Enligt utredningen behöver de som flyttar till Finland möjlighet till elektroniska tjänster redan innan flytten för att smidigt kunna sköta de myndighetsärenden som behövs.
Arbets- och näringsministeriets utredning granskade olika länders modeller för arbetskraftsinvandring. Poängsättningen genomförs och utnyttjas på olika sätt i olika länder. För att den ska kunna utnyttjas i Finland krävs det att ett tydligt mål fastställs.
Arbetssökande som fyllt 25 år kan i fortsättningen delta i öppen högskoleundervisning vid universitet, yrkeshögskolor, medborgarinstitut och sommaruniversitet utan att gå miste om arbetslöshetsförmåner.
Regeringen har som mål att öka den rättvisa och öppna konkurrensen. Den nya upphandlingslagen ökar konkurrensen vid offentlig upphandling och begränsar användningen av anknutna enheter. Ändringarna träder i kraft den 18 juni 2026.
Regeringen lämnade den 16 juni 2026 en proposition till riksdagen med förslag till lagändringar som gäller tidpunkten för sparad ledighet. Utgångspunkten är fortfarande att arbetstagaren och arbetsgivaren avtalar om tidpunkten för den sparade ledigheten. I fortsättningen kan arbetsgivaren dock i vissa fall avslå arbetstagarens begäran.
Den reform som trädde i kraft vid ingången av 2026 samlar statens sektorsövergripande regionförvaltning till tio livskraftscentraler som har ett verksamhetsställe i varje landskap.
Den offentliga informationstjänsten för företagsstöd innehåller uppgifter om beviljade och utbetalda stöd enligt FO-nummer. Syftet är att effektivisera transparensen i och uppföljningen av företagsstöden samt att ge information om hur stöden fördelas och utvecklas.
Programmet främjar konkurrenskraft, investeringar, en höjning av kompetensnivån samt forskning, utveckling och innovation. På vår webbplats finns information om finansieringsobjekten inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde, bl.a. om ansökningsomgångar som riktar sig till företag.
Arbets - och näringsministeriet skapar förutsättningar för en ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbar tillväxt. Den uppstår av kunniga människor på högkvalitativa arbetsplatser, produktivitetstillväxt och ökad sysselsättning.
Till arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde hör sammanlagt 18 resultatstyrda ämbetsverk. Inom förvaltningsområdet verkar dessutom fem bolag och tre statliga fonder utanför budgeten.
