Styrgruppen för projektet för inledande av ett bolag med specialuppgifter som sysselsätter partiellt arbetsföra
TEM062:00/2021 Organ
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats
Jobbkanalen Ab är ett nytt helt och hållet statsägt bolag som sköter statliga specialuppgifter. Det har till uppgift att anställa arbetslösa partiellt arbetsföra personer som har det allra svårast att få sysselsättning. Det är ett företag som har en ny affärsidé och som anställer sina anställda direkt i anställningsförhållande, säljer deras arbetsinsats till sina kunder och stöder övergången från arbete till arbete.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer TEM062:00/2021
Ärendenummer VN/15240/2021
Projektets arrangör arbets- och näringsministeriet
Mandattid 18.6.2021 – 30.6.2022
Datum för tillsättande
Typ av organ Styrgrupp
Förhållande till regeringsprogrammet
Marin
Strategiset kokonaisuudet Ett Finland där förtroende och en jämlik arbetsmarknad råder
Tavoite Mot en hög sysselsättningsnivå genom aktiva åtgärder
Metod Det produceras träffsäkrare tjänster för partiellt arbetsföra personer och möjlighet att få sysselsättning på övergångsarbetsmarknaden (Finlands modell för sysselsättning av partiellt arbetsföra personer)
Mål och resultat
Pääministeri Sanna Marinin hallituksen tavoitteena on saavuttaa 75 prosentin työllisyysaste. Tämä edellyttää myös osatyökykyisten osallistumista nykyistä enemmän työelämään. Tavoitteen saavuttamiseksi hallitus on käynnistänyt Työkykyohjelman, jonka mukaisesti työ- ja elinkeinoministeriö sekä sosiaali- ja terveysministeriö ovat käynnistäneet hankkeita vaikuttavien palvelujen ja toimintamallien käyttöön ottamiseksi. Osana tätä kokonaisuutta hallitus päätti huhtikuun 2021 puoliväli- ja kehysriihessä perustaa valtion omistaman erityistehtäväyhtiön parantamaan kaikkein vaikeimmassa työmarkkina-asemassa olevien työhaluisten työttömien osatyökykyisten työllistymistä. Yhtiön tehtävänä on antaa heille työpaikka ja kohentaa heidän osaamistaan ja työmarkkinavalmiuttaan niin, että mahdollisimman moni heistä voi siirtyä avoimille työmarkkinoille.
Sammandrag
Jobbkanalen Ab är ett nytt helt och hållet statsägt bolag som sköter statliga specialuppgifter. Det har till uppgift att anställa arbetslösa partiellt arbetsföra personer som har det allra svårast att få sysselsättning. Det är ett företag som har en ny affärsidé och som anställer sina anställda direkt i anställningsförhållande, säljer deras arbetsinsats till sina kunder och stöder övergången från arbete till arbete.
Utgångspunkter
Tarjolla olevista erilaisista työvoimapalveluista huolimatta osa osatyökykyisistä jää vaille työtä. Täsmällistä lukumäärää osatyökykyisissä olevan työvoimapotentiaalin määrästä on vaikea antaa. Se on todennäköisesti noin yhden ikäluokan suuruinen eli noin 50.000 – 60.000 henkilöä. TE-palveluissa on nyt 34.500 työtöntä, jolle on merkitty diagnoosi työkyvyn aleneman takia. Heidän lisäkseen on joukko henkilöitä, joilla ei ole vielä diagnoosia sekä joukko henkilöitä, jotka eivät ole TE-palveluissa työnhakijoina kuten työkyvyttömyyseläkkeellä olevia tai avotyötoiminnassa olevia.
Työ- ja elinkeinotoimisto ohjaa keskitetysti osatyökykyisiä Työkanava Oy:n palvelukseen viimesijaisena vaihtoehtona silloin, kun työllistyminen ei muutoin ole mahdollista. Toiminta täydentää myös nykyisten välityömarkkinatoimijoiden palvelutarjontaa mahdollistamalla kaikkein vaikeimmassa asemassa oleville väylän työhön. Näitä henkilöitä arvioidaan olevan noin 30.000 kpl.
Vaikutukset:
RRF-tuen edellytyksenä on Q4/2023 400 työllistettävää henkilöä, Q4/2025 700 työllistettävää henkilöä (mukaan ei lasketa kantahenkilöstöä).
Työllistämistavoite on Q4/2023 400 työllistettävää henkilöä, Q4/2024 600 työllistettävää henkilöä, Q4/2025 1000 työllistettävää henkilöä (mukaan ei lasketa kantahenkilöstöä). Henkilölukumäärään lasketaan kumulatiivisesti mukaan myös muualle siirtyneet.
Avoimille markkinoille siirtyvien henkilöiden lukumäärän tavoite tullaan määrittelemään hankkeen aikana osana omistajaohjauksen suunnittelua.
Hyödyt:
Selvitysmies Mäkisen laskelmien mukaan vaikutus valtiontalouteen ja julkiseen talouteen on kustannusneutraali.
Perusoikeuden (oikeus työhön) toteutuminen. Työllistettävien hyvinvoinnin ja terveyden paraneminen sekä tulojen ja kulutuksen kasvaminen, köyhyyden väheneminen.
Työvoiman saatavuuden paraneminen työvoimaa tarvitseville.
Asenteiden muuttuminen myönteisemmäksi osatyökykyisiä kohtaan (inkluusio).
Palvelujärjestelmän muuttuminen työllisyyskärkiseksi.
Työkanava-lain valmistelu eduskunnan hyväksyttäväksi 10/2021. Laki vahvistettu 4/2022, astuu voimaan 7/2022.
Uuden erityistehtäväyhtiön perustaminen: Valmistella ja toimeenpanna Työkanava Oy:n liiketoiminnan käynnistämisen vaatimat toimet ennen lainvoimaantuloa.
Toimivien työnantajapalveluiden rakentaminen: Toimivan mallin rakentaminen miten TE-palvelut pystyy tunnistamaan Työkanava-potentiaalit ja seulomaan niiden joukosta Työkanavan tilauksiin sopivimmat henkilöt ennen lainvoimaantuloa.
Omistajaohjauksen valmistelu ennen lainvoimaantuloa.
Toimielimen asettaminen
-
Osatyökykyisiä työllistävän erityistehtäväyhtiön käynnistämisprojektin ohjausryhmän asettaminen PDF
14.6.2021 Arbets- och näringsministeriet
Toteuttaminen
-
Ohjausryhmän pöytäkirja 22.6.2022 PDF
1.7.2022 Arbets- och näringsministeriet
-
Ohjausryhmän pöytäkirja 30.3.2022 PDF
4.4.2022 Arbets- och näringsministeriet
-
Ohjausryhmän pöytäkirja 22.6.2021 PDF
19.10.2021 Arbets- och näringsministeriet
-
Ohjausryhmän pöytäkirja 15.10.2021 PDF
11.10.2021 Arbets- och näringsministeriet
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Larm, Pirjo
Projektipäällikkö
arbets- och näringsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
1.8.2021 – 31.12.2022
Tötterman, Patrik
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
23.6. – 31.7.2021