Työelämää kehitetään yhteistyössä

Teknologinen murros ja globalisaatiokehitys, eri kriisit, väestörakenne ja ilmastonmuutos vauhdittavat työelämän muutosta. Hyvä, tuottava ja ekologisesti kestävä työelämä luo hyvinvointia yhteiskuntaan. Työelämän muutoksissa pärjääminen edellyttää osaavaa ja hyvinvoivaa työvoimaa sekä vauhtia toimintatapojen uudistamiseen työpaikoilla.
Työelämän kehittäminen on panostamista osaamisen, toiminnan, tuotteiden ja palvelujen parantamiseen. Toiminnan uudistaminen onnistuu, kun se pohjautuu luottamukseen ja yhteistyöhön, on hyvin johdettua ja osa jokapäiväistä työn tekemistä. Menestyvät työpaikat luovat innovaatioita, kasvua ja uutta työtä.
Ministeriö seuraa työelämässä tapahtuvia muutoksia ja jakaa tietoa. Suomen työelämän vahvuuksia ovat
- korkea osaaminen ja osallistuminen
- oppimis- ja kouluttautumismahdollisuudet työssä
- digitaalinen osaaminen
- työn ja muun elämän yhteensovittaminen
- yhteistyö ja verkostoituminen, tasa-arvoisuus ja matalat hierarkiat
Työssä hyödynnetään tutkimustietoja
Ministeriö kehittää työelämää yhdessä työmarkkinajärjestöjen, muiden ministeriöiden, asiantuntijaorganisaatioiden ja tutkimuslaitosten kanssa. Työelämän kehittämisessä sovelletaan tutkimustietoa työpaikoilla niiden omista tarpeista lähtien. Työpaikat voivat hakea julkista rahoitusta kehittämistoimintaansa.
- ELY-keskusten kehittämis- ja koulutuspalvelutLinkki toiselle sivustolle
- Euroopan rakennerahastotLinkki toiselle sivustolle
- Business Finlandin rahoituspalvelutLinkki toiselle sivustolle
Suomessa on pitkät työelämän ohjelmallisen kehittämisen perinteet, uusimpana niistä käynnissä oleva TYÖ 2030-ohjelmaLinkki toiselle sivustolle. Ohjelma auttaa toimialoja ja työpaikkoja uudistamaan toimintaansa, niiden tarpeista lähtien.
Yrityksille suunnatut palvelut on koottu yhteen Suomi.fi -sivustolleLinkki toiselle sivustolle
Uutisia
Osallisuutta vahvistamalla lisätään innovaatioaktiivisuutta, työhyvinvointia ja tuottavuutta
Työolobarometri 2024: Työelämän laatu pysynyt hyvänä, vaikka epävarmuus työmarkkinoilla lisääntynyt
Työhyvinvointi on tuottavuuden kiihdytin - vastaa kyselyyn työelämästä!
Työelämän kehittämisstrategiatyö alkaa: Kohti hyvää ja tuottavaa työelämää 2035
Työelämän kehittämisen strategiatyö käynnistyy: Nuoret toivovat inhimillistä työelämää
Muualla verkossa
- Business Finland, rahoitus suomalaisilleLinkki toiselle sivustolleAvautuu uudessa välilehdessä
- ELY-keskuksetLinkki toiselle sivustolleAvautuu uudessa välilehdessä
- RakennerahastotLinkki toiselle sivustolleAvautuu uudessa välilehdessä
- Suomi.fi -palvelut yrityksilleLinkki toiselle sivustolleAvautuu uudessa välilehdessä
Yhteystiedot
Antti Närhinen, Neuvotteleva virkamies
työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyys ja toimivat markkinat os. yht TTM YHT, Työmarkkinat TYMA, Työpolitiikka TYPO Puhelin:0295047002 Sähköpostiosoite: etunimi.sukunimi@gov.fi
Maija Lyly-Yrjänäinen, Johtava asiantuntija
työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyys ja toimivat markkinat os. yht TTM YHT, Työmarkkinat TYMA, Työpolitiikka TYPO Puhelin:0295047297 Sähköpostiosoite: etunimi.sukunimi@gov.fi
Tiina Hanhike, Erityisasiantuntija
työ- ja elinkeinoministeriö, Innovaatiot ja yritysrahoitusosasto, Teknologiapolitiikka-ryhmä, TEKNO Puhelin:0295049064 Sähköpostiosoite: etunimi.sukunimi@gov.fi
Teija Felt, Työmarkkinaneuvos
työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyys ja toimivat markkinat os. yht TTM YHT, Työmarkkinat TYMA, Työpolitiikka TYPO Puhelin:0295049080 Sähköpostiosoite: etunimi.sukunimi@gov.fi