Sök
-
Enligt lagen om sjöarbetsavtal (756/2011) 13 kap. 23 § bistås vid utvecklandet av den lagstiftning som gäller sjömännens arbetsförhållanden och sociala förhållanden delegationen för sjömansärenden som tillsätts av statsrådet. Bestämmelser om dess mandattid, sammansättning och närmare uppgifter utfärdas genom förordning av statsrådet 1023/2011.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM091:00/2020
-
Enligt lagen om sjöarbetsavtal (756/2011) 13 kap. 23 § bistås vid utvecklandet av den lagstiftning som gäller sjömännens arbetsförhållanden och sociala förhållanden delegationen för sjömansärenden som tillsätts av statsrådet. Bestämmelser om dess mandattid, sammansättning och närmare uppgifter utfärdas genom förordning av statsrådet 1023/2011.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM044:00/2017
-
Arbetslivsbarometern mäter förändringar i arbetslivet Ministeriet producerar årligen en arbetslivsbarometer som beskriver det finländska arbetslivets tillstånd ur arbetsplatsernas synvinkel. I barometern följs arbetstagarnas åsikter om sitt arbete...https://tem.fi/sv/arbetslivsbarometer
-
Arbetsgruppsarbete: genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2022/2041 om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen (det s.k. direktivet om minimilöner) senast den 15 november 2024, arbetsgruppens promemoria den 29 november 2024, meddelande till kommissionen den 18 augusti 2025, rapport till kommissionen den 30 september 2025https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM066:00/2023
-
Graviditetsledighet, föräldraledighet och vårdledighet En arbetstagare har på grund av graviditet eller förlossning eller för vård av barn rätt till ledighet från arbetet under följande i sjukförsäkringslagen avsedda perioder: tiden för vilken det...https://tem.fi/sv/graviditet-foraldra-vardledighet
-
Arbetsgruppen (29.1.-31.12.2025, inofficiell förlängning x/2026) har till uppgift att bereda ett betänkande i form av en regeringsproposition med förslag till de lagstiftningsändringar som genomförandet av direktivet förutsätter. Genomförandetiden för direktivet går ut den 2 december 2026. Detta är en maskinöversättning, vi garanterar inte de producerade översättningarnas kvalitet och noggrannhet.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM092:00/2024
-
Arbetsgruppen bereder de lagstiftningsändringar i bestämmelserna om sparad ledighet som regeringens halvtidsöversyn förutsätter. Arbetsgruppen kan kalla sakkunniga , den ska utarbeta sitt betänkande i form av en regeringsproposition och den överlämnar sitt betänkande till ministeriet för den fortsatta beredningen av propositionen. Remissbehandling den 28.1.-12.3.2026, Detta är en maskinöversättning, vi garanterar inte de producerade översättningarnas kvalitet och noggrannhet.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM056:00/2025
-
Kollektivavtal och medling i arbetstvister Kollektivavtal Kollektivavtalet är ett avtal där en eller flera arbetsgivare eller arbetsgivarföreningar tillsammans med en eller flera arbetstagarföreningar avtalar om villkor som bör iakttas i arbetsavt...https://tem.fi/sv/kollektivavtal-och-medling-i-arbetstvister
-
RP 12/2024 rd AjUB 4/2024 rd RSv 29/2024 rd Lag om ändring av lagen om statens tjänstekollektivavtal I enlighet med riksdagens beslut ändras i lagen om statens tjänstekollektivavtal (664/1970) 12 § 1 mom., den svenska språkdräkten i 13 § 1 och 2 m...https://tem.fi/delegate/file/138566
-
Utveckling av medlingssystemet Utvecklingen av medlingssystemet är ett led i regeringens arbetsmarknadsreformer. Genom reformen stärks beaktandet av samhällsekonomins helhetsintresse och lönebildningens funktion i medlingsverksamheten. Ändringarna...https://tem.fi/sv/utveckling-av-medlingssystemet
-
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av utlänningslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att utlänningslagen ändras. Genom propositionen genomförs det omarbetade s.k. direktive...https://tem.fi/delegate/file/229025
-
7.8.2025 | De senaste uppgifterna om kompetensutveckling visar att man lär sig och studerar i arbetslivet. Vuxenutbildningen i anslutning till arbetet är dock ofta kortvarig och mycket noggrant avgränsad. Ambitionsnivån för kontinuerligt lärande i arbetslivet kan höjas när målet är hög produktivitet och långa karriärer.https://tem.fi/sv/-/den-vuxna-befolkningens-inlarningsforutsattningar-ar-utmarkta-utnyttjas-de-i-tillracklig-utstrackning-i-arbetslivet-
-
13.6.2025 | Det försök med rekryteringsstöd som arbets- och näringsministeriet genomförde 2022–2023 ökade i någon mån ensamföretagarnas sannolikhet att bli arbetsgivare. Effekterna för tillväxten i företagens affärsverksamhet eller den totala sysselsättningen var dock små.https://tem.fi/sv/-/slutrapport-forsoket-med-rekryteringsstod-for-ensamforetagare-okade-sannolikheten-for-att-bli-arbetsgivare-men-tillvaxteffekterna-var-sma
-
24.2.2026 | Arbetslagstiftning och arbetslivsrelationer i Finland 2 3 1 Inledning.................................................................................................................... 4 2 Arbetslagstiftningen........................................https://tem.fi/documents/1410877/2918774/Arbetslagstiftning+och+arbetslivsrelationer+i+Finland/1e98cc5c-cc4b-4370-803f-ecdaf633ee1d?t=1771921648020
-
22.5.2025 | I och med reformen blir uppehållstillstånd på grund av arbete starkare knutna till arbete och övervakningen av dem mer systematiserad. Dessutom kommer statsrådet i början av juni att utfärda en förordning om branscher med brist på arbetskraft, inom vilka innehavare av uppehållstillstånd för arbetstagare i fortsättningen flexiblare kan söka ett nytt jobb.https://tem.fi/sv/-/regeln-om-tre-sex-manaders-arbetsloshet-trader-i-kraft-i-juni-2025
-
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om upphävande av 5 § i lagen om arbetet i bagerier och ändring av lagen om utstationering av arbetstagare PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att 5 § i...https://tem.fi/delegate/file/144289
-
24.2.2026 | Arbetsavtalslagen Arbetsgivarens och arbetstagarens ställning enligt arbetsavtalslagen 2 3 1 Lagens uppbyggnad och tillämpningsområde.................................. 4 2 Ingående av arbetsavtal.......................................................https://tem.fi/documents/1410877/2918935/Arbetsavtalslagen/b7032372-b7e0-4318-8e13-a1cdf794452a?t=1771921646953
-
15.5.2025 | Enligt arbetslivsbarometern upplever löntagarna ofta brådska och avbrott i sitt arbete. Samtidigt har stämningen på arbetsplatserna blivit bättre. Arbetsplatserna stöder löntagarnas möjligheter att lära sig nytt, men mängden utbildning som erbjuds av arbetsgivaren har klart minskat under de senaste åren.https://tem.fi/sv/-/arbetslivsbarometern-2024-arbetslivskvaliteten-var-fortsatt-god-trots-att-osakerheten-pa-arbetsmarknaden-har-okat
-
1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av 9 § i lönegaranti- lagen och 8 § i lagen om lönegaranti för sjömän PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lönegarantilagen och lagen om ...https://tem.fi/delegate/file/89718
-
24.2.2026 | Guide om hyrt arbete ANM broschyrer • 12/2017 Arbets- och näringsministeriet Avdelningen för arbetslivs- och marknadsfrågor Jan Hjelt PB 32, 00023 Statsrådet Tfn. 029 516 001 www.tem.fi ANM broschyr 12/2017 Layout: ANM, juli 2017 Innehåll Inlednin...https://tem.fi/documents/1410877/3229884/Guide+om+hyrt+arbete/84113ead-c68a-45e5-92ab-46c7ddaab14c?t=1771921645516