Sök
-
Työ- ja elinkeinoministeriö on 18.8.2020 päättänyt muuttaa työllisyyden edistämisen ministerityöryhmän yhteydessä toimivien alatyöryhmien tehtäviä ja kokoonpanoja siten, että alatyöryhmät 2 - 5 lopetetaan ja niiden tilalle asetetaan uusi alatyöryhmä 2 - Palvelut, etuudet ja osallisuus.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM127:00/2020
-
5.9.2025 | Käynnissä olevan työelämän kehittämisstrategia -hankkeen tavoitteena on lisätä työn tuottavuutta ja työhyvinvointia. Strategiatyötä tehdään aktiivisessa vuorovaikutuksessa eri sidosryhmien kanssa. Lisäksi joukkoistamisen avulla pyritään saamaan mahdollisimman laajasti syötteitä strategiatyöhön.https://tem.fi/-/osallisuus-edistaa-tyon-tuottavuutta-ja-tyohyvinvointia-kiitos-kyselyn-vastaajille-
-
Työ- ja elinkeinoministeriö on 18.8.2020 päättänyt muuttaa työllisyyden edistämisen ministerityöryhmän yhteydessä toimivien alatyöryhmien tehtäviä ja kokoonpanoja siten, että alatyöryhmät 2 - 5 lopetetaan ja niiden tilalle asetetaan uusi alatyöryhmä 2 - Palvelut, etuudet ja osallisuus.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM048:00/2019
-
Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmä ohjaa hallitusohjelman toteuttamista työllisyyden edistämisen, työmarkkinoihin liittyvien asioiden ja työlainsäädännön kehittämisen osalta. Ministerityöryhmän puheenjohtaja on työministeri Tuula Haatainen.https://tem.fi/tyollisyyden-edistamisen-ministerityoryhma
-
Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmä ohjaa hallitusohjelman toteuttamista työllisyyden edistämisen, työmarkkinoihin liittyvien asioiden ja työlainsäädännön kehittämisen osalta.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM093:00/2021
-
Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmän alatyöryhmä 1.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM046:00/2019
-
24.2.2026 | Möjligheternas landsbygd Landsbygdspolitiska helhetsprogrammet 2014–2020 Arbets- och näringsministeriets publikationer Utvecklande av regionerna Landsbygdspolitiska samarbetsgruppen 19/2014 Möjligheternas landsbygd Landsbygdspolitiska helhetsprogr...https://tem.fi/documents/1410877/3438838/M%C3%B6jligheternas+landsbygd+08052014.pdf/d63c6d77-d272-4042-8cf1-ce2316724ed7?version=1.1&t=1771921655175
-
Sääntelytyöryhmän (alunperin työlainsäädäntö-ryhmän alatyöryhmä 6a, muutos 15.3.2021) tehtävänä on valmistella työllisyysasteen nostamiseen liittyviä työelämän sääntelyhankkeita.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM052:00/2019
-
Paikallisen sopimisen työryhmän (alunperin alatyöryhmä 7, muutos 15.3.2021) tehtävänä on selvittää paikallisen sopimisen laajentamisen edellytyksiä.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM053:00/2019
-
Työkykyohjelma edesauttaa osatyökykyisten työllistymistä ja työssä jaksamista. Ohjelman toteutus perustuu Sanna Marinin hallitusohjelmaan. Ohjelmasta vastaa ja sitä toteuttaa työ- ja elinkeinoministeriö yhteistyössä sosiaali- ja terveysministeriön kanssa vuosina 2019-2023. Ohjelma on osa hallituksen työllisyystoimien kokonaisuutta.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM124:00/2021
-
Hankkeessa valmistellaan laki rekrytointitukikokeilusta. Rekrytointituen tavoitteena on madaltaa yritysten kynnystä ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen ja siten edistää uusien työnantajayritysten syntymistä ja tätä kautta yritystoiminnan kasvua ja työllisyyttä. Kokeilulla hankitaan tietoa siitä, onko tuella edellä mainittuja vaikutuksia.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM078:00/2019
-
26.1.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriö on asettanut työryhmän valmistelemaan ohjelmaa segregaation torjumiseksi. Työryhmä hakee segregaation torjumisen toimenpiteitä. Ohjelman on tarkoitus valmistua vuoden 2026 loppuun mennessä.https://tem.fi/-/kansallinen-segregaation-torjuntaohjelman-valmistelu-kaynnistyy
-
23.12.2025 | Strategian tavoitteena on kehittää yhteisötaloutta ja yhteiskunnallista yrittäjyyttä sekä parantaa yhteiskunnallisten yritysten toimintaedellytyksiä Suomessa.https://tem.fi/-/uusi-strategia-viitoittaa-tieta-kasvavaan-ja-vaikuttavaan-yhteisotalouteen
-
Kansallinen työelämän kehittämisstrategia – kohti vuoden 2035 työelämää Työelämän kehittämisstrategia vastaa tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta ja työhyvinvointia. Työelämän laatu on tärkeä työllisyyden ja kestävän talouskasvun tekijä. Strategiat...https://tem.fi/tyoelaman-kehittamisstrategia
-
24.2.2026 | Ohjaamon perusteet TEM esitteet • 6/2018 2 Mikä on Ohjaamo? Ohjaamo on kaikkien alle 30-vuotiaiden matalan kynnyksen monialainen palvelupiste. Ohjaamo tarjoaa tietoa, neuvontaa, ohjausta sekä palveluja. Se on alusta, jolta julkinen, yksityinen ja ...https://tem.fi/documents/1410877/2934378/Ohjaamotoiminnan+perusteet
-
24.2.2026 | Ohjaamon perusteet TEM esitteet • 6/2018 2 Mikä on Ohjaamo? Ohjaamo on kaikkien alle 30-vuotiaiden matalan kynnyksen monialainen palvelupiste. Ohjaamo tarjoaa tietoa, neuvontaa, ohjausta sekä palveluja. Se on alusta, jolta julkinen, yksityinen ja ...https://tem.fi/documents/1410877/2934378/Ohjaamotoiminnan+perusteet.pdf/6d7700c6-ce24-033a-eead-54d9f8f71a29?version=1.0&t=1771921644830
-
19.5.2025 | Työelämän kehittämisstrategian uusimmassa työpajassa asiantuntijat pureutuivat osallisuuteen työssä ja työpaikalla. Nyt pyydämme sinua mukaan keskusteluun työelämän kehittämisstrategian tekemisestä. Vastaa kyselyyn osallisuuden teemasta 31.7. mennessä.https://tem.fi/-/osallisuutta-vahvistamalla-lisataan-innovaatioaktiivisuutta-tyohyvinvointia-ja-tuottavuutta
-
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020https://tem.fi/kestavaa-kasvua-ja-tyota-2014-2020
-
24.10.2025 | Käynnissä olevan työelämän kehittämisstrategia -hankkeen tavoitteena on lisätä tuottavuutta ja työhyvinvointia. Strategiatyötä tehdään sidosryhmien kanssa ja joukkoistamisella kerätään syötteitä strategiatyöhön.https://tem.fi/-/monimuotoisuudessa-nahdaan-paljon-mahdollisuuksia-ja-kehitettavaa-kiitos-kyselyn-vastaajille-
-
31.12.2025 | Aluehallintovirastojen ja elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten strategia 2024–2027 Kestävää tulevaisuutta tekemässä – YHDESSÄ JA LÄHELLÄ STRATEGISET PAINOPISTEEMME Lisäämme elinvoimaa Edistämme varautumista ja kokonaisturvallisuutta Toteuta...https://tem.fi/documents/1410877/202036663/AVI-ELY-Strategia_2024-2027.pdf/09689d30-ee7b-3854-0b0a-26f351f11fe1/AVI-ELY-Strategia_2024-2027.pdf?t=1767164729472