EU nådde en överenskommelse om förordningen om artificiell intelligens – konsekvenserna för finländska företag bedöms i arbets- och näringsministeriets utredning

Vid trepartsförhandlingarna nådde medlemsstaterna, kommissionen och Europaparlamentet den 9 december 2023 i Bryssel en överenskommelse om Europeiska unionens förordning om artificiell intelligens. Syftet med förordningen är att säkerställa att de system för artificiell intelligens som finns på marknaden i EU inte äventyrar människors säkerhet, hälsa eller grundläggande fri- och rättigheter.

Förordningen reglerar system för artificiell intelligens utifrån de risker som systemen medför. Till exempel förbjuds de skadligaste fallen av användning av artificiell intelligens och ställs strängare krav på sådana system för artificiell intelligens som anses medföra en stor risk.

Förordningen är lagstiftning som kan tillämpas direkt i medlemsländerna, men förordningen kräver också att den gällande nationella lagstiftningen ändras. Efter att förordningen trätt i kraft inleds övergångsperioderna för att genomföra förordningens krav. EU har behandlat förslaget till förordning i cirka två och ett halvt år. 

Utredningen om vilka konsekvenser förordningen om artificiell intelligens har för finländska företag är klar

Enligt bedömningen i den utredning som offentliggjordes av arbets- och näringsministeriet och Demos Helsinki den 7 december 2023 är större företag bättre rustade för att möta förordningens krav, medan mindre företag behöver mera stöd. Allmänt taget ansågs kraven i förordningen ligga i linje med de allmänna goda verksamhetsmodellerna och inga särskilt tunga skyldigheter för det finländska företagsfältet identifierades.

Möjligheter finns särskilt på marknaden för ansvarsfull artificiell intelligens, där Finland kan bli en betydande vägvisare trots sin ringa storlek. Dessutom betraktas testmiljöerna för regleringen och samarbetet mellan företagen, den offentliga förvaltningen och forskarsamfundet som möjligheter där Finland har goda förutsättningar, om det satsas på dem. 

Mer information:
Maria Hauptmann, ledande sakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 0295 047334, (från och med den 11 december)