Sök
-
Ingående av arbetsavtal Formen för ett arbetsavtal och avtalstiden Ett arbetsavtal kan ingås muntligen, skriftligen eller i elektronisk form. Det rekommenderas att arbetsavtalet ingås skriftligen. Arbetsavtalet gäller antingen tills vidare eller f...https://tem.fi/sv/ingaende-av-arbetsavtal
-
Arbetsavtal och anställningsförhållande Utgångspunkten för arbetslagstiftningen är att arbetstagaren ska skyddas. Därför ingår i arbetslagstiftningen många bestämmelser, som man inte kan avvika ifrån om detta skadar arbetstagaren. Arbetsavtalslage...https://tem.fi/sv/arbetsavtal-och-anstallningsforhallande
-
Att göra arbetsavtal för viss tid flexiblare och övriga ändringar i arbetsavtalslagen Regeringen reformerar lagstiftningen om arbetslivet för att undanröja hinder för sysselsättningen och i synnerhet förbättra verksamhetsförutsättningarna för små ...https://tem.fi/sv/att-gora-arbetsavtal-for-viss-tid-flexiblare
-
Genomförandet av föresatserna i regeringsprogrammet om ändring av grunden för visstidsanställningen, tidpunkten för meddelande om permittering och skyldigheten att återanställa. Arbetsgruppens mandatperiod är den 6 september –31 december 2024 - 30 april 2025. Remissbehandling den 2 juni - 28 juli 2025, utlåtande av rådet för bedömning av lagstiftningen den 16 december 2025, RP 199/2025 rd den 15 janu...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM061:00/2024
-
15.1.2026 | Ett arbetsavtal för viss tid ska kunna ingås för högst ett år utan grundad anledning, om vissa villkor uppfylls. Tiden för meddelande om permittering kommer dessutom att förkortas och arbetsgivarens skyldighet att återanställa begränsas. Regeringen lämnade den 15 januari 2026 en proposition till riksdagen med förslag till lagändringar.https://tem.fi/sv/-/regeringen-foreslar-storre-flexibilitet-i-fraga-om-arbetsavtal-for-viss-tid
-
Annorlunda anställningsvillkor för unga arbetstagare Unga som inte har fyllt 18 år får inte utföra exakt samma arbeten och inte arbeta under samma anställningsvillkor som vuxna. Lagen om unga arbetstagare skyddar från alltför stor arbetsbelastning...https://tem.fi/sv/unga-arbetstagare
-
Permittering och a vslutande av anställningsförhållande Permittering Permittering innebär att arbetsgivaren tillfälligt avbryter arbetstagarens arbete och betalningen av arbetstagarens lön, medan anställningsförhållandet i övrigt förblir i kraft. ...https://tem.fi/sv/permittering-avslutande
-
2.6.2025 | Arbets- och näringsministeriet ordnar den 2 juni–28 juli 2025 ett remissförfarande om de ändringar i samarbetslagen som gäller grunden för att arbetsavtalet ingåtts för viss tid, längden för tiden för meddelande om permittering och arbetsgivarens skyldighet att återanställa. De föreslagna ändringarna har beretts i en arbetsgrupp på trepartsbasis som inte var enig i sitt arbete.https://tem.fi/sv/-/remissforfarande-om-andringar-i-arbetsavtal-for-viss-tid-tiden-for-meddelande-om-permittering-och-skyldigheten-att-ateranstalla
-
Anställningsskydd för tjänstgöringspliktiga Arbetstagare har rätt att få ledigt från arbetet för att kunna fullgöra beväringstjänst eller civiltjänst . Den som förordnats till tjänstgöring ska när tjänstgöringen avslutas eller avbryts återtas i si...https://tem.fi/sv/anstallningsskydd-for-tjanstgoringspliktiga
-
1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av arbetsavtalslagen och till lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att arbetsavtalslagen, lagen om sjöarbetsavtal...https://tem.fi/delegate/file/220603
-
Arbete till sjöss Sjömännens arbetsvillkor skiljer sig från övriga arbetstagares anställningsvillkor. Om sjömännens arbetsvillkor föreskrivs i lagen om sjöarbetsavtal. Lagen tillämpas på arbete som arbetstagare enligt avtal utför ombord på finskt ...https://tem.fi/sv/sjoarbete
-
1.5.2026 | RP 207/2022 rd AjUB 26/2022 rd RSv 332/2022 rd Lag om ändring av arbetsavtalslagen I enlighet med riksdagens beslut ändras i arbetsavtalslagen (55/2001) 1 kap. 3 a §, 6 kap. 6 §, 7 kap. 12 § 1 mom. och 12 a § 2 mom., 9 kap. 3 a och 3 b § samt 13 k...https://tem.fi/delegate/file/119142
-
1.5.2026 | RP 207/2022 rd AjUB 26/2022 rd RSv 332/2022 rd Lag om ändring av lagen om sjöarbetsavtal I enlighet med riksdagens beslut ändras i lagen om sjöarbetsavtal (756/2011) 1 kap. 4 a §, 7 kap. 9 §, 8 kap. 10 § 1 mom. och 10 a § 2 mom. samt 10 kap. 4 och...https://tem.fi/delegate/file/119144
-
Kollektivavtal och medling i arbetstvister Kollektivavtal Kollektivavtalet är ett avtal där en eller flera arbetsgivare eller arbetsgivarföreningar tillsammans med en eller flera arbetstagarföreningar avtalar om villkor som bör iakttas i arbetsavt...https://tem.fi/sv/kollektivavtal-och-medling-i-arbetstvister
-
Arbetstid och semester Arbetstidslag Arbetstidslagen är en allmän lag som reglerar arbetstiden. Lagen tillämpas inom både den privata och den offentliga sektorn i fråga om arbete som utförs i arbetsavtals- och tjänsteförhållande. Bestämmelser om a...https://tem.fi/sv/arbetstid-och-semester
-
Uppdaterad arbetslagstiftning Länkar till lagtexter (finlex.fi) Arbetsavtalslag Arbetstidslag Lag om arbetsrådet och om vissa tillstånd till undantag inom arbetarskyddet Lag om arbetstagarinflytande i europabolag och europeiska kooperativa förenin...https://tem.fi/sv/arbetslagstiftning2
-
Arbetstagarens ställning i samband med arbetsgivarens insolvens Om arbetsgivaren får betalningssvårigheter eller blir insolvent, påverkar det nästan alltid arbetstagarnas ställning. Betalningssvårigheter kan leda till fördröjningar i lönebetalning...https://tem.fi/sv/arbetstagarens-skydd-vid-arbetsgivarens-insolvens
-
Sänkning av uppsägningströskeln Regeringen har för avsikt att reformera lagstiftningen om arbetslivet i syfte att undanröja hinder för sysselsättningen och i synnerhet förbättra verksamhetsförutsättningarna för små och medelstora företag. Hindren ...https://tem.fi/sv/sankning-av-uppsagningstroskeln
-
Arbetslagstiftning I arbetslagstiftningen (linklist, se ytterligare upplysningar) ingår bl.a. arbetsavtalslagen, arbetstidslagen, semesterlagen, diskrimineringslagen, lagen om integritetsskydd i arbetslivet, lagen om kollektivavtal, lagen om studi...https://tem.fi/sv/arbetslagstiftning
-
1.5.2026 | RP 158/2025 rd AjUB 10/2025 rd RSv 186/2025 rd Lag om ändring av 8 kap. i lagen om sjöarbetsavtal I enlighet med riksdagens beslut upphävs i lagen om sjöarbetsavtal (756/2011) 8 kap. 1 §, ändras 8 kap. 2 § och 3 § 1 mom., av dem 8 kap. 2 § sådan d...https://tem.fi/delegate/file/217901