Regeringen föreslår att det ska bli lättare att bilda personalfonder

En personalfond är en fond som ägs och förvaltas av arbetstagarna. Genom fonden blir det möjligt att belöna personalen. Enligt regeringens förslag ska personalfonder i fortsättningen kunna bildas även på mindre arbetsplatser.

Regeringen lämnade en proposition om detta till riksdagen den 10 november 2022.
Alla företagets anställda hör till personalfonder. Fondernas medel ska gå till säkra och produktiva investeringar. Personalen kan också investera pengar i det företag eller den koncern där personalen arbetar. Med hjälp av olika personalfonder är det möjligt att förbättra företagets, ämbetsverkets eller kommunens produktivitet och konkurrenskraft. Fonderna förankrar även arbetstagarna i företagets verksamhet.

”Personalfonderna är viktiga när det gäller att göra det finländska ägarskapet jämställt. I fortsättningen ska de kunna bildas på allt mindre arbetsplatser. Det här är en värdefull möjlighet för företagen att förankra arbetstagarna i företaget och belöna arbetstagarna”, säger arbetsminister Tuula Haatainen.

Personalfonder även i mindre företag

Enligt regeringens förslag får en fond i fortsättningen bildas om det finns minst fem anställda och företagets omsättning eller motsvarande avkastning är minst 100 000 euro. En förutsättning för att en personalfond ska få bildas är för närvarande att företaget har minst tio anställda och en omsättning på över 200 000 euro eller motsvarande avkastning.

I fortsättningen ska en personalfond också kunna bildas även om ett företags personalstyrka eller omsättning inte uppfyller kraven till en början. Detta gäller situationer där det med tanke på omständigheterna kan anses uppenbart att kraven kommer att uppfyllas under personalfondens tre första hela räkenskapsperioder. Undantaget gäller endast nya företag som bildats under det föregående året.

Regeringen föreslår också att det under vissa förutsättningar ska vara möjligt att bilda personalfonder som är gemensamma för flera företag. I propositionen föreslås också flera ändringar som visat sig vara nödvändiga i användningen av personalfonder. Ändringarna gör även personalfonderna lättare att förvalta. Dessutom föreslås att det görs vissa smärre lagändringar som hänför sig till författningsöversyn.

Avsikten är att ändringarna ska träda i kraft i april 2023.

Det inhemska ägandet stärks

Antalet personalfonder ökar i Finland. År 2021 fanns det 264 personalfonder i Finland. År 2020 hade fonderna 130 210 medlemmar och deras kapital uppgick till sammanlagt 616 miljoner euro.

Propositionen har samband med en anteckning i regeringsprogrammet för Sanna Marins regering om att det ska utarbetas ett program för inhemskt ägande som stöder tillväxten genom metoder som bidrar till att det finländska ägandet stärks, breddas och blir mer jämställt.

Näringsminister Mika Lintilä tillsatte i juli 2020 en arbetsgrupp för att bereda ett program för inhemskt ägande och riksdagsledamot Juha Sipilä kallades till ordförande. Målet med programmet för inhemskt ägande är ett bra, starkt och engagerat ägarskap, en bredare och mångsidigare grund för inhemskt ägarskap samt ett positivare attitydklimat för ägarskap. Arbetsgruppen föreslog flera åtgärder, av vilka en är en ändring av personalfondslagen.

Propositionen har beretts på trepartsbasis och enhälligt.

Mer information:
Piritta Jokelainen, arbetsministerns specialmedarbetare, tfn 0295 047353
Nico Steiner, regeringsråd, arbets- och näringsministeriet, tfn 029 504 9001