regionen, vilket i sin tur resulterar i tillväxt också inom andra sektorer och på andra håll i Finland.

Den positiva strukturomvandlingen startade i Sydvästra Finland, men de goda tillväxtutsikterna och utmaningarna att hitta arbetskraft sprider sig över hela Finland. Företag som är verksamma i en global miljö kräver goda verksamhetsförutsättningar och kompetent arbetskraft. Främjandet av den positiva strukturomvandlingen förutsätter förutom snabba och effektiva åtgärder på kort sikt även förändringar på längre sikt.

Arbets- och näringsministeriet utsåg den 4 april 2017 styrelseordföranden för East Office of Finnish Industries Oy, den tidigare statsministern Esko Aho, till utredningsman med uppgift att ta reda på vilken slags handlingsmodell och vilka praktiska lösningar som behövs för att den positiva strukturomvandlingen ska kunna främjas.

Utredningsarbetet är färdigt och överlämnades till näringsminister Mika Lintilä den 24 augusti 2017.

Utifrån utredningsarbetet startades ett pilotprojekt med en förvaltningsövergripande samarbetsprocess mellan staten och regionen som syftar till att dra nytta av tillväxtmöjligheten. I broavtalet förbinder sig staten (ANM, FM, MM, UKM, KM) och Sydvästra Finland (Egentliga Finland och Satakunta) att, i den utsträckning det är möjligt, främja tillvaratagandet av möjligheten till tillväxt. Det baserar sig på samarbete mellan aktörerna och en granskning av läget och åtgärderna i regionen via flera förvaltningsområden och två landskap. I och med broavtalet sammanslås regionens egna åtgärder och nationella åtgärder särskilt när det gäller tillgången på arbetskraft, forsknings- och utbildningsplattformarna, utbildningen och kunskapsbasen. Också lockandet av internationella experter till regionen är en del av processen. Dessutom betraktas tillgängligheten, boendemöjligheterna och kännedomen om regionen som tillväxtfaktorer. Särskild vikt fästs vid kortsiktiga åtgärder som inleds och genomförs under 2017–2019.

Utredningsmannens kontaktpersoner:

Konsultativ tjänsteman Johanna Osenius (Regioner och tillväxttjänster -avdelningen)

Konsultativ tjänsteman Outi Viljamaa (Regioner och tillväxttjänster -avdelningen)

Utvecklingschef Maija Uusisuo (Innovationer och företagsfinansiering -avdelningen)