Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 1 291
-
Työikäisten osaamisen tunnistaminen Osaamisen tunnistamisella tarkoitetaan, että yksilö havaitsee, sanoittaa ja tekee näkyväksi eri tavoin hankkimansa osaamisen sekä itselleen että ympäröivälle yhteiskunnalle. Osaamisen tunnistaminen on erityisen ...https://tem.fi/tyoikaisten-osaamisen-tunnistaminen
-
Kansainvälinen osaaminen ja työvoima Osaajien saatavuus on eri selvityksissä tunnistettu yhdeksi suurimmista yritysten ja muiden organisaatioiden kasvun ja kansainvälistymisen haasteista. Yritykset ja muut organisaatiot tarvitsevat paitsi yleisest...https://tem.fi/kansainvalinen-osaaminen-ja-tyovoima
-
Osaamisen tunnistamisen selvitykset ja kokeilut Osaamisen tunnistamisen työryhmä ehdotti väliraportissaan selvityksiä ja kokeiluja, joilla voidaan löytää uusia tapoja edistää muualla kuin tutkintokoulutuksessa hankitun osaamisen tunnistamisen mene...https://tem.fi/osaamisen-tunnistamisen-selvitykset-ja-kokeilut
-
Tutkimuksen ja osaamisen hyödyntäminen Tutkimustiedon hyödyntämisellä ja uusilla teknologioilla on tärkeä merkitys kestävän kasvun ja innovaatioiden lähteenä. Suomi tunnetaan korkean teknologian ja osaamisen maana, mutta valtaosa tutkimuslöydöksis...https://tem.fi/tutkimuksen-ja-osaamisen-hyodyntaminen
-
Työnantajan on huolehdittava työntekijöidensä osaamisen ylläpitämisestä ja kehittämisestä, opintovapaa, taloudellisesti tuettu ammattiosaamisen kehittäminenhttps://tem.fi/tyontekijoiden-osaamisen-kehittaminen
-
27.4.2026 | Työministeri Matias Marttinen osallistuu OECD:n osaamista käsittelevään huippukokoukseen Istanbulissa 27.–28.4.2026. Hän tapaa vierailunsa aikana muun muassa Turkin ja Iso-Britannian työministerit.https://tem.fi/-/tyoministeri-marttinen-turkkiin-oecd-n-huippukokoukseen-osaamisesta
-
Osaaminen rakentaa kasvua ja hyvinvointia Osaava työvoima on edellytys suomalaiselle hyvinvoinnille, kilpailukyvylle ja menestykselle. Suomen tulevaisuus rakentuu vahvalle yleissivistävälle, ammatilliselle ja korkeakoulutasoiselle osaamiselle. Kai...https://tem.fi/osaava-tyovoima
-
Ydinjätehuoltorahasto varmistaa jätehuollon rahoituksen ja tarvittavan osaamisen Valtion ydinjätehuoltorahaston (VYR) tehtävänä on huolehtia siitä, että yhteiskunnalla on riittävät varat ja osaaminen ydinjätehuollon hoitamiseksi kaikissa olosuhtei...https://tem.fi/ydinjatehuoltorahasto
-
4.6.2026 | Kasvusta, kilpailukyvystä ja elinvoimasta puhutaan Suomessa enemmän kuin pitkään aikaan. Kasvua tarvitaan. Kasvu ei synny yksittäisistä päätöksistä, vaan rohkeudesta uudistua ja kyvystä tehdä se yhdessä. Kun yritysten TKI-toiminta vahvistuu, syntyy uusia tuotteita, tuottavuutta, vientiä ja työpaikkoja. Asiantuntijat Jan Blomberg ja Mika Pikkarainen varmistavat kolumnissamme, että kasvun edellytyk...https://tem.fi/-/vastuu-kasvusta-on-yhteinen
-
22.10.2025 | Työministeri Matias Marttinen on käynnistänyt selvitystyön toimista, joilla turvataan työvoiman saatavuus ja osaaminen meriteollisuudessa. Taustalla on Suomen ja Yhdysvaltojen syventynyt yhteistyö jäänmurtajien suunnittelussa ja rakentamisessa. Myös Turun telakalle on saatu syksyn aikana uusia risteilijätilauksia.https://tem.fi/-/selvitystyo-meriteollisuuden-osaamisen-ja-tyovoiman-turvaamiseksi-kaynnistyy
-
16.6.2026 | Ministeriöissä valmistaudutaan tulevaan hallituskauteen. Kansliapäälliköiden viestit julkaistiin toukokuussa ja ministeriöiden virkapuheenvuorojen valmistelu on käynnissä.https://tem.fi/-/virkapuheenvuoroon-saatu-palaute-kirittaa-jatkovalmistelussa
-
16.6.2026 | 25 vuotta täyttäneet työnhakijat voivat jatkossa opiskella avoimia korkeakouluopintoja yliopistossa, ammattikorkeakoulussa, kansalaisopistossa ja kesäyliopistossa ilman, että he menettävät työttömyysetuutta.https://tem.fi/-/opiskelua-tyottomana-helpottavat-lakimuutokset-voimaan-1.7.2026
-
18.8.2025 | Suomalaisen yhteiskunnan ja työelämän menestys nojaa korkeatasoiseen osaamiseen ja jatkuvaan oppimiseen myös aikuisiässä.https://tem.fi/-/miten-osaaminen-kehittyy-tyoyhteisoissa-vuonna-2035-
-
17.6.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriö pyytää lausuntoa luonnoksesta hallituksen esitykseksi Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) eräitä tehtäviä koskevan lainsäädännön muuttamiseksi. Luonnos on lausunnolla 17.6.–12.8.2026. Esitysluonnoksen taustalla ovat muun muassa ministeriön virkatyönä tekemässä selvityksessä tunnistetut tarpeet KEHA-keskuksen roolien ja vastuiden selkeyttämiseksi työllisyyden ja kansainvälisen rekrytoinnin edistämisessä.https://tem.fi/-/lausunnolle-keha-keskuksen-eraita-tehtavia-selkeyttamalla-tahdattaisiin-tarkoituksenmukaisempaan-tyonjakoon-valtion-ja-kuntien-valilla
-
16.6.2026 | Hallituksen tavoitteena on lisätä reilua ja avointa kilpailua. Uusi hankintalaki lisää kilpailua julkisissa hankinnoissa ja rajoittaa sidosyksiköiden käyttöä. Muutokset tulevat voimaan 18.6.2026.https://tem.fi/-/uusi-hankintalaki-voimaan-lisaa-kilpailua-julkisiin-hankintoihin
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM111:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM113:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM005:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM003:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM112:00/2021