Internationella arbetsorganisationen ILO
ILO avfattar internationella konventioner om arbetslivet, övervakar att medlemsländerna följer avtalen och stöder medlemsländerna i detta. I ILO:s deklaration om social rättvisa för en rättvis globalisering från 2008 (ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalisation), se närmare ILO deklarationer (broschyr, Svenska ILO-kommittén), fastställs ILO:s fyra strategiska mål:
Dessa är:
- sysselsättningsfrämjande åtgärder
- socialt skydd
- främjande av social dialog och trepartism, samt
- respekt för och främjande av mänskliga rättigheter i arbetslivet.
Enligt ILO:s principer har dess medlemsstater en förpliktelse att avskaffa tvångsarbete, barnarbete och diskriminering och garantera föreningsfrihet samt en trygg och hälsosam arbetsmiljö. Under de senaste åren har ILO:s huvudsakliga mål varit att uppnå målet med anständigt arbete (Decent Work) globalt.
Organisationen samarbetar intensivt med internationella organisationer, såsom Internationella valutafonden (IMF), Världshandelsorganisationen (WTO) och Världsbanken, och deltar i verksamheten hos den s.k. G20-gruppen för rika industriländer. På ILO:s initiativ utgör ökad sysselsättning och anständigt arbete en del av Förenta nationernas (FN) millennieutvecklingsmål (Millennium Development Goals).
Organisation
ILO (International Labour Organization) fungerar på trepartsbasis, dvs. företrädarna för arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer deltar i organisationens arbete på lika villkor som företrädarna för olika staters regeringar, se närmare svenskspråkig ILO stadga. ILO:s generaldirektör Gilbert F. Houngbo inledde sin ämbetsperiod den 1 oktober 2022.
Styrelsen är Internationella arbetsorganisationens verkställande organ och dess sekretariat är ILO:s arbetsbyrå i Geneve. Styrelsen fattar beslut om ILO:s politik, beslutar om dagordningen för Internationella arbetskonferensen, godkänner utkastet till program och budget för arbetskonferensen och väljer en generaldirektör. Den sammanträder tre gånger om året, i mars, juni och november.
Internationella arbetskonferensen är ILO:s högsta beslutsfattande organ. Arbetskonferensen sammanträder varje sommar och den fattar beslut om godkännandet av konventioner och rekommendationer samt tillsätter ILO:s styrelse.
Arbetskonferenser
Arbetskonferens den 2–13 juni 2025. På agendan bland annat
- Biologisk riskhantering (standardämne, andra behandlingen)
- Anständigt arbete inom plattformsekonomin (standardämne, första behandlingen)
- Allmän diskussion om innovativa metoder för att ta itu med informellt arbete och främja övergången till formellt anständigt arbete
- Ändringar i MLC-koden (sjöarbete)
Arbetskonferensen den 3–14 juni 2024. På agendan bland annat
- biologisk riskkontroll, standard-setting, första behandlingen
- återkommande diskussion om det strategiska målet för principerna och rättigheterna i arbetslivet
- anständigt arbete och omsorgsekonomi (allmän debatt)
- 13.6.2024 The Global Coalition for Social Justice
Finlands ILO-delegation
Ansvaret för skötseln av ILO-ärendena vilar på arbets- och näringsministeriet, som samarbetar med andra ministerier, samt på Finlands ILO-delegation på trepartsbasis som som grundar sig på förordningen och som statsrådet har tillsatt. Där behandlas bland annat utlåtanden och rapporter till ILO.
ILO länkar
Lediga jobb
Möten och evenemang
Materialdatabasen över arbetskonferenser fr.o.m. år materialdatabasen över arbetskonferenser fr.o.m. år 1919
Rapporter från kommittén för föreningsfrihet fr.o.m. år 1952
International Labour Review. publication
Uppförandekod och riktlinjer
Research Guides
Library & Knowledge Hub
ILO presentation, 2019
- Governance
- Policy Priorities
- Centenary Declaration, Introduction
- Field Operations and Means of Action (på franska)
- The Bureau for Workers‘ Activities (ACTRAV)
- ILS Standards - Supervisory System
Päivi Kantanen, paivi.kantanen(at)gov.fi, Katja Honkonen, katja.honkonen(at)gov.fi, Katariina Jämsén, katariina.jamsen(at)gov.fi