Sök
- Fess-sök
Visar 1-20 av 253 resultat.
-
Företag och mänskliga rättigheter FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter godkändes år 2011. Principerna bygger på tre pelare: staternas skyldighet att skydda mänskliga rättigheter, företagens ansvar att respektera mänsklig...https://tem.fi/sv/foretag-och-manskliga-rattigheter
-
Riktlinjer och principer för samhällsansvar Samhällsansvarets ryggrad bildas av följande internationellt antagna riktlinjer och principer: OECD:s riktlinjer för multinationella företag (publicerad 1976, senast uppdaterad 2023) Riktlinjerna är stat...https://tem.fi/sv/riktlinjer-och-principer-for-samhallsansvar
-
Business and human rights Human rights are rights that belong to all human beings equally. All human beings are entitled to enjoy their human rights without discrimination. Human rights are indivisible, interlinked and interdependent. This means t...https://tem.fi/en/enterprises-and-human-rights
-
24.2.2026 | Nationellt genomförande av FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter Arbets- och näringsministeriets publikationer Konkurrenskraft 45/2014 Nationellt genomförande av FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigh...https://tem.fi/documents/1410877/3438838/Nationellt+genomf%C3%B6rande+av+FNs+v%C3%A4gledande+principer+f%C3%B6r+f%C3%B6retag+21102014.pdf/99d4c730-2213-49b4-a1f2-ce08e661e498?version=1.2&t=1771921655175
-
1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om kollektivavtal och lagen om medling i arbetstvister och till lagar som har samband med PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås ändringar...https://tem.fi/delegate/file/135265
-
Welcome to Finland! When you apply for temporary protection, you can work freely in all sectors in Finland. The Finnish labour market needs many kinds of skills. These instructions will help you find a job in Finland, if you want one.https://tem.fi/en/-/people-receiving-temporary-protection-have-the-right-to-work-in-finland
-
1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om medling i arbetstvister och om villkor för vissa stridsåtgärder och 2 och 19 § i arbetstidslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås...https://tem.fi/delegate/file/153048
-
1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av värnpliktslagen och 79 § i civiltjänstlagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att värnpliktslagen och civiltjänstlagen ändras. Det före...https://tem.fi/delegate/file/96419
-
Key guidelines on CSR The following internationally recognised guidelines and principles make up the backbone of corporate social responsibility: OECD Guidelines for Multinational Enterprises (published in 1976, latest update in 2023) The Guidelin...https://tem.fi/en/key-guidelines-on-csr
-
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) Due diligence obligation of companies The European Commission published its proposal for a Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDD Directive) on 23 February 2022. The Directiv...https://tem.fi/en/due-diligence-obligation-of-companies
-
1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av arbetsavtalslagen och till lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att arbetsavtalslagen, lagen om sjöarbetsavtal...https://tem.fi/delegate/file/220603
-
Yritykset ja ihmisoikeudet Ihmisoikeudet kuuluvat jokaiselle ihmiselle yhtäläisesti. Jokaisella on oikeus nauttia omista ihmisoikeuksistaan ilman syrjintää. Ihmisoikeudet ovat jakamattomia, toisiinsa liittyviä ja toisistaan riippuvaisia. Tämä tark...https://tem.fi/yritykset-ja-ihmisoikeudet
-
Corporate social responsibility (CSR) Finnish enterprises have every potential to be among the world’s leaders in corporate social responsibility. We have long traditions in compliance with labour legislation, occupational safety and health legisl...https://tem.fi/en/social-responsibility
-
Ensuring essential work during industrial action The legislation aims to ensure the continuity of society’s critical functions during industrial action if the parties cannot by negotiation reach an agreement on the provision of essential work duri...https://tem.fi/en/ensuring-essential-work
-
10.6.2020 | Syftet med det nya forskningsprojektet är att producera täckande information om hur finländska företags ansvar för de mänskliga rättigheterna förverkligas i förhållande till förväntningarna och standarderna i FN:s vägledande principer. Projektet genomförs av Hanken Svenska handelshögskolan, FIANT Consulting Oy, 3bility Consulting och Människorättscentret.https://tem.fi/sv/-/tutkimushanke-miten-ihmisoikeuksiin-liittyvat-vastuut-toteutuvat-suomalaisyrityksissa-
-
National implementation of EU Artificial Intelligence Regulation The EU Artificial Intelligence Regulation aims to ensure that artificial intelligence (AI) systems introduced on the EU market do not endanger human health, safety or fundamental rig...https://tem.fi/en/ai-regulation
-
Compensation of costs for reception of refugees and promotion of integration Processing of personal data Municipalities, wellbeing services counties and the health and medical care authority of Åland are paid imputed compensation for the costs inc...https://tem.fi/en/data-protection-labour-migration-and-integration
-
Applying for positions Processing of personal data: applying for open positions at the Ministry of Economic Affairs and Employment We publish the open positions at the Ministry of Economic Affairs and Employment mainly through the valtiolle.fi ser...https://tem.fi/en/data-protection-applying-for-positions
-
Socially responsible public procurement Socially responsible public procurement means that public sector entities also take into account extensively the impact of their procurements on society. In practice, this could mean liaising with a customer...https://tem.fi/en/socially-responsible-public-procurement
-
29.11.2019 | Målet med konferensen som arbets- och näringsministeriet och utrikesministeriet ordnat är att på EU-nivå föra diskussionen framåt om hur företag bör beakta de mänskliga rättigheterna i både den egna verksamheten, affärspartnernas verksamhet och i sina leveranskedjor. Arbetsminister Timo Harakka öppnar och avslutar konferensen.https://tem.fi/sv/-/suomi-haluaa-yritykset-ja-ihmisoikeudet-vahvemmin-eu-n-asialistalle