Sök
- Fess-sök
Visar 1-20 av 668 resultat.
-
18.6.2025 | Tutkimustulosten siirto- ja kaupallistamis- ehdot Kyselytutkimus tutkimusorganisaatioille 2023 Loppuraportti Työ- ja elinkeinoministeriö • www.tem.fi TKI-toiminta hallitusohjelmassa TKI-toiminnan merkitys ja sitoutuminen T&K-rahoitukseen näkyy hal...https://tem.fi/documents/1410877/2132258/Tutkimustulosten+siirto-ja+kaupallistamisehdot_selvitys.pdf/d8fa5895-de4a-8897-996f-951265f96072?t=1750242495257
-
11.5.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriö pyytää lausuntoja luonnoksesta työvoimaviranomaisen uudeksi tehtäväksi. Luonnos hallituksen esitykseksi on lausunnolla 11.5.–12.6.2026. Esitysluonnos on osa kuntouttavaa työtoimintaa koskevan pääministeri Petteri Orpon hallitusohjelmakirjauksen toimeenpanoa. Tavoitteena on saada käyntiin toimintaa, johon pitkään työttömänä ollut tai muuten heikossa työmarkkina-asemassa voisi osallistua parantaakseen työllistymisedellytyksiään.https://tem.fi/-/lausuntokierros-alkaa-pitkaaikaistyottomien-tyollistymisen-edellytysten-parantamiseen-uusi-tyokalu
-
11.5.2026 | The Ministry of Economic Affairs and Employment is requesting comments on a proposal to create a new task for the employment authorities. The draft proposal will be circulated for comments from 11 May to 12 June 2026. It partly implements the entry of the Programme of Prime Minister Orpo’s Government concerning rehabilitative work. The aim is to launch activities for persons who have been unemplo...https://tem.fi/en/-/consultation-round-begins-on-new-tool-to-improve-employment-conditions-of-long-term-unemployed-people
-
Miten Suomen EDIH:it syntyivät Euroopan komissio valitsi eurooppalaiset digitaaliset innovaatiohubit (European Digital Innovation Hubs, EDIH) ulkoisten asiantuntijoiden tuella arviointiprosessilla. Tämä EU-haku oli auki kansallisesti esivalituille...https://tem.fi/miten-suomen-digitaaliset-innovaatiohubit-syntyivat
-
5.5.2026 | Kansallinen työelämän kehittämisstrategia vastaa Suomen tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta ja työhyvinvointia. Strategian julkistavat suorassa verkkolähetyksessä työministeri Matias Marttinen ja sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen 2.6.2026 klo 09.00–10.00. Tilaisuudessa kerromme myös strategian todeksi tekemisestä yhdessä toimialan ja koulutuksen edustajien kanssa.https://tem.fi/-/tyoelaman-kehittamisstrategia-kasvua-ihmisten-ideoista-rohkeudesta-uudistua-ja-yhteistyosta
-
Työelämän kehittämisstrategia vastaa Suomen tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta ja työhyvinvointia. Työelämän kehittämisstrategia 2035 on valmistunut 16 työelämän eri osapuolia edustavan organisaation yhteistyössä.https://tem.fi/tapahtumat/2026-06-02/tyoelaman-kehittamisstrategian-julkistustilaisuus
-
Työryhmän tehtävänä on erityisesti arvioida hallituksen puoliväliriihessä linjaamien seikkojen suhdetta EU:n yleiseen tietosuoja-asetukseen ja tunnistaa linjauksessa kuvattu hallinnollista taakkaa aiheuttava ”Suomi-lisä”. Työryhmä tuottaa selvityksen työelämän tietosuojalain mahdollisista muutostarpeista.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM055:00/2025
-
Ilmoittajansuojelu Ilmoittajansuojelu antaa suojan eräiden väärinkäytösten ilmoittajille. Ilmoittaja on henkilö, joka työnsä yhteydessä havaitsee Euroopan unionin tai kansallisen oikeuden rikkomista esimerkiksi julkisissa hankinnoissa, rahoituspa...https://tem.fi/ilmoittajansuojelu
-
16.1.2020 | Työ- ja elinkeinoministeriön tuoreen yrityskatsauksen asiantuntija-artikkelit pureutuvat terveys- ja hyvinvointialaan ja sen yritysten kasvun mahdollisuuksiin.https://tem.fi/-/yrityskatsauksen-teemana-terveys-ja-hyvinvointi
-
18.3.2026 | Teknologian kehityksen ja vihreän siirtymän vuoksi suuressa muutoksessa oleva työelämä, ja siinä erityisesti työntekijän oikeuksista huolehtiminen, on agendalla Euroopan neuvoston sosiaalisten oikeuksien huippukokouksessa 18.–19.3.2026 Chișinăussa Moldovassa. Työministeri Matias Marttisen puolesta kokoukseen osallistuu valtiosihteeri Mika Nykänen.https://tem.fi/-/valtiosihteeri-nykanen-moldovaan-laadukas-tyoelama-innovaatiot-ja-hyvinvoiva-tyovoima-esilla-euroopan-neuvoston-huippukokouksessa
-
16.2.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriö on avannut Suomi liikkeelle -ohjelman valtionavustushaun liikunta-alan yritysekosysteemien kehittämiseen. Haettavissa on yhteensä 0,89 miljoonaa euroa. Haku on auki 20.3.2026 asti. Hankkeita voi toteuttaa 31.8.2027 asti.https://tem.fi/-/suomi-liikkeelle-hae-valtionavustusta-liikunta-alan-yritysekosysteemien-kehittamiseen-1
-
Työnhakuun, työnhakijan palveluprosessiin sekä työnhakua ja työllistymistä tukeviin palveluihin liittyviä työttömyysturvalaissa (1290/2002) säädettyjä työttömyysturvaseuraamuksia muutettaisiin.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM040:00/2025
-
28.1.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriö pyytää 28.1.−12.3.2026 lausuntoja lakimuutoksista, jotka koskevat henkilöstön hallintoedustusta sekä säästövapaan pitämisen ajankohtaa. Muutosten taustalla ovat hallituksen linjaukset puoliväliriihessä keväällä 2025.https://tem.fi/-/hallintoedustusta-ja-saastovapaata-koskevat-lakimuutokset-lausuntokierrokselle
-
Työ- ja elinkeinoministeriö on asettanut Työvoimapalveluiden kehittäminen -työryhmän, jonka tarkoituksena on valmistella tarvittavat toimenpiteet työvoimapalveluiden uudistamista ja kehittämistä koskevien hallitusohjelmakirjausten toimeenpanemiseksi.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM079:00/2023
-
31.12.2025 | Omvärldsanalys för regionförvaltningsverkens och NTM- centralernas strategidokument 2024–2027 Grunden för strategin Omvärlden är grunden för strategin. Där uppstår de centrala fenomen som strategins åtgärder och mål måste bemöta för att utmaningar...https://tem.fi/documents/1410877/202036663/Liite+2+Toimintaymp%C3%A4rist%C3%B6n+analyysi_FINAL_SV.pdf/835f7671-24f9-a527-b9fb-5c1008542a00/Liite+2+Toimintaymp%C3%A4rist%C3%B6n+analyysi_FINAL_SV.pdf?t=1767164729472
-
9.3.2026 | Vajaa puolet palkansaajista, joiden työpaikoilla hyödynnetään tekoälyä, kokee tekoälyn parantaneen oman työn tehokkuutta. Kolmannes arvioi työnsä laadun parantuneen tekoälyn myötä.https://tem.fi/-/tyoolobarometri-palkansaajat-varovaisen-myonteisia-tekoalyn-kaytosta-tyopaikoilla
-
Työryhmä 1.2.-30.6.2024, mietintö valmistui 8.5.2024, lausuntokierros 20.5.-26.7.2024, HE 100/2024 vp annettu 19.9.2024, lait (61 ja 62/2025) vahvistettu 28.2.2025, voimaantulo 1.3.2025.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM003:00/2024
-
15.1.2026 | Määräaikaisen työsopimuksen voisi tehdä enintään vuoden ajaksi ilman perusteltua syytä, jos tietyt ehdot täyttyvät. Lisäksi lyhennettäisiin lomautusilmoitusajan kestoa ja rajattaisiin työnantajan takaisinottovelvollisuutta. Hallitus antoi eduskunnalle esityksen lakimuutoksista 15.1.2026.https://tem.fi/-/hallitus-esittaa-lisaa-joustavuutta-maaraaikaisiin-tyosopimuksiin
-
22.12.2025 | Työsuhteen voi 1.1.2026 alkaen irtisanoa kevyemmin perustein, jos työntekijä rikkoo työsuhteesta johtuvia velvollisuuksiaan. Irtisanomisperusteen täyttymistä arvioidaan edelleen kokonaisharkinnalla, eikä irtisanomista saa tehdä vähäisestä tai syrjivästä syystä.https://tem.fi/-/irtisanomiskynnys-madaltuu-kun-tyontekija-on-rikkonut-velvollisuuksiaan
-
28.1.2026 | The Ministry of Economic Affairs and Employment requests comments between 28 January and 12 March 2026 on proposed legislative amendments concerning board‑level employee representation and the timing of carried‑over holiday. The amendments follow the Government’s decisions at the mid‑term policy review session in spring 2025.https://tem.fi/en/-/legislative-amendments-on-board-level-employee-representation-and-carried-over-holiday-sent-out-for-comments