Sök
- Fess-sök
Visar 1-20 av 254 resultat.
-
Företag och mänskliga rättigheter FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter godkändes år 2011. Principerna bygger på tre pelare: staternas skyldighet att skydda mänskliga rättigheter, företagens ansvar att respektera mänsklig...https://tem.fi/sv/foretag-och-manskliga-rattigheter
-
Välkommen till Finland! När du ansöker om tillfälligt skydd, får du fritt arbeta i Finland inom alla branscher. På den finländska arbetsmarknaden behövs kunnande av många slag. De här anvisningarna hjälper dig att komma igång när du vill söka jobb.https://tem.fi/sv/-/personer-som-far-tillfalligt-skydd-har-ratt-att-arbeta-i-finland
-
Målet för EU:s sammanhållningspolitik är att minska skillnaderna i utvecklingsnivå mellan olika regioner och skapa förutsättningar för välfärd för de minst gynnade personerna. Genom politiken eftersträvas en bättre ekonomisk, social och regional balans än den som nu råder i Europa.https://tem.fi/sv/eu-s-sammanhallningspolitik
-
Frågor och svar om OECD:s nationella kontaktpunkt Vem deltar i beslutsfattandet? Medlemmarna i delegationen för samhälls- och företagsansvar samt arbets- och näringsministeriet fattar tillsammans beslut om klagomålet. Vid behandlingen av klagomåle...https://tem.fi/sv/fragor-och-svar-om-oecd-s-nationella-kontaktpunkt
-
Information om arbets- och näringsministeriets webbtjänst Innehållet i tjänsten Arbets- och näringsministeriets webbtjänst finns på adressen tem.fi. Arbets- och näringsministeriet (ANM) svarar för webbplatsen och den underhålls av ministeriets kom...https://tem.fi/sv/om-webbplatsen
-
Utstationerade arbetstagare Det är fråga om utstationering av arbetstagare när en utländsk arbetsgivare utstationerar en arbetstagare i Finland för att arbeta. Arbetstagaren ska vanligtvis arbeta i någon annan stat än Finland och utstationeringen ...https://tem.fi/sv/utstationerande-arbetstagare
-
Socialt ansvarsfull offentlig upphandling Med socialt ansvarsfull offentlig upphandling avses att offentliga samfund tar hänsyn till vilka konsekvenser deras upphandlingar har för samhället i stort. I praktiken kan detta innebära att t.ex. inklude...https://tem.fi/sv/socialt-ansvarsfull-offentlig-upphandling
-
Internationella arbetsorganisationen ILO ILO avfattar internationella konventioner om arbetslivet, övervakar att medlemsländerna följer avtalen och stöder medlemsländerna i detta. I ILO:s deklaration om social rättvisa för en rättvis globalisering...https://tem.fi/sv/internationella-arbetsorganisationen-ilo1
-
Riktlinjer och principer för samhällsansvar Samhällsansvarets ryggrad bildas av följande internationellt antagna riktlinjer och principer: OECD:s riktlinjer för multinationella företag (publicerad 1976, senast uppdaterad 2023) Riktlinjerna är stat...https://tem.fi/sv/riktlinjer-och-principer-for-samhallsansvar
-
Tryggande av skyddsarbete vid arbetskonflikter Syftet med lagstiftningen är att säkerställa kontinuiteten i samhällets kritiska funktioner under en arbetskonflikt, om parterna i sina förhandlingar inte kan komma överens om det skyddsarbete som beh...https://tem.fi/sv/tryggande-av-skyddsarbete
-
Utkomstskydd för arbetslösa Med utkomstskyddet för arbetslösa tryggas en arbetslös arbetssökandes ekonomiska möjligheter att söka arbete och förbättra sina förutsättningar att få jobb. Med arbetslöshetsförmån avses inkomstrelaterad dagpenning samt...https://tem.fi/sv/utkomstskydd-for-arbetslosa
-
22.9.2025 | Social- och hälsovårdsministeriet publicerade i dag tre promemorior där de sammantagna konsekvenserna av de ändringar i den sociala tryggheten som regeringen genomfört under valperioden bedöms. Promemoriorna fokuserar särskilt på konsekvenserna av totalreformen av utkomststödet.https://tem.fi/sv/-/1271139/promemorior-med-bedomningar-av-de-sammantagna-konsekvenserna-av-andringarna-i-den-sociala-tryggheten-har-publicerats
-
Höjning av sysselsättningsgraden bland personer över 55 år Obs! Innehållet på denna sida uppdateras inte längre. Arbetsmarknaden behöver arbetstagare. Tiden i arbetslivet förlängs i början, i mitten och i slutet. På så sätt ökas sysselsättningsgra...https://tem.fi/sv/hojning-av-sysselsattningsgraden-bland-personer-over-55-ar
-
18.3.2026 | På agendan för Europarådets toppmöte om sociala rättigheter i Chișinău, Moldavien den 18–19 mars 2026 står arbetslivet, som genomgår stora omvälvningar på grund av den tekniska utvecklingen och den gröna omställningen, och i synnerhet tillgodoseendet av arbetstagares rättigheter. På arbetsminister Matias Marttinens vägnar deltar statssekreterare Mika Nykänen i mötet.https://tem.fi/sv/-/statssekreterare-nykanen-till-moldavien-hogklassigt-arbetsliv-innovationer-och-valmaende-arbetskraft-behandlas-vid-europaradets-toppmote
-
Handledning hjälper till med korruptionsbekämpning för SMF-företag Finland har redan i många år kämpat mot korruption både inom inrikes- och utrikeshandeln. Nuförtiden berör korruptionsbekämpning inte bara företagets egen verksamhet, utan också ve...https://tem.fi/sv/korruptionsbekampning2
-
Marins regerings sysselsättningsåtgärder, framskridande Reformen av kontinuerligt lärande och främjande av arbetskraftsinvandring är scenarier. Obs! Innehållet på denna sida uppdateras inte längre. Åtgärd Sysselsättningseffekt Framskridande Jobbka...https://tem.fi/sv/regeringens-sysselsattningsatgarder-framskridande
-
Utveckling av serviceprocessen för arbetssökande och arbetsförmedlingsservicen Serviceprocessen för arbetssökande och arbetsförmedlingen reformeras så att de blir mer individuella i enlighet med regeringsprogrammet för statsminister Petteri Orpos ...https://tem.fi/sv/utveckling-av-serviceprocessen-for-arbetssokande-och-arbetsformedlingsservicen
-
Integritetsskydd i arbetslivet och arbete med barn Integritetsskydd i arbetslivet Arbetsgivaren samlar i sin verksamhet in arbetstagarnas personuppgifter för eget behov. Till skyddet av privatlivet hör å sin sida arbetssökandens och arbetstagarens...https://tem.fi/sv/integritetsskydd-i-arbetslivet
-
Hur når vi målet om ett klimatneutralt samhälle och vad kostar det? - Arbets- och näringsministeriet
Regeringen har ambitiösa klimatmål: klimatneutralitet 2035 och en nästan fossilfri energiproduktion under 2030-talet. De omfattande förändringar som behövs kräver stark politik och konsekventa åtgärder. Samtidigt är det nödvändigt att slå vakt om näringslivets konkurrenskraft och sociala rättvisa. Utvecklingen mot klimatneutralitet är också förknippad med stora osäkerhetsfaktorer.https://tem.fi/sv/-/miten-hiilineutraaliin-yhteiskuntaan-paastaan-ja-mita-se-maksaa- -
Ansvarsrapportering Obligatorisk ansvarsrapportering – vad som krävs och av vem? Den ändring av bokföringslagen som godkändes den 29 december 2016 ålägger bolag av en viss typ att rapportera om sitt sociala ansvar. Rapporteringsskyldigheten omfatt...https://tem.fi/sv/ansvarsredovisning