Projekt och lagberedning
I sektionen projekt och lagberedning har vi samlat de lagberedningsprojekt och övriga projekt som pågår vid ministeriet.
Sidorna innehåller dessutom information om lagberedningen, avveckling av normer samt bedömningen av lagstiftningens konsekvenser för företagen, arbetslivet och sysselsättningen.
Via nedanstående länk kommer du till en söksida där du utöver arbets- och näringsministeriets lagstiftnings- och utvecklingsprojekt kan söka efter bl.a. arbetsgrupper och organ. Största delen av informationen är på finska.
Du kan söka efter projekt enligt namn, ämnesord eller tidsintervall eller t.ex. begränsa sökningen till alla lagstiftningsprojekt.
Sök lagstiftnings- och utvecklingsprojekt >>
Talent Boost Med hjälp av Talent Boost -programmet styrs internationella talanger på ett effektivt sätt till stöd för tillväxten och internationaliseringen i företag, samtidigt som internationella talanger lockas till Finland och deras kompetens och nätverk utnyttjas för att locka investeringar. 
De kommunala sysselsättning-försöken Syftet med kommunala sysselsättningförsöken, som inleds i början av 2021, är att främja arbetslösa arbetssökandes sysselsättning och hänvisning till utbildning och att skapa nya lösningar på tillgången på kompetent arbetskraft. 
Programmet för arbetsförmåga ANM:s åtgärder fokuserar på sysselsättning och förebyggande av förlängd arbetslöshet. Åtgärderna inriktas på att effektivisera servicen för partiellt arbetsföra arbetssökande samt på att främja att efterfrågan på arbetskraft riktas till partiellt arbetsföra. 
Framtids-redogörelse för handeln Framtidsredogörelsen för handeln anknyter till den pågående förändringen inom handeln i Finland och den globala strukturomvandlingen inom handeln. Även coronaviruspandemin skakar om handeln. 
FUI-färdplanen Den nationella färdplanen för forsknings-, utvecklings- och innovationsverksamhet. I färdplanen identifieras tre sammanhängande strategiska utvecklingsobjekt: kompetens, en ny partnerskapsmodell och den innovativa offentliga sektorn. 