Sök
-
Sääntelytyöryhmän (alunperin työlainsäädäntö-ryhmän alatyöryhmä 6a, muutos 15.3.2021) tehtävänä on valmistella työllisyysasteen nostamiseen liittyviä työelämän sääntelyhankkeita.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM052:00/2019
-
Marinin hallituksen työllisyystoimet Huom! Tämän sivun sisältöä ei päivitetä enää. Työllisyyspolitiikalla turvataan osallistava ja osaava Suomi. Tavoitteenamme on sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävä hyvinvointivaltio. Hyvinvoint...https://tem.fi/marinin-hallituksen-tyollisyystoimet
-
Työ- ja elinkeinoministeriö on 18.8.2020 päättänyt muuttaa työllisyyden edistämisen ministerityöryhmän yhteydessä toimivien alatyöryhmien tehtäviä ja kokoonpanoja siten, että alatyöryhmät 2 - 5 lopetetaan ja niiden tilalle asetetaan uusi alatyöryhmä 2 - Palvelut, etuudet ja osallisuus.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM127:00/2020
-
Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmän alatyöryhmä 1.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM046:00/2019
-
Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmä ohjaa hallitusohjelman toteuttamista työllisyyden edistämisen, työmarkkinoihin liittyvien asioiden ja työlainsäädännön kehittämisen osalta.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM093:00/2021
-
Paikallisen sopimisen työryhmän (alunperin alatyöryhmä 7, muutos 15.3.2021) tehtävänä on selvittää paikallisen sopimisen laajentamisen edellytyksiä.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM053:00/2019
-
Yli 55-vuotiaiden työllisyyden nostaminen Huom! Tämän sivun sisältöä ei päivitetä enää. Työmarkkinat tarvitsevat tekijöitä. Työuria pidennetään alusta, keskeltä ja lopusta. Näin työllisyysaste nousee ja julkinen talous vahvistuu. Yli 55-vuotiaat o...https://tem.fi/yli-55-vuotiaiden-tyollisyyden-nostaminen
-
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om ordnande av arbetskraftsservice och 13 § i lagen om inkomstdatasystemet PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om ordnand...https://tem.fi/delegate/file/231441
-
Työ- ja elinkeinoministeriö on 18.8.2020 päättänyt muuttaa työllisyyden edistämisen ministerityöryhmän yhteydessä toimivien alatyöryhmien tehtäviä ja kokoonpanoja siten, että alatyöryhmät 2 - 5 lopetetaan ja niiden tilalle asetetaan uusi alatyöryhmä 2 - Palvelut, etuudet ja osallisuus.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM048:00/2019
-
Hankkeen tavoitteena on parantaa pätkätöissä ja nollatuntisopimuksella työskentelevien asemaa. Vaihtelevalla työajalla työskentelevän henkilön työajan vakiintumista vahvistetaan lainsäädännössä. Työehtodirektiivin implementointi ja nollatuntisopimusten kansalliset muutokset, yhdistetty HE 21.4.2022, EV 90/2022, vahvistus 8.7.2022, voimaan 1.8.2022https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM107:00/2020
-
19.5.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriö ennustaa työllisyyden kasvavan vuosina 2027 ja 2028 voimakkaammin kuin kuluvana vuonna. Pitkäaikaistyöttömyyden ennustetaan kääntyvän laskuun kesän 2026 jälkeen.https://tem.fi/-/tyomarkkinaennuste-pitkaaikaistyottomyys-kaantyy-laskuun-kesan-2026-jalkeen
-
Työkykyohjelma edesauttaa osatyökykyisten työllistymistä ja työssä jaksamista. Ohjelman toteutus perustuu Sanna Marinin hallitusohjelmaan. Ohjelmasta vastaa ja sitä toteuttaa työ- ja elinkeinoministeriö yhteistyössä sosiaali- ja terveysministeriön kanssa vuosina 2019-2023. Ohjelma on osa hallituksen työllisyystoimien kokonaisuutta.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM124:00/2021
-
Työkanava Oy on uusi valtion kokonaan omistama erityistehtäväyhtiö. Sen tehtävä on työllistää työttömiä, kaikkein vaikeimmassa asemassa olevia osatyökykyisiä henkilöitä. Se on uudenlaisella liikeidealla toimiva yritys, joka palkkaa työntekijät suoraan palvelukseensa työsuhteeseen, myy heidän työpanostaan asiakkailleen ja tukee edelleen siirtymistä.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM062:00/2021
-
19.5.2026 | Lyhyen aikavälin työmarkkinaennuste, kevät 2026 19.5.2026 erityisasiantuntija Erno Mähönen Ennuste kevät 2026 Työllisyys kääntymässä kasvuun • Työllisyyden käänne on jo käynnissä, mutta muutos on hidas. • Talouden ennakoitua heikomman kehityksen j...https://tem.fi/documents/1410877/262056648/TEMTyomarkkinaennuste_kev%C3%A4t_2026_esitysaineisto_korjattu.pdf/aac9aceb-4cf4-9daa-50d7-694fdea38786?t=1779177911952
-
24.3.2026 | ”Työmarkkinoiden kohtaanto-ongelma hidastaa kasvua, heikentää talouden tuotantopotentiaalia, kumuloi työttömyyttä sekä kasvattaa julkisia menoja. Ongelma on kuitenkin korjattavissa omin voimin”, kirjoittaa alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen.https://tem.fi/-/tyottomyys-on-oire-kohtaanto-ongelmasta
-
24.2.2026 | ”Rakennetyöttömyyttä voidaan vähentää esimerkiksi jatkokoulutuksilla, työvoimapoliittisilla palveluilla, asuntopolitiikalla, kannustinloukkujen purkamisella ja työmarkkinoiden joustavuutta lisäämällä. Rakenteellisen työttömyyden purkaminen vaatii kaikilta osapuolilta määrätietoisia toimia”, kirjoittaa alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen kolumnissaan.https://tem.fi/-/rakenteellinen-tyottomyys-puretaan-rakenteita-muuttamalla
-
Työsopimuslain 1 luvun 1 §:ää täsmennettäisiin ottaen huomioon työn murroksesta aiheutuvat haasteet työsuhteisen työn ja yrittäjänä tehtävän työn väliselle rajanvedolle. TEM-sääntelytyöryhmä, lausuntokierros 3.5-14.6.2022, HE 215/2022 13.10, EV 275/2023 9.2.2023, vahvistus 3.3.2023 SäädK 329 ja 330/2023, voimaan 1.7 ja 15.3.2023.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM016:00/2022
-
Hankkeessa valmistellaan tarvittavat lakimuutokset työvoimapalveluiden palveluprosessia ja yksityisen työnvälityksen tiedonsaantia koskevien hallitusohjelmakirjausten toteuttamiseksi ja edistetään hallituksen kehysriihessä 2024 linjaamaa kuntia koskevien normien purkamista.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM025:00/2024
-
24.2.2026 | TEM raportteja 38/2013 Kotoutumisen kokonaiskatsaus 2013 Ramboll Management Consulting Työllisyys- ja yrittäjyysosasto 23.10.2013 1 ESIPUHE Kotouttamispolitiikka on sisällöltään hyvin monialaista ja se koskettaa useita hallinnonaloja. Vaikka maaha...https://tem.fi/documents/1410877/2872337/Kotouttamisen+kokonaiskatsaus+2013+23102013.pdf/4b56e624-1dbd-4934-bd47-7156b012ed20?version=1.0&t=1771921652469
-
24.2.2026 | TYÖPOLIITTINEN AIKAKAUSKIJRJA 2025:1 LISÄTTY 5.3.2025 JOHDANTOKAPPALEEN ENSIMMÄINEN KAPPALE 1 Itse arvioidun työkyvyn kehitys työmarkkina-aseman mukaan: Onko osatyökykyisissä hyödyntämätöntä työvoimapotentiaalia? Mikko Laaksonen1 – Päivikki Kopone...https://tem.fi/documents/1410877/3077270/Korjaus+artikkeliin+Itse+arvioidun+ty%C3%B6kyvyn+kehitys...pdf/12900da4-f0b6-66fd-5038-3efc833d0f0d?t=1771921639806