Förslag till statsrådets förordning om utvecklings- och förvaltningscentrets uppgifter gällande tjänster för internationell rekrytering

Mål och resultat

Eduskunta hyväksyi keväällä 2023 julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden uudelleen järjestämistä (TE-palvelu-uudistus) koskevan lainsäädäntökokonaisuuden. Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyy valtiolta kunnille vuoden 2025 alusta lukien, jolloin kunnille siirtyy pääosa nykyisten työ- ja elinkeinotoimistojen tehtävistä. Kunnat vastaavat uudistuksen jälkeen työnvälityksestä, jota tehdään kansallisesti ja kansainvälisesti sekä EU/ETA-alueen sisältä että sen ulkopuolelta.

TE-palvelu-uudistuksessa kansainvälisen rekrytoinnin tietyt yli-alueelliset ja valtakunnalliset tehtävät jäävät valtiolle, jonka johdosta myös valtion viranomaisten vastuita järjestetään uudelleen. Uudistuksen osana elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) toimintoihin ja vastuisiin sisällytetään mm. kansainvälisen rekrytoinnin palveluita. KEHA-keskuksen kansainvälisen rekrytoinnin palvelut ovat osa Work in Finland -toimintoa, jota KEHA-keskus hoitaa yhdessä Business Finland Oy:n kanssa. Work in Finland -toiminto kokoaa yhteen työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tuottamat kansainvälisen rekrytoinnin valtakunnalliset tukipalvelut.

Uudistettu laki elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksista sekä elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskuksesta (897/2009, muutettu lailla 382/2023) astuu voimaan 1.1.2025. Lain 3a §:n 2 momentin mukaan KEHA-keskus hoitaa mm. valtakunnallisia palveluja, joilla edistetään osaajien maahanmuuttoa ja työvoiman liikkuvuutta (kansainvälisen rekrytoinnin palvelut). Lain 3a §:n 4 momentin mukaan KEHA-keskuksen tehtävistä voidaan antaa tarkempia säännöksiä valtioneuvoston asetuksella.

Tällä ehdotuksella valtioneuvoston asetukseksi tarkennetaan KEHA-keskuksen tehtäviä liittyen kansainvälisen rekrytoinnin palveluihin sekä KEHA-keskuksen osana Work in Finlandia tarjoamien kansainvälisen rekrytoinnin palveluiden sisältöä, kohderyhmää ja muita reunaehtoja.