Ändring av uppsägningsgrunder som har samband med arbetstagarens person
TEM055:00/2024 Lagstiftningsprojekt
Enligt regeringsprogrammet: "Bestämmelserna om uppsägningsgrunder som har samband med arbetstagarens person ska ändras så att det i framtiden räcker med enbart sakliga grunder för att upphäva arbetsavtalet." Arbetsgruppens mandatperiod den 2 september – 31 december 2024, remissbehandling den 24 februari – 7 april 2025, rådet för bedömning av lagstiftningen den 6 oktober 2025, RP 158/2025 den 23 oktober 2025, lagarna stadfästs den 22 december 2025, ikraftträdande den 1 januari 2026
Mer om ämnet
Uppsägningströskeln sjunker när arbetstagaren har brutit mot sina förpliktelser
Regeringens proposition till riksdagen om sänkning av tröskeln för uppsägning av arbetstagare
Remissbehandling om ändring av grunderna för uppsägning av anställningsförhållandet inleds
Lagprojekt som undanröjer hinder för sysselsättning bereds på trepartsbasis
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt