Marinin hallituksen työllisyystoimet
Työllisyyspolitiikalla turvataan osallistava ja osaava Suomi.
Tavoitteenamme on sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävä hyvinvointivaltio. Hyvinvointivaltion palveluiden turvaamiseksi ja kehittämiseksi teemme töitä sen eteen, että työllisyysaste on korkea ja julkinen talous on vahva jatkossakin.
Hyvinvoinnin perusta on 2020-luvulla osaamisessa, työssä ja yrittäjyydessä. Työelämän murroksessa avainasemassa ovat vahvat perustaidot sekä kyvyt ja valmiudet oppia uutta sekä päivittää omaa osaamistaan koko elämän ja työuran ajan.
Korkeampi työllisyysaste rakentuu kansalaisten osallisuudelle ja osaamiselle
Teemme aktiivista ja vaikuttavaa pohjoismaista työllisyyspolitiikkaa. Kansalaisten yksilöllisten työllisyyspalveluiden parantaminen on vaikuttavamman työllisyyspolitiikan ytimessä.
Haluamme, että Suomessa on maailman paras työelämä: onnellisten ja hyvinvoivien ammattilaisten Suomi, missä jokaisen tiedot ja taidot ovat työelämän käytössä. Tämä on tärkeää niin yksittäisen ihmisen kuin koko yhteiskunnankin kannalta – on sekä inhimillisesti että taloudellisesti välttämätöntä, että kaikkien potentiaalia käytetään niin hyvin kuin mahdollista. Haluamme kaikki mukaan kykyjensä mukaisesti.
Työllisyystoimet ovat laaja ja monialainen kokonaisuus. Osa keinoista vaikuttaa nopeasti, osa pidemmällä aikavälillä. Marinin hallitus on sitoutunut pitkäjänteiseen työhön työllisyysasteen nostamiseksi tekemällä päätöksiä, joilla voidaan saavuttaa arviolta 80 000 lisätyöllistä. Tavoitteena on 75* prosentin työllisyysaste.
Olemme koonneet tälle sivulle Marinin hallituskauden työllisyystoimet. Jokaisesta toimesta esitämme paitsi taloudellisen vaikutuksen myös arviot toimien sosiaalisista ja muista vaikutuksista.
Työllisyystoimien tilanne taulukkona
*Tilastokeskuksen tilastouudistuksen vuoksi työllisyysastetta on korjattu yhdellä prosenttiyksiköllä alaspäin, eli hallituksen työllisyystavoite täyttyy noin 74 prosentissa.
-
Työkyvyn ylläpitäminen ja osatyökykyiset »
Osatyökykyisillä on paljon työkykyä jäljellä. Tämä käyttämätön työvoimapotentiaali tarjoaa ratkaisuja myös kohtaanto-ongelmaan.
-
Työttömyysjaksojen lyhentäminen ja TE-palvelut »
Suomi muuttaa muiden Pohjoismaiden tavoin työvoimapolitiikan suuntaa passiivisesta aktiiviseen ja kohdentaa palvelut työnhakijoiden tarpeisiin entistä tehokkaammin.
-
Osaavan työvoiman tarjonta ja kohtaanto »
Jotta yritykset löytävät tarvitsemansa tekijät, työntekijöiden osaamista täytyy kehittää koko työuran ajan. Suomi tarvitsee myös lisää osaajia maailmalta.
-
Yli 55-vuotiaiden työllisyyden nostaminen »
Ikääntyneet ovat entistä paremmassa kunnossa, ja heidän työkykynsä ylläpitoon kannattaa panostaa. Hallitus vahvistaa yli 55-vuotiaiden työssä jaksamista, työkykyä ja osaamista.
-
Työvoimatiekartta -hankkeen tarkoituksena on löytää kestäviä ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeisiin lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä koko Suomessa.
-
Budjettiriihissä 2020 ja 2021 sekä puoliväliriihessä 2021 päätetyt työllisyystoimet.
-
Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmä | Marinin hallitus »
Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmä ohjasi hallitusohjelman toteuttamista työllisyyden edistämisessä, työmarkkinoihin liittyvien asioiden ja työlainsäädännön kehittämisessä.