Sök
- Fess-sök
-
Ansvarsrapportering Obligatorisk ansvarsrapportering – vad som krävs och av vem? Den ändring av bokföringslagen som godkändes den 29 december 2016 ålägger bolag av en viss typ att rapportera om sitt sociala ansvar. Rapporteringsskyldigheten omfatt...https://tem.fi/sv/ansvarsredovisning
-
Arbetstagarens ställning i samband med arbetsgivarens insolvens Om arbetsgivaren får betalningssvårigheter eller blir insolvent, påverkar det nästan alltid arbetstagarnas ställning. Betalningssvårigheter kan leda till fördröjningar i lönebetalning...https://tem.fi/sv/arbetstagarens-skydd-vid-arbetsgivarens-insolvens
-
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om främjande av användningen av biodrivmedel för transport och till vissa andra lagar Hallituksen esitys jakeluvelvoitelain muuttamisesta Regeringens proposition till ...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM089:00/2019
-
Tillhandahållande av paketresor och sammanlänkande researrangemang EU:s paketresedirektiv har genomförts i Finland: lag om kombinerade resetjänster ( 901/2017 , justitieministeriet ansvarar) lag om leverantörer av kombinerade resetjänster ( 921/20...https://tem.fi/sv/paketreseverksamhet
-
Europeiska fonden för justering för globaliserinseffekter för uppsagda arbetstagare Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (EGF) hjälper arbetstagare som blivit arbetslösa på grund av oväntade och överraskande händelser som påv...https://tem.fi/sv/europeiska-globaliseringsfonden
-
Nationell rymdlagstiftning Lagen om rymdverksamhet trädde i kraft den 23 januari 2018. Lagen kompletteras av arbets- och näringsministeriets förordning om rymdverksamhet . Ett syfte med lagen är att skapa klara ramar och en smidig tillståndsproces...https://tem.fi/sv/rymdlag
-
UF-centret utredningsarbete TEM102:00/2025 Projekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. Aktuella händelser Annan etapp 26.2. – 26.2.2026 Slutrapport om UF-utredninge...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM102:00/2025
-
Frågor och svar om konkurrensförbudsavtal Vad är ett konkurrensförbudsavtal? I arbetsavtalslagen och lagen om sjöarbetsavtal avses med konkurrensförbudsavtal ett avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren som begränsar arbetstagarens rätt att in...https://tem.fi/sv/fragor-och-svar-om-konkurrensforbudsavtal
-
Evenemang Behandling av personuppgifter: När du anmäler dig till evenemang Kärnan i arbets- och näringsministeriets ansvarsområden är frågor med anknytning till konkurrenskraft, hållbar utveckling och sysselsättning. I anslutning till våra uppgift...https://tem.fi/sv/evenemang-dataskydd
-
Frågor och svar om personalärenden Obs! Projektet har avslutats och innehållet på den här sidan uppdateras inte längre. Vad händer med arbets- och näringstjänsternas nuvarande personal i samband med reformen? Nya arbetskraftsresurser har tilldelat...https://tem.fi/sv/fragor-och-svar-om-personalarenden
-
För genomförandet av strategin för företagande har det utarbetats ett principbeslut av statsrådet om företagande (2022–2027). I principbeslutet har man från beredningen tagit in de viktigaste principiella åtgärder som ska linjeras upp politiskt och som berör flera ministerier och vars genomförande förutsätter åtgärder inom hela statsrådet och dessutom kontinuitet.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM091:00/2021
-
I projektet bedöms frågor som gäller tiden för väckande av talan i fråga om arbetstidsrelaterade fordringar och vid behov fordringar som hänför sig till semester. Arbetsgrupp 1.4–30 november 2025, inofficiell förlängningstid x/2026. Detta är en maskinöversättning, vi garanterar inte de producerade översättningarnas kvalitet och noggrannhet.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM004:00/2025
-
Regeringens proposition med förslag till lagstiftning om behandling av kunduppgifter inom arbets- och näringsförvaltningen och om en serviceplattform TEM079:00/2020 Lagstiftningsprojekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla u...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM079:00/2020
-
Konkurrens Målet för konkurrenspolitiken är att skapa och upprätthålla en verksamhetsmiljö där alla företag har lika verksamhetsbetingelser och en möjlighet att nå framgång genom kunnande. Ett centralt mål för konkurrenslagen och konkurrenspolitik...https://tem.fi/sv/konkurrens
-
Arbetsgruppen bereder de lagstiftningsändringar i bestämmelserna om sparad ledighet som regeringens halvtidsöversyn förutsätter. Arbetsgruppen kan kalla sakkunniga , den ska utarbeta sitt betänkande i form av en regeringsproposition och den överlämnar sitt betänkande till ministeriet för den fortsatta beredningen av propositionen. Remissbehandling den 28.1.-12.3.2026, Detta är en maskinöversättning, vi garanterar inte de producerade översättningarnas kvalitet och noggrannhet.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM056:00/2025
-
I propositionen föreslås det att lagen om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen och lagen om främjande av integration ska ändras till följd av överföringen av ansvaret för att ordna social- och hälsovårdstjänster. Dessutom föreslås välfärdsområdena få en ny uppgift: att ordna stöd för minderåriga invandrare som kommit till landet utan vårdnadshavare.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM075:00/2021
-
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagstiftning som omorganiserar den offentliga arbetskrafts- och företagsservicen TEM011:00/2022 Lagstiftningsprojekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om p...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM011:00/2022
-
Programmet ett förnybart och kompetent Finland 2021─2027 innehåller det riksomfattande temat ”förbättra förutsättningarna för samhälleliga företags affärsverksamhet” som genomförs med ESF+-finansiering. Ledningsgruppen (1.12.2021–31.12.2027) har till uppgift att sörja för den strategiska styrningen av det riksomfattande temat samt att följa upp, utvärdera och stödja genomförandet av temat.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM117:00/2021
-
Arbetsgruppen bereder RP för en situation där en utländsk arbetstagare måste lämna Finland om anställningsförhållandet upphör och arbetstagaren inte har ingått ett nytt anställningsförhållande inom 3 månader. Dessutom åläggs arbetsgivaren en skyldighet att anmäla arbetslöshet till Migrationsverket och rätten att arbeta enligt arbetstillstånd utvidgas till branscher med brist på arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM086:00/2023
-
Arbetsgruppen (29.1.-31.12.2025, inofficiell förlängning x/2026) har till uppgift att bereda ett betänkande i form av en regeringsproposition med förslag till de lagstiftningsändringar som genomförandet av direktivet förutsätter. Genomförandetiden för direktivet går ut den 2 december 2026. Detta är en maskinöversättning, vi garanterar inte de producerade översättningarnas kvalitet och noggrannhet.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM092:00/2024