Valitse kieli:
This page is in Finnish. Go to the English site »
Or choose language:
Den här sidan är på finska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Dát siidu lea suomagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »
Dahje vállje giela:
Язык этого сайта финский. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Cette page est en finnois. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Diese Seite ist auf Finnisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on englanniksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
Choose language:
Den här sidan är på engelska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Язык этого сайта английский. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »
Dahje vállje giela:
Cette page est en anglais. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Diese Seite ist auf Englisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on ruotsiksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
This page is in Swedish. Go to the English site »
Or choose language:
Välj språk:
Язык этого сайта шведский. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »
Dahje vállje giela:
Cette page est en suédois. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Diese Seite ist auf Schwedisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on pohjois-saameksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
This page is in North Saami. Go to the English site »
Or choose language:
Den här sidan är på nordsamiska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Язык этого сайта северосаамский. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Vállje giela:
Cette page est en same du Nord. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Diese Seite ist auf Nordsamisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on venäjäksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
This page is in Russian. Go to the English site »
Or choose language:
Den här sidan är på ryska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Dát siidu lea ruoššagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »
Dahje vállje giela:
выберите язык:
Cette page est en russe. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Diese Seite ist auf Russisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on ranskaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
This page is in French. Go to the English site »
Or choose language:
Den här sidan är på franska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Dát siidu lea fránskkagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »
Dahje vállje giela:
Язык этого сайта французский. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Choisir la langue:
Diese Seite ist auf Französisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on saksaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
This page is in German. Go to the English site »
Or choose language:
Den här sidan är på tyska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Язык этого сайта немецкий. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Cette page est en allemand. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Wählen Sie Ihre Sprache:
Työmarkkinat tarvitsevat tekijöitä. Työuria pidennetään alusta, keskeltä ja lopusta. Näin työllisyysaste nousee ja julkinen talous vahvistuu.
Yli 55-vuotiaat ovat yksi tärkeä ryhmä, jonka laajempi osallistuminen työmarkkinoille on tarpeen. Nykypäivänä ikääntyneet ovat entistä paremmassa kunnossa, ja heidän työkykynsä ylläpitoon kannattaa panostaa. Marinin hallitus vahvistaa yli 55-vuotiaiden työssä jaksamista, työkykyä ja osaamista, jotta työelämässä pysytään kauemmin.
Kokeneille työntekijöille on myös kertynyt paljon osaamista, jota voitaisiin hyödyntää yhä enemmän työmarkkinoilla. Ikä ei saa olla este työllistymiselle. Uusi muutosturva nopeuttaa irtisanotun työntekijän uudelleentyöllistymistä. Palkkatuen uudistus taas tukee työnantajia palkkaamaan yli 55-vuotiaita työttömiä henkilöitä.
Työkykykoordinaattori Susanna Soikkeli Uudenmaan TE-toimistosta kertoo videolla, mitä työelämän konkarit tuovat työpaikoille ja miten ihmiset saadaan jaksamaan töissä pidempään.
Työllisyystoimi | Vaikutukset työllisyyteen | Taloudelliset ja sosiaaliset vaikutukset |
---|---|---|
Yli 55-vuotiaiden työllisyysasteen nostaminen: lisäpäiväoikeuden poistaminen ja muutosturvapaketti, palkkatuki 55 vuotta täyttäneelle, työtulovähennyksen korottaminen, uudelleen työllistymisen nopeuttaminen TE-palveluilla, osa-aikatyö ja työssä jatkaminen (TEM, STM) | 10 300 | Uudistukset edistävät yli 55-vuotiaiden mahdollisuuksia jatkaa työuraansa ja kokea yhteisöllisyyttä. Tulot nousevat sekä osaaminen ja työssä jaksaminen paranevat. Suurempi osallistuminen työmarkkinoille lisää yhdenvertaisuutta ja oikeudenmukaisuutta. |
Työttömyysturvan lisäpäiväoikeuden alaikärajan nosto (STM) | 6 500–7 000 | Uudistus pidentää työuria ja lisää työllisyyttä. |
Työllisyystoimien vaikutukset on arvioitu siinä ministeriössä, joka vastaa kunkin työllisyystoimen valmistelusta.
Työllisyysvaikutusten arvioinnin perusperiaatteet