Sök
- Fess-sök
Visar 1-20 av 549 resultat.
-
Sektionen för arbetsgivar- och företagstjänster TEM078:00/2025 Organ Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. Projektets basuppgifter Pågår Projektets nummer TEM078:00/2...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM078:00/2025
-
Kansainvälinen osaaminen ja työvoima Osaajien saatavuus on eri selvityksissä tunnistettu yhdeksi suurimmista yritysten ja muiden organisaatioiden kasvun ja kansainvälistymisen haasteista. Yritykset ja muut organisaatiot tarvitsevat paitsi yleisest...https://tem.fi/kansainvalinen-osaaminen-ja-tyovoima
-
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av 1 och 13 kap. i lagen om sjöarbetsavtal och till lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om sjöarbetsav...https://tem.fi/delegate/file/103966
-
Osaaminen rakentaa kasvua ja hyvinvointia Osaava työvoima on edellytys suomalaiselle hyvinvoinnille, kilpailukyvylle ja menestykselle. Suomen tulevaisuus rakentuu vahvalle yleissivistävälle, ammatilliselle ja korkeakoulutasoiselle osaamiselle. Kai...https://tem.fi/osaava-tyovoima
-
4.6.2026 | Kasvusta, kilpailukyvystä ja elinvoimasta puhutaan Suomessa enemmän kuin pitkään aikaan. Kasvua tarvitaan. Kasvu ei synny yksittäisistä päätöksistä, vaan rohkeudesta uudistua ja kyvystä tehdä se yhdessä. Kun yritysten TKI-toiminta vahvistuu, syntyy uusia tuotteita, tuottavuutta, vientiä ja työpaikkoja. Asiantuntijat Jan Blomberg ja Mika Pikkarainen varmistavat kolumnissamme, että kasvun edellytyk...https://tem.fi/-/vastuu-kasvusta-on-yhteinen
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM001:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM006:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM111:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM113:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM003:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM112:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM005:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM004:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM108:00/2021
-
Työikäisten osaamisen tunnistaminen Osaamisen tunnistamisella tarkoitetaan, että yksilö havaitsee, sanoittaa ja tekee näkyväksi eri tavoin hankkimansa osaamisen sekä itselleen että ympäröivälle yhteiskunnalle. Osaamisen tunnistaminen on erityisen ...https://tem.fi/tyoikaisten-osaamisen-tunnistaminen
-
18.8.2025 | Suomalaisen yhteiskunnan ja työelämän menestys nojaa korkeatasoiseen osaamiseen ja jatkuvaan oppimiseen myös aikuisiässä.https://tem.fi/-/miten-osaaminen-kehittyy-tyoyhteisoissa-vuonna-2035-
-
Työperäisen hyväksikäytön torjunta Suomen työmarkkinoiden kansainvälistyessä tulee myös ulkomaisen työvoiman hyväksikäytön ehkäisemiseen kiinnittää entistä enemmän huomiota. Kysymyksessä on useille hallinnonaloille ulottuva kokonaisuus, mutta myös...https://tem.fi/tyoperaisen-hyvaksikayton-torjunta
-
Talent Boost -ohjelma Suomen menestys ja kansainvälinen kilpailukyky perustuvat korkeaan osaamiseen. Suomen työmarkkinoilla on kuitenkin pula osaavasta työvoimasta. Kotimaisten työttömien työnhakijoiden työllistämisen lisäksi tarvitaan työperäistä...https://tem.fi/talent-boost
-
Osaamisen tunnistamisen selvitykset ja kokeilut Osaamisen tunnistamisen työryhmä ehdotti väliraportissaan selvityksiä ja kokeiluja, joilla voidaan löytää uusia tapoja edistää muualla kuin tutkintokoulutuksessa hankitun osaamisen tunnistamisen mene...https://tem.fi/osaamisen-tunnistamisen-selvitykset-ja-kokeilut
-
Tervetuloa kuulemaan TE-palvelut 2024 -uudistuksen valmistelutilanteesta ja työllisyyden kuntakokeilujen havainnoista!https://tem.fi/tapahtumat/2022-02-11/te-palvelut-2024-uudistuksen-tilannekatsaus