Internationella arbetsorganisationen ILO![](https://temkirjeet.sst.fi/handleimage/files/tem_/group/5/ilo-logo301.jpg?w=301)
ILO avfattar internationella konventioner om arbetslivet, övervakar att medlemsländerna följer avtalen och stöder medlemsländerna i detta. I ILO:s deklaration om social rättvisa för en rättvis globalisering från 2008 (ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalisation) fastställs ILO:s fyra strategiska mål:
Dessa är:
- sysselsättningsfrämjande åtgärder
- socialt skydd
- främjande av social dialog och trepartism, samt
- respekt för och främjande av mänskliga rättigheter i arbetslivet.
Enligt ILO:s principer har dess medlemsstater en förpliktelse att avskaffa tvångsarbete, barnarbete och diskriminering samt garantera föreningsfrihet. Under de senaste åren har ILO:s huvudsakliga mål varit att uppnå målet med anständigt arbete (Decent Work) globalt.
Organisationen samarbetar intensivt med internationella organisationer, såsom Internationella valutafonden (IMF), Världshandelsorganisationen (WTO) och Världsbanken, och deltar i verksamheten hos den s.k. G20-gruppen för rika industriländer. På ILO:s initiativ utgör ökad sysselsättning och anständigt arbete en del av Förenta nationernas (FN) millennieutvecklingsmål (Millennium Development Goals).
Organisation
ILO (International Labour Organization) fungerar på trepartsbasis, dvs. företrädarna för arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer deltar i organisationens arbete på lika villkor som företrädarna för olika staters regeringar.
Internationella arbetskonferensen är ILO:s högsta beslutsfattande organ. Arbetskonferensen sammanträder varje sommar och den fattar beslut om godkännandet av konventioner och rekommendationer samt tillsätter ILO:s styrelse. ILO:s generaldirektör Gilbert F. Houngbo inledde sin ämbetsperiod den 1 oktober 2022.
Ny generaldirektör för Internationella arbetsorganisationen vald (ilo.org, den 25 mars 2022)
Ansvaret för skötseln av ILO-ärendena vilar på arbets- och näringsministeriet, som samarbetar med andra ministerier, samt på Finlands ILO-delegation på trepartsbasis som statsrådet har tillsatt.
Konferenser
2024
Arbetskonferensen hålls den 3–14 juni 2024, länk till konferensens webbplats. På agendan står bland annat
- biologisk riskkontroll, standard-setting, första behandlingen
- återkommande diskussion om det strategiska målet för principerna och rättigheterna i arbetslivet
- anständigt arbete och omsorgsekonomi (allmän debatt)
- 13.6.2024 The Global Coalition for Social Justice
2023
Arbetskonferensen hölls den 5–16 juni 2023. På agendan stod bland annat
- läroavtalsutbildning, standard-setting, andra behandlingen av rekommendationen
- återkommande diskussion om målet för socialt skydd (skydd av arbetstagare)
- en rättvis grön omställning till en miljömässigt hållbar ekonomi och ett hållbart samhälle (allmän debatt)
- upphävande av konventionen och återkallande av fyra konventioner, ett protokoll och 18 rekommendationer
- förslag till konvention och rekommendation om partiell ändring av ILO:s 15 rättsliga instrument (införande av hälsosamma och säkra arbetsvillkor i artikel 2 i ILO:s deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet (1998)
Länk till konferensens webbplats
2022
Arbetskonferensen hölls den 27 maj – 11 juni 2022. På dess agenda stod bl.a.
- läroavtalsutbildning, standard-setting, första behandling
- Uppföljning av ILO:s deklaration om social rättvisa för en rättvis globalisering (2008); återkommande diskussion om det strategiska målet för sysselsättningen
- Anständigt arbete och social- och solidaritetsekonomi (allmän debatt)
- Ökat arbetarskydd i ILO:s deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet (1998)
- Godkännande av ändringar i koden i sjöarbetskonventionen som godkänts av trepartskommitténs 4: e möte (maj 2022) om arbete till sjöss i enlighet med sjöarbetskonventionen
Text and preparatory reports of the Maritime Labour Convention, 2006, including 2022 amendments (ilo.org)
Länk till konferensens webbplats
Nyaste lagstiftningsprojekt
- Sättande i kraft av Internationella arbetsorganisationens konvention om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet (SHM), lag i länklistan, ratificering till ILO den 7 juni 2024, ikraftträdande den 7 juni 2025, sättande i kraft genom förordning
- Sättande i kraft av MLC ändringarna 2022, lag i länklistan, internationellt ikraftträdande den 23 december 2024, sättande i kraft genom förordning
Päivi Kantanen, paivi.kantanen(at)gov.fi, Katja Peltola, katja.peltola(at)gov.fi, Katariina Jämsén, katariina.jamsen(at)gov.fi
ILO-webbplatsansvarig osv. Erja Matikainen, erja.matikainen(at)gov.fi
På andra webbplatser
- ILO
- Lag om ändring av koden i konventionen om arbete till sjöss
- Lag om Internationella arbetsorganisationens konvention om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet
- Förordning om ändringar av koden i konventionen om arbete till sjöss, också FördrS 107/2020
- Lag om ändringar av koden i konventionen om arbete till sjöss
- Förordning om ikraftträdande av lagen om ändringar av koden i konventionen om arbete till sjöss, också FördrS 73/2018
- Förordning om upphävande av förordning om bringande i verkställighet av internationella konventionen angående förenkling av inspektionen av emigranter ombord å fartyg, också FördrS 48/2018
- Lag om ändringar av koden i konventionen om arbete till sjöss
- Förordning om ikraftträdande av lagen om sättande i kraft av de bestämmelser som hör till området för lagstiftningen i 2014 års ändringar av koden i konventionen om arbete till sjöss från 2006, också FördrS 27/20177
- Lag om sättande i kraft av de bestämmelser som hör till området för lagstiftningen i 2014 års ändringar av koden i konventionen om arbete till sjöss från 2006
- Förordning om sättande i kraft av ett protokoll till konventionen om tvångsarbete och om ikraftträdande av lagen om sättande i kraft av de bestämmelser i protokollet som hör till området för lagstiftningen, också FördrS 29/2017
- Lag om sättande i kraft av de bestämmelser som hör till området för lagstiftningen i ett protokoll till konventionen om tvångsarbete
- Förordning om sättande i kraft av 1997 års akt om ändring i Internationella arbetsorganisationens stadga, också FördrS 75/2015