Sök
-
Tjänster för arbetskraftsinvandring Work in Finland, som bildats av Business Finland och utvecklings- och förvaltningscentret, erbjuder riksomfattande strukturer och tjänster för internationell rekrytering till arbetsgivare och kan utnyttjas av et...https://tem.fi/sv/tjanster-for-arbetskraftsinvandring
-
20.5.2026 | Våra sakkunniga Janne Savolainen och Jenni Wessman fokuserar i sin kolumn på sysselsättningsläget bland unga. Jobbsökning och variationer i statusen är en del av den ungas normala liv, men situationen förändras om arbetslöshetsperioderna förlängs. Kolumnen lyfter fram svårigheten med att arbetslösheten blir långvarig och samlar regeringens centrala sysselsättningsfrämjande åtgärder för unga. Skribente...https://tem.fi/sv/-/varje-dorr-till-en-arbetsplats-som-oppnas-for-unga-ar-ett-steg-mot-ett-starkare-finland
-
Regeringen Orpos åtgärder för arbetsrelaterad invandring Arbetsrelaterad invandring och internationell rekrytering är livsviktiga medel för att påskynda tillväxten och möta de utmaningar som en åldrande befolkning medför. Utvecklingen av arbetsrel...https://tem.fi/sv/regeringen-orpos-atgarder-for-arbetsrelaterad-invandring
-
Arbetskraftsservice för företag och sammanslutningar Arbetskraftsservicen erbjuder arbetsgivare och företagare hjälp och, i anslutning till företagande, hjälp vid förändringar, med rekrytering av personal, kompetensutveckling och etablering som fö...https://tem.fi/sv/arbetskraftsservice-for-foretag-och-sammanslutningar
-
Förvaltning av arbetskraftsinvandringen Arbets- och näringsministeriet ansvarar för politiken och lagstiftningen i anslutning till invandringen av arbetstagare, företagare, praktikanter, studerande och forskare samt för styrningen och tillsynen av...https://tem.fi/sv/forvaltning-av-arbetskraftsinvandringen
-
Programmet Talent Boost Finlands framgång och internationella konkurrenskraft baserar sig på hög kompetens. Det råder dock brist på kompetent arbetskraft på den finländska arbetsmarknaden. Inhemska arbetslösa arbetssökande behöver sysselsättas och...https://tem.fi/sv/tillvaxt-genom-internationella-talanger
-
Internationell kompetens och arbetskraft Tillgången på experter har i olika utredningar identifierats som en av de största utmaningarna för företags och andra organisationers tillväxt och internationalisering. Utöver allmänt kompetent arbetskraft ...https://tem.fi/sv/internationell-kompetens-och-arbetskraft
-
17.6.2026 | Arbets- och näringsministeriet ber om utlåtande om ett utkast till regeringens proposition med förslag till ändring av lagstiftningen om vissa uppgifter för Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret). Utkastet är på remiss 17.6–12.8.2026. Bakgrunden till utkastet är bland annat de identifierade behov av att förtydliga UF-centrets roller och ansvar i ministeriets utredning som tjänsteuppdrag för att främja sysselsättningen och den internationella rekryteringen.https://tem.fi/sv/-/pa-remiss-genom-att-fortydliga-vissa-av-uf-centrets-uppgifter-stravar-man-efter-en-andamalsenligare-arbetsfordelning-mellan-staten-och-kommunerna
-
Ansökan till tjänster Behandling av personuppgifter Vi utlyser lediga befattningar vid arbets- och näringsministeriet huvudsakligen i tjänsten Valtiolle.fi, där du också kan lämna in din ansökan. I tjänsten Valtiolle.fi samlar vi in uppgifter som ...https://tem.fi/sv/ansokan-till-tjanster-dataskydd
-
Arbets- och näringsministeriet och Kommunförbundet har i ett gemensamt projekt skapat en arkitekturram och målbild för arbetskraftsservicen som en del av AN2024-reformen. Projektet avslutades vid årsskiftet och utkastet till den första versionen av referensarkitekturen publiceras i slutet av januari, något senare än den ursprungliga tidsplanen. Följande skede av arkitekturarbetet inleds i början av 2023.https://tem.fi/sv/-/referensarkitekturen-for-arbetskraftstjanster-offentliggors-i-slutet-av-januari
-
2.7.2026 | Man bör ingripa effektivt och med framförhållning i utnyttjandet av utländsk arbetskraft. Orpos regering fortsätter att bekämpa arbetsrelaterat utnyttjande genom ändringar i uppehållstillstånden.https://tem.fi/sv/-/remissbehandling-andringar-i-forfarandena-for-uppehallstillstand-i-syfte-att-bekampa-arbetsrelaterat-utnyttjande
-
Försöket med rekryteringsstöd för ensamföretagare Obs! Projektet har avslutats och innehållet på den här sidan uppdateras inte längre. Försöket med rekryteringsstöd för ensamföretagare har avslutats. Arbets- och näringsministeriet skaffade utvärde...https://tem.fi/sv/forsoket-med-rekryteringsstod-for-ensamforetagare
-
Med positiv strukturomvandling avses en situation där näringsstrukturen och sysselsättningen inom en region förändras snabbt, när ett företag grundar en ny produktionsenhet eller annars skapar många nya arbetstillfällen. De goda nyheterna inom en sektor ger stimulans för näringslivet i hela regionen, vilket i sin tur resulterar i tillväxt också inom andra sektorer och på andra håll i Finland.https://tem.fi/sv/framjande-av-den-positiva-strukturvandlingen
-
Företagstjänster Offentliga företagstjänster består av olika informations- och rådgivningstjänster, avgiftsbelagda utbildnings- och konsulttjänster, finansieringstjänster, nätverkstjänster samt tjänster för utveckling av verksamhetsmiljön, vilka ä...https://tem.fi/sv/foretagstjanster
-
Sänkning av uppsägningströskeln Regeringen har för avsikt att reformera lagstiftningen om arbetslivet i syfte att undanröja hinder för sysselsättningen och i synnerhet förbättra verksamhetsförutsättningarna för små och medelstora företag. Hindren ...https://tem.fi/sv/sankning-av-uppsagningstroskeln
-
Sysselsättning genom upphandling Sysselsättningsvillkoret vid offentlig upphandling hjälper dem som har en svagare ställning på arbetsmarknaden att få arbete Offentliga upphandlingar bidrar till att förverkliga de samhälleliga målen. Anställning g...https://tem.fi/sv/sysselsattning-genom-upphandling
-
Den allmänna gruppundantagsförordningen Den allmänna gruppundantagsförordning (Kommisionens förordning 651/2014) som tillämpas på statligt stöd under åren 2014–2026 trädde i kraft den 1 juli 2014. Revideringen av gruppundantagsförordningen var ett...https://tem.fi/sv/den-allmanna-gruppundantagsforordningen
-
Projektet för genomförande av livskraftscentralerna Obs! Projektet har avslutats och innehållet på den här sidan uppdateras inte längre. Projektet för genomförande av livskraftscentralerna har berett inrättandet av 10 nya regionala livskraftscentr...https://tem.fi/sv/projektet-for-genomforande-av-livskraftscentralerna
-
Ett sammandrag av åtgärdsförslagen från underarbetsgrupperna för främjande av sysselsättningen, januari 2020 Obs! Innehållet på denna sida uppdateras inte längre. Marins regering fick vid aftonskolan i januari 2020 en bedömning av hur arbetet fram...https://tem.fi/sv/ett-sammandrag-av-atgardsforslagen-fran-underarbetsgrupperna-for-framjande-av-sysselsattningen
-
Inom projektet bereds en regeringsproposition genom vilken de lagstiftningsändringar som hänför sig till vissa av UF-centrets uppgifter genomförs. Utgångspunkten för beredningen är bl.a. en utredning som ministeriet gjort som tjänsteuppdrag. I utredningen har särskilt UF-centrets och de kommunala arbetskraftsmyndigheternas roller samt uppgiftsfördelningen i främjandet av sysselsättningen och den internationella rekryteringen bedömts.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM010:00/2026