Åtgärdsprogram för att bekämpa arbetsrelaterat utnyttjande
TEM107:00/2023 Projekt
I åtgärdsprogrammet mot arbetsrelaterat utnyttjande har man samlat lagberedningsuppgifter samt andra uppgifter som hör till olika ministerier i anslutning till bekämpningen av arbetsrelaterat utnyttjande.
Åtgärdsprogrammet för 2024-2027 har godkänts i ministerarbetsgruppen för sysselsättning och företagande i februari 2024.
Projektets basuppgifter Pågår
Projektets nummer TEM107:00/2023
Ärendenummer VN/24556/2023
Projektets arrangör arbets- och näringsministeriet
Mandattid 13.9.2023 – 31.3.2027
Datum för tillsättande 13.9.2023
Förhållande till regeringsprogrammet
Orpo
Kapitel 10 En trygg och kristålig rättsstat
Underkapitel 10.3 Invandrings- och integrationspolitiken
Kontaktperson
Anna Bruun, Neuvotteleva virkamies
tel. +358 295 048 254
[email protected]
Mål och resultat
Ett åtgärdsprogram mot arbetsrelaterat utnyttjande utarbetas.
Enligt regeringsprogrammet ska straffen för missbruk skärpas avsevärt för att förhindra utnyttjande av arbetstagare, övervakningen ska effektiviseras och åtminstone följande reformer genomföras:
• Straffbarheten för utnyttjande i arbetslivet höjs genom att den nuvarande paragrafen om ockerliknande diskriminering i arbetslivet ersätts med ocker i arbetslivet och grovt ocker i arbetslivet. Straffminimum för grov gärningsform är fängelse. Lagstiftningen ändras så att gärningsmannen utöver straff kan meddelas näringsförbud för ovannämnda brott. Straffansvaret för juridiska personer utvidgas till ocker och grovt ocker i arbetslivet.
• Arbetarskyddsinspektionerna riktas i enlighet med riskanalyserna dit behovet av skydd är störst. Inspektörerna garanteras tillräckliga tolktjänster eller tolkhjälpmedel.
• Myndigheternas möjligheter till samarbete förbättras bland annat genom att säkerställa rätten att få information och att på eget initiativ lämna information mellan myndigheterna. De lagstiftningsåtgärder och andra åtgärder som behövs för att utveckla informationsutbytet mellan myndigheterna inleds så att förebyggandet av utnyttjande effektiviseras och de behöriga myndigheterna underrättas om missbruk.
• Minska möjligheterna att maskera anställningsförhållanden som företagsverksamhet genom att skapa en registreringsskyldighet för faktureringstjänstföretag och en skyldighet att identifiera sina kunder när de registrerar sig med hjälp av stark autentisering.
Genomförandet av åtgärdsprogrammet mot arbetsrelaterat utnyttjande följs upp under regeringsperioden.
Utgångspunkter
Ett viktigt mål i regeringsprogrammet för statsminister Petteri Orpo är att stärka arbetsmarknaden. Som en del av detta mål främjas den internationella rekryteringen till Finland på ett riktat sätt samtidigt som man aktivt och förebyggande ingriper i missbruk på arbetsmarknaden. En hållbar utveckling av arbetskraftsinvandringen förutsätter att utnyttjandet av utländsk arbetskraft förebyggs och åtgärdas effektivt.
Åtgärdsprogrammet godkändes i februari 2024. Den baserar sig på statsrådets principbeslut om en strategi för förebyggande och bekämpning av arbetsrelaterat utnyttjande och dess fem strategiska mål.
Ytterligare uppgifter
Arbetsgruppen och styrgruppen för åtgärdsprogrammet mot arbetsrelaterat utnyttjande tillsattes den 13 september 2023. Arbetsgruppen utarbetade åtgärdsprogrammet Q3/2023-Q1/2024.
I åtgärdsprogrammet har det samlats lagberedningsuppgifter och andra uppgifter på olika ministeriers ansvar som har att göra med bekämpningen av arbetsrelaterat utnyttjande. Programmet baserar sig på statsrådets principbeslut om en strategi för förebyggande och bekämpning av arbetsrelaterat utnyttjande, som godkändes den 9 mars 2023. Åtgärdsprogrammet innehåller 33 olika åtgärder som svarar mot strategins mål och säkerställer genomförandet av de föresatser mot arbetsrelaterat utnyttjande som ingår i regeringsprogrammet.
Ministerarbetsgruppen för sysselsättning och företagande godkände i februari 2024 åtgärdsprogrammet mot arbetsrelaterat utnyttjande 2024–2027.
Arbetet mot arbetsrelaterat utnyttjande styrs av en styrgrupp som har till uppgift att styra beredningen och genomförandet av åtgärdsprogrammet mot arbetsrelaterat utnyttjande.
Hankkeen toteuttaminen
Ohjausryhmä muistio 25.10.2023 PDF
27.11.2023 Arbets- och näringsministeriet
Ohjausryhmän muistio 13.11.2023 PDF
27.11.2023 Arbets- och näringsministeriet
Övriga dokument och promemorior
Muutospäätös työryhmän toimikauden pidentäminen PDF
15.2.2024
Muutospäätös ohjausryhmän kokoonpano PDF
15.2.2024
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Bruun, Anna
Neuvotteleva virkamies
arbets- och näringsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
13.9.2023 – 31.3.2027
Grandell, Ariann
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Ansvarig person
17.12.2024 – 31.3.2027
Niskanen, Katri
Hallitusneuvos
arbets- och näringsministeriet
Roll: Ansvarig person
31.12.2024 – 31.3.2027
Stenman-Huuskonen, Kristel
Projektipäällikkö
arbets- och näringsministeriet
Roll: Ansvarig person
5.10.2023 – 31.12.2024
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt